Laboro diferencas: iuj havas klaran planon por la tago, aliaj mem metas taskojn aŭ okupiĝis pri unu projekto dum kelkaj semajnoj. Ĉi tiu estas unu el la faktoroj, kiuj influas la decidon iri al la hospitalo en la kazo de malsano. Sed kiaj faktoroj ankoraŭ havas? Womanhit studas la trajtojn de la rusa laborista kodo kaj konsideras la opciojn por hospitalo kun malsamaj "damaĝo" por via salajro.
Kion diras la leĝo
En la laborista kodo ne ekzistas koncepto "malsana", sed estas "provizora handikapo", kiu estas esence la sama. La termino de la hospitalo ne estas limigita kaj estas establita de via kuracisto, kiu malŝarĝas atestilon kaj devas certigi ŝian subskribon kaj presadon de medicinaj institucioj. Se vi malsanas dum la ferioj, ĝi devas esti etendita por la termino de la hospitalo.
Ĉiuj kazoj krom tri fali sub asekuro
Foto: Unsplash.com.
Kiel Hospitalo estas kalkulita
En Artikolo 183 de la Labora Kodo de la Rusa Federacio, novaj indikiloj ĵus aperis, laŭ kiu la asekura pago por provizora handikapo estas kalkulita. Ĉiuj kazoj escepte de tri estas trafitaj de asekuro: kiam vi malobservas la reĝimon nomumitan de la ĉeestanta kuracisto, vi ne estas sur la necesaj inspektoj kaj malsanaj kiel rezulto de alkohola, narkota, toksa toksado.
Kun pli ol 6 monatoj, la pago estas kalkulita de la minimuma salajra grandeco por ĉi tiu formulo: Mrometa × 24/730. Kun periodo de malpli ol 5 jaroj, vi ricevos 60% de la mezaj enspezoj por la tagiĝo en 2 antaŭaj jaroj. . Kun la sperto de 5-8 jaroj - 80% de la mezaj enspezoj, pli ol 8 jarojn - 100%, sed ne pli ol $ 2,150.68 tage.
Kiam ĝi devas preni malsanan forpermeson
Enerale, la hospitalo ne utilas al iu ajn kaj ne prenas ĝin, se vi sentas normalan - ĝi maltrankvilas malpezan fluan nazon aŭ malaltan temperaturon. Tamen, estas kazoj kiam vi estas devigita eniri la hospitalon - operacio, detekto de Coronavirus infekto, ktp ..
Enerale, hospitalo ne utilas al iu ajn
Foto: Unsplash.com.
Se vi sentas, ke vi estas fizike malfacile funkcii, ekzemple, pro la konstantaj kapoj pli aŭ tirante la muskolojn post kirurgio, ĝi havas sencon preni malsanan forpermeson kaj ne vundi la korpon per aldonaj ŝarĝoj. En la ceteraj kazoj, estas pli bone malhelpi la dunganton pri la malsano kaj distribui la ŝarĝon inter kolegoj. Tipe, manaĝeroj estas inkluzivitaj en la pozicio kaj permesas vin movi parton de la aferoj en la posta tempo por ke vi ne retiriĝu de devoj tute kaj laboru, lasu ĝin malrapide, sed ĝi estis.