Γιατί ένας υπάλληλος παρατηρεί το αφεντικό, και το άλλο δεν είναι; Γιατί ένας υπάλληλος λαμβάνει μια νέα θέση και ένας άλλος κάθεται στον ίδιο χώρο για περισσότερα από δύο χρόνια; Όλα εξαρτώνται από το πώς οι άνθρωποι δείχνουν τον εαυτό τους. Υπάρχουν πέντε τρόποι για να σας βοηθήσουμε να γίνετε πιο ορατός στην εργασία, να αποδείξετε την αξία μας και να πάρετε μια νέα θέση.
Πάντα να φέρει εργασία στο τέλος
Εάν δεν εκτελέσετε το έργο που πρέπει να γίνει σύμφωνα με τη σύμβαση, δεν έχετε καμία πιθανότητα να κερδίσετε αύξηση και να αρχίσετε γρήγορα να αυξήσετε τη σκάλα σταδιοδρομίας. Μετά την καραντίνα, το ζήτημα των σαφών δράσεων έγινε ιδιαίτερα σημαντικό, γι 'αυτό οι ηγέτες θέλουν να λάβουν όλη την εργασία που έγιναν εγκαίρως. Κάνε ένα πρόγραμμα που πρέπει να ακολουθηθεί για να είναι αποτελεσματική στην εργασία και να γίνει πολύτιμος άνθρωπος για την εταιρεία.
Πείτε στους άλλους
Δεν χρειάζεται να μιλήσετε για τον εαυτό σας σε κάθε συνάντηση, να αξιολογήσετε την εργασία και τους συναδέλφους εργασίας σας. Αλλά αν έχετε επιτύχει ένα καλό αποτέλεσμα, μοιραστείτε την στην ομάδα. Μπορείτε να κάνετε μια συνάντηση ή να γράψετε μια επιστολή στο κεφάλι και να σας πω τι έκανε η ομάδα σας. Εστίαση όχι μόνο σε αυτό που κάνατε, αλλά και για το πώς η δουλειά σας έχει δώσει τα αποτελέσματα. Μην το αντιλαμβανόμαστε όπως το καυγάς. Αντίθετα, είναι η ευκαιρία να αποδειχθεί η σημασία της για την εταιρεία.
Εκτελέστε την εργασία εγκαίρως
Φωτογραφία: Unsplash.com.
Βοηθήστε το αφεντικό σας
Δεν αξίζει να υπερφορτώσετε τον εαυτό σας με πρόσθετη δουλειά, αλλά ακόμα είναι καλύτερο να βοηθήσετε ένα μικρό αφεντικό και να τον διευκολύνει. Για παράδειγμα, μπορείτε να προετοιμαστείτε καλύτερα για μια ομιλία στη συνάντηση και να παίξετε ταχύτερα, μειώνοντας έτσι το φορτίο του διαχειριστή. Διαχειριστείτε την πρωτοβουλία. Πάντα εκτιμάται.
Βρείτε έναν τρόπο στους ανθρώπους
Προσπαθήστε να μάθετε τις διαφωνίες με τους συναδέλφους σας, μην εμπλέξετε τον διαχειριστή. Η διαμεσολάβηση παίρνει πολλή ενέργεια στους ανθρώπους. Δεν είναι απαραίτητο ο διευθυντής και ο διευθυντής να αποσπούν και πάλι αποσυνδεθείτε από την παρεξήγηση στην ομάδα. Κάνε όλους τους εαυτούς σας ήρεμα.
Να είσαι θετικός
Αφαιρέστε από αρνητικό. Μην αντιληφθείτε και μην το εξαπλώσετε μεταξύ άλλων ανθρώπων. Να είστε άλλοι. Μην συζητάτε με τις συνάδελφες ειδήσεις σχετικά με την καταστροφή, την ασθένεια, και ούτω καθεξής. Σκεφτείτε θετικά και πείτε τι σας εμπνέουν, παρακινήστε, προκαλεί ένα χαμόγελο. Σκεφτείτε εκ των προτέρων τι θα μιλήσετε στον κύκλο εργασίας κατά τη διάρκεια της ημέρας.
Εφαρμόστε αυτές τις 5 συμβουλές και να είστε αξιοσημείωτοι στην εργασία!