Οι περισσότεροι εργοδότες ισχύουν σύμφωνα με το πρότυπο σχέδιο όταν πρόκειται να αναζητήσουν έναν νέο υπάλληλο: κλασικές ερωτήσεις όπως "ποιος βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια στην εταιρεία μας;", "Πείτε μου για τον εαυτό σας" και ούτω καθεξής. Αλλά πρόσφατα, η EICRA στοιχηματίζει στις προσωπικές ιδιότητες ενός δυνητικού υπαλλήλου της εταιρείας και σε ορισμένες περιπτώσεις τα προσωπικά χαρακτηριστικά διαδραματίζουν μεγάλο ρόλο από τον επαγγελματικό. Αποφασίσαμε να συγκεντρώσουμε τα θέματα των εργοδοτών που βάζουν ένα αδιέξοδο των δώδεκα νέων αιτούντων για τη θέση του ονείρου.
"Τι συνήθως εμποδίζει τον ύπνο;"
Κάνοντας μια τέτοια ερώτηση, ο Eichar δεν αναμένει να ακούσει για τα εξαιρετικά δάνεια, μια άρρωστη γάτα ή φιλοσοφικές σκέψεις. Ελέγχετε τη δυνατότητα να ζήσετε το χρονοδιάγραμμα: Κατά κανόνα, οι άνθρωποι που πέφτουν κάτω από το πρωί ή προτιμούν να ξυπνούν την βραδινή νύχτα, δεν διαφέρουν γρήγορη αντίδραση και, αν η εργασία περιλαμβάνει την εξεύρεση του χώρου εργασίας από το πρωί, την αναγνώριση Ότι προτιμάτε να οδηγείτε τον Lifestyle Night, θα μειώσει έντονα τις πιθανότητές σας όταν κάνετε μια δουλειά.
"Εάν η εταιρεία μας φτάσει μεγάλη επιτυχία το επόμενο έτος, ποια θα είναι η συμβολή σας, κατά τη γνώμη σας;"
Ο εργοδότης προσπαθεί να καταλάβει πόσο καλά είστε εξοικειωμένοι με τις δραστηριότητες της εταιρείας και είστε ρεαλιστικοί εάν εκτιμάτε πραγματικά τη δύναμή σας. Απάντηση που είστε διατεθειμένοι να αφιερώσετε εντελώς τον εαυτό σας στη δουλειά, μπορείτε να μάθετε από ένα νέο, αν πρέπει, και να διαβάσετε προσεκτικά τον ιστότοπο της εταιρείας και την ιστορία της - ετοιμαστείτε προσεκτικά.
Μην δίνετε καμία ερώτηση για να σας βάλω σε ένα αδιέξοδο
Φωτογραφία: www.unsplash.com.
"Ποια περίοδο της ζωής σας ήταν η καλύτερη;"
Ένας τέτοιος πονηρός πρύτανης ανακαλύπτει τα συμφέροντά σας, το συνολικό επίπεδο πνευματικής ανάπτυξης και της φύσης. Μετά την απάντησή σας, ο εργοδότης θα είναι σε θέση να κάνει το ψυχολογικό σας πορτρέτο και να καταλάβει τι είναι οι πιθανότητές σας να προσαρμοστούν στην ομάδα, καθώς και πόσο θα είστε χρήσιμοι στην επιχείρηση.
"Ποια ζώα συνδέετε τον εαυτό σας;"
Καθώς καταλαβαίνετε, η λεία και ο Walrus δεν είναι πάρα πολύ καλή επιλογή απόκρισης. Οι κοινωνιολόγοι συνέντευξη αρκετών δωδεκτικών εργοδοτών, με στόχο να διαπιστώσουν τι είδους ζώο είναι πιο πιθανό να λάβουν, οι πιο δημοφιλείς επιλογές είναι οι γάτες, οι αετοί, οι ταύροι και, εκπληκτικά, πάπια με την ικανότητά τους να κολυμπούν στην επιφάνεια, αλλά στην εκδήλωση Μπορούν να βουτήξουν στο κάτω μέρος για να πάρουν αυτό που χρειάζονται.
"Πότε πρόκειται να παντρευτείτε;"
Αυτή η ερώτηση είναι δυσάρεστη να ακούτε από συγγενείς και φίλους, τι να πω για το άτομο που βλέπετε για πρώτη φορά. Ωστόσο, για να πάει στο αρνητικό - το χειρότερο πράγμα που μπορείτε να έρθετε. Απαντήστε ήρεμα ότι στα επόμενα πέντε ή δέκα χρόνια έχετε προτεραιότητα σταδιοδρομίας και αυτοπεποίθηση, αφού έχετε περάσει πολύ χρόνο στην κατάρτιση και την ανάπτυξη ως ειδικός και ως εκ τούτου η οικογένεια και τα παιδιά σύντομα μετακινήθηκαν στο παρασκήνιο.