Probable ne ekzistas oficejo, kie almenaŭ unu persono, kiu malrapidigas la laborfluon de tempo al tempo. Plej malbone, se tiaj kolegoj estas kombinitaj en "Interesoj" - en ĉi tiu kazo, la ceteraj dungitoj spertas eĉ pli da streĉiĝo, estante proksime al klaĉaj grupoj, babiladoj aŭ simple ne mezuri emociajn homojn. Hodiaŭ ni decidis kunmeti la ĉefajn specojn de kolegoj, kiuj ĝenas absolute ĉiujn kaj kiuj fariĝas malhelpo al la kreado de amika atmosfero en la oficejo.
"Mi scias ĉion pri ĉiuj"
Aŭ pli facila - klaĉo. Ĉi tiu estas la plej populara tipo de venenaj kolegoj, kiu faligas la tutan teamon de "iomete ornamita versio de iu ajn evento" en la vivo de iu ajn dungito. La viktimo de la klaĉo estas nekredeble simpla, vi eĉ ne bezonas penadon. Se vi estas novulo, vi povas subaĉeti la falsajn amikojn de ĉi tiuj homoj: eltrovi la detalojn de viaj pasintaj laboraj rilatoj kun la kompanio aŭ, pli malbonaj, iuj personaj demandoj, ĉi tiu persono ne celas pli bone koni vin, ĉi tiu informo faros ĉi tiun informon iĝu etendaĵo por krei novajn kolorajn rakontojn kun via partopreno. Kompreneble, se vi laboras en unu fako, kaŝu de tro scivola kolego ne facilas, la plej bona afero, kiun vi povas fari, estas redukti la nombron de kontaktoj kun ĉi tiu persono, se vi bezonas komuniki pri laboraj problemoj, uzu mesaĝistojn aŭ aŭ mesaĝojn. Retpoŝto, do vi povas fari korespondaĵajn ekrankopiojn kaj ne doni la ŝancon de la klaĉo turni la situacion laŭ ilia favoro.
Ne toleras sensencan kritikon
Foto: www.unsplash.com.
"Mi volas esti ĉie"
Tia persono senespere serĉas atenton al iuj manieroj. La ĉeesto de emocia kolego estas rimarkinde revivigi vian teamon, tamen, la homo de humoro povas esti plenigi la meblojn per ŝercoj kaj bona sinteno, kaj krei konflikton sur eĉ loko, simple ĉar hodiaŭ ĝi ne leviĝis de tiu piedo . Plej malbone, se tia persono estas la estro, ĉar la aro de estroj ĉiam influas la laboran procezon - la negativa neniam kontribuis al produktiveco. Koncerne kolegojn, se vi komprenas, ke "emociaj balanciloj" malebligas al vi agordi labori, provu rejunigi tiom, kiom eble per la plenumado de viaj devoj.
"Sidiĝu, kvin"
Plej verŝajne, vi konas la personon, kiu "tenas la kompanion". Ĉi tiu speco de venenaj kolegoj estas certa pri sia nemalhavebleco, ĉiuj aliaj, laŭ li, estas desegnita nur por helpi lin "trenu ĉiujn aferojn mem." Samtempe, tia persono neniam rakontos pri ĝia signifo laŭte, ĉe la kunveno li ridetos kaj negative salutas. Sed certigu, ĉu li ne ŝatas ĝin pro iu ajn kialo, ĝi sendube informos "kie sekvi" - tio estas, via gvidado. Ĉi tiuj homoj kutimas asigni sukceson nur al si mem, deprecado de la klopodoj de aliaj. Foje estas tre malfacile resti trankvila se ekzistas tia "lernado" en la sekva tablo, via tasko ne respondas emocie kaj ne provokas malferman konflikton. Provu fari la laboron kvalite, sed ne toleras nedirektajn kritikojn en via flanko - se vi certas pri via rajto, pruvu ĝin.
"Mi nur sugestis"
Ĉi tiu persono ĉiam venas kun brilaj ideoj, kolore pentras ĉiujn avantaĝojn, sed ... neniam komenciĝas plenumante. Eĉ se vi iras al la ekzekuto de la projekto al la tuta fako, via "ideologia" kolego plej bone prenos neŭtralan pozicion aŭ ĝenerale interpretitan dum la resto ne finos la tutan projekton. Ne necesas atendi ajnan realan helpon de kolego de Boltal, sed tia persono amas personecigi, ke ĝi povas provoki konflikton.
"Ne venu, mortigu"
La plej malagrabla tipo. Ĉiuj havas malbonan humoron, sed por iuj homoj la disvastiĝo de la negativa iĝas konata. Kiel ni jam parolis produkteme, estas neeble labori en tensio. Sekve, ne necesas elteni malĝentilecon al vi mem kaj aliaj kolegoj, kiuj, male al persono, "negativaj" estas vere okupataj aferoj. Trankvile, sed konstante esprimis vian pozicion, ĝenerale, la agresanto, sen ricevi subtenon, rapide "forblovita."