Το Διαδίκτυο κάλυψε όλες τις σφαίρες της ζωής μας - από τα ψώνια πριν μάθουν. Το σημερινό υλικό εξακολουθεί να είναι αφιερωμένο: ρώτησε τον Vladimir Shcherbakov, τον ιδρυτή της εταιρείας για την οργάνωση της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης για τους εταιρικούς πελάτες, σχολιάστε τη βιωσιμότητα της ιδέας της online μάθησης για τους υπαλλήλους:
Expert Womanhit.
Φωτογραφία: Vladimir Shcherbakov
Όχι μια τάση, αλλά η ανάγκη
Κτυπημένη αλήθεια: Σήμερα όλα αναπτύσσονται γρήγορα, και να επιβιώσουν, πρέπει να κοιμάστε για τη ζωή. Η εταιρεία δεν θα μπορέσει να αναπτυχθεί εάν η προσοχή δεν θα δώσει προσοχή στην ανάπτυξη των εργαζομένων. Επιπλέον, υπήρχαν νέα επαγγέλματα που δεν διδάσκονται ακόμα στα πανεπιστήμια, αλλά πρέπει να πάρετε κάποιον να εργαστεί τώρα - οι εταιρείες πρέπει να αναλάβουν την εκπαίδευση του προσωπικού τους. Γενικά, χωρίς να μαθαίνεις τους υπαλλήλους πουθενά. Αλλά η μάθηση είναι μια ζωντανή - αργή και δαπανηρή ιστορία. Μέχρι τη στιγμή, όταν οι εργαζόμενοι τελικά εκπαιδεύονται, οι πληροφορίες συχνά καθίστανται παρωχημένες. Και να διατηρηθεί στην κατάσταση των εκπαιδευτικών και να νοικιάσει συνεχώς τις εγκαταστάσεις για τα μαθήματα - τα έξοδα που δεν είναι όλες οι εταιρείες μπορούν να τραβήξουν. Η ηλεκτρονική μάθηση συμβαίνει ταχύτερα και κοστίζει φθηνότερα. Και αυτός είναι απλώς ένας τρόπος να επιβιώσει, όχι μια νεοαίσθητη τάση.
Δεν είναι απαραίτητο να αφαιρέσετε μορφές πλήρους απασχόλησης
Η ηλεκτρονική μάθηση είναι μια ανάγκη για ένα σύγχρονο άτομο. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι απαραίτητο να αφαιρέσετε όλες τις εκπαιδεύσεις "διαβίωσης": διαλέξεις και άλλες μορφές πλήρους απασχόλησης. Ειδικά αν η εταιρεία έχει ήδη αναπτύξει κάποιο είδος ζωντανής κατάρτισης. Αρκεί να μεταφραστεί στο διαδίκτυο τι μπορεί και πρέπει να βελτιστοποιηθεί: Γιατί κάθε φορά να συλλέξει όλους να ζουν και να καλέσετε τον δάσκαλο, αν μπορείτε να μετατρέψετε τη διάλεξή του χωρίς απώλεια σε μια online πορεία; Υπάρχουν διαδικασίες κατάρτισης που απαιτούν προσωπική συμμετοχή: διδάσκοντας σε σύνθετες δεξιότητες, εξετάσεις πάνω τους. Μεταφράστε τους σε Online δεν θα λειτουργήσουν, αλλά δεν είναι απαραίτητα. Απλά τέλεια όταν η μάθηση αναμειγνύεται. Οι ηλεκτρονικές μορφές συμβάλλουν στην επιτάχυνση της ανάπτυξης της θεωρίας, των μορφών πλήρους απασχόλησης - προσθέστε την εικόνα και την ακονική γνώση στην πράξη.
Η ηλεκτρονική μάθηση είναι μόνο
Για να οργανώσετε την ηλεκτρονική κατάρτιση των εργαζομένων, μην χρειάζεστε προγραμματιστές και πολύπλοκες τεχνικές. Η τεχνική έχει αρκετούς συνήθεις υπολογιστές γραφείου και smartphones. Η τεχνική βοήθεια θα παρέχει μια πλατφόρμα για online μάθηση. Στην αγορά ονομάζονται LMS, ή, στα ρωσικά, ή "σύστημα μάθησης", ή το "σύστημα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης"). Στην πραγματικότητα, αυτή είναι μια υπηρεσία. Θα σας δοθεί πρόσβαση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, όπου μπορείτε Δημιουργία εκπαιδευτικών υλικών: Από απλά Longrids σε διαδραστικά μαθήματα. Θα χρειαστεί επίσης να πάρετε τη βάση του προσωπικού, να ορίσετε απλές ρυθμίσεις: για να διαιρέσετε τους υπαλλήλους ανά ομάδες, τοποθετήστε τις ετικέτες για μαθήματα. Περαιτέρω το ίδιο το σύστημα θα διορίσει μαθήματα και θα ειδοποιήσει τους μαθητές Το. και θεωρεί επίσης αξιολόγηση για επαλήθευση, στατιστικές με τη μάθηση, διατηρώντας προσωπικές πληροφορίες των μαθητών μυστικά.
Οι εργαζόμενοι θέλουν να αισθάνονται μέρος της ομάδας
Φωτογραφία: Unsplash.com.
Βολική κατάρτιση - Ευτυχείς υπάλληλοι
Η ηλεκτρονική κατάρτιση είναι επωφελής όχι μόνο στον διοργανωτή του. Οι εργαζόμενοι, όπως αυτή η μορφή, επειδή συνεπάγεται την ελευθερία: μπορείτε να περάσετε από ένα online μάθημα οπουδήποτε και όταν είναι βολικό. Μπορείτε να επιλέξετε την ώρα που ο υπάλληλος είναι πιο παραγωγικός όσο το δυνατόν πιο παραγωγικός και να λάβετε γνώση, να καθίσετε σε μια ζεστή καρέκλα με ένα φλιτζάνι τσάι ή να συμπληρώσετε το δρόμο για να εργαστείτε στις δημόσιες συγκοινωνίες. Μια άλλη ηλεκτρονική μάθηση είναι καλή επειδή ισούται με όλους: εργαζόμενους από το κύριο υποκατάστημα και τις μακρινές πόλεις, τους επαγγελματίες του γραφείου και το τηλεχειριστήριο. Όταν μπορείτε να μελετήσετε όπως όλοι, αισθάνεστε αμέσως σαν ένα πλήρες μέλος της ομάδας, και όχι τα "προστατευμένα δικαιώματα πουλιών".
Και πώς αισθάνεστε για την online μάθηση; Εάν το περάσατε ή οργανώσατε, μοιραστείτε την εμπειρία σας στα παρακάτω σχόλια.