Ως επικεφαλής ορισμένων περιοχών της επιχείρησης, ο αρχηγός συντάκτης και ο ιδιοκτήτης του δικτύου των franchises των στούντιο του μανικιούρ Lenin, ξοδεύω τακτικά συνεντεύξεις με υποψηφίους για μία ή άλλη θέση. Τις περισσότερες φορές επιλέγω βοηθούς. Ο βοηθός ή ο βοηθός, στα ρωσικά, είναι το πρώτο βήμα στην επιχείρηση στις σκάλες στα ύψη της επιτυχίας. Η καριέρα πολλών από τους γνωστούς μου πολυεστέρες ξεκίνησε με τη λειτουργικότητα "εμφάνιση". Και ήδη σε αυτό, το πρότυπο για τις επιχειρήσεις είναι ένα κράτος, βλέπει αμέσως ποιος θα πάει μακριά και αυτός που δεν θα κάνει ποτέ καριέρα και δεν θα γίνει εκατομμυριούχος.
Για παράδειγμα, ένα κορίτσι που δεν είναι αμηχανία ζητεί από τον πιθανό εργοδότη όταν το απελευθερώνει από τη συνέντευξη, δεν θα λάβει ποτέ αυτή τη δουλειά. Επειδή είναι ρελαντί με ένα άτομο που μπορεί να πληρώσει οποιοδήποτε μισθό που οι υποθέσεις του δεν είναι πολύ σημαντικές σε σύγκριση με τις χώρες της. Και ότι της στη ζωή της έχει τα πράγματα να είναι πιο πιθανό, για παράδειγμα, ανόητες φίλες ή σχέσεις με άνδρες. Αλλά μετά από όλα, η προσωπική ζωή με το ίδιο στο επίπεδο, όπως ο ίδιος, οι ρουστίκ τύποι, τίποτα να κάνει με μια πιθανή επικοινωνία με τους άνδρες με υψηλότερη κοινωνική θέση, στην οποία θα μπορούσε να ισχυριστεί αν είχε εξελιχθεί επαγγελματικά και κοινωνικά. Και η επικοινωνία με τους ανόητους-φίλες δεν μπορεί να είναι συγκρίσιμη με την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, η οποία θα επιτρέψει όχι μόνο να κερδίσει χρήματα, αλλά και να περιβάλλεται με πιο έξυπνους και επιτυχημένους ανθρώπους.
Κάποιος που έρχεται μια ώρα νωρίτερα ή 15 λεπτά αργότερα δεν θα πάρει την επιθυμητή θέση
instagram.com/lenaleninaofficial/
Δεν θα υπάρξει συνέντευξη και εκείνος που βρίσκεται σε οποιαδήποτε κρίσιμη παρατήρηση, με συνειδητή για να ελέγξει τα όρια της αντοχής στο στρες, ή απλά από αφόρητο να μην καθαριστεί, αρχίζει να ανεβαίνει στο μπουκάλι και να σπάσει. Και αυτό αντί για τη μόνη δυνατή απάντηση σε οποιαδήποτε ερώτηση "ναι, αγαπητέ" στην αντιμετώπιση υψηλότερου επιπέδου ή στις σκάλες προς την επιτυχία.
Δεν θα λάβει μια θέση και ένας που ακόμη και μετά τη διέλευση της συνέντευξης, παρά το όμορφο κοστούμι και τα έξυπνα μάτια, την πρώτη ημέρα της περιόδου δοκιμής, σε μια συνάντηση με τον γερουσιαστή, το πρώτο χέρι θα τεντώσει το χέρι για χειραψία. Ναι, και παλάμη κάτω. Δεν αρκεί, αποδεικνύεται ότι αγοράζει ένα κοστούμι, ήταν επίσης απαραίτητο να εξετάσουμε το βιβλίο της εθιμοτυπίας.
Δεν θα λάβει δουλειά και κάποιος που ήρθε στη συνέντευξη για μια ώρα νωρίτερα ή 15 λεπτά αργότερα. Μόνο ένα πολύ υψηλό οργανωμένο άτομο μπορεί να κάνει μια καριέρα. Και η ακρίβεια είναι ο πρώτος βασικός κανόνας για την επίτευξη της επιτυχίας σταδιοδρομίας. Και δεν πρέπει να προσπαθήσετε να έρθετε εγκαίρως, είναι γεμάτο από κυκλοφοριακή συμφόρηση. 10-15 λεπτά πριν από τον καθορισμένο χρόνο - ο πιο σωστός χρόνος για να φτάσετε έναν ευγενικό αιτούντα. Στο γραφείο έλαβε ακόμη και μια σκληρή μέθοδο καταπολέμησης της καθυστέρησης: δεν ήρθε 15 λεπτά πριν από την καθορισμένη ημερομηνία - πηγαίνετε στη Malina. Εάν το αυτοκίνητο αφεντικό είναι καθαρό, πλένετε οποιοδήποτε βρώμικο αυτοκίνητο στην αυλή. Για να μην ήρθε ποτέ πλέον. Και τότε δεν θα πιστέψετε, υπάρχουν εκκεντρικοί ότι αυτή η απάνθρωπη μέθοδος εκπαίδευσης δεν βοηθάει. Τότε απλά δεν έχει ληφθεί στη δουλειά. Μετά από όλα, είναι επίσης σημαντικό όχι η καθαρότητα των γειτόνων αυτοκινήτων στο γραφείο, αλλά η ακρίβεια του υπαλλήλου.
Αυτός ή αυτός, ο οποίος, ο οποίος επιτρέπει να εμφανιστούν σε μια επιχειρηματική συνέντευξη όχι σε επιχειρηματική μορφή, ειδικά αν αυτό το έργο δεν είναι προπονητής για τη φυσική αγωγή, είτε δεν θα περάσει περισσότερο από άλλους. Ο ανταγωνισμός του κολοσσιαίου, η ανεργία είναι τεράστια και υπάρχουν πάντα εκατό από εκείνους που δεν θα επιτρέψουν τον εαυτό τους να διακινδυνεύσουν τον τόπο λόγω της ιλύος ή των ασυνείδητων στον κώδικα θέσης του φόρεμα. Ο δυνητικός βοηθός δεν μπορεί να αντέξει οικονομικά να εμφανιστεί τόσο σε ένα βραδινό φόρεμα με ένα decollete όσο και σε πάνινα παπούτσια, σε μια ροζ μπλούζα ή σε ένα καρό πουκάμισο φανέλα. Ναι, και με κλίση άπλυτα μαλλιά στο ύφος των πιστών κυρίες. Για να εργαστείτε στο γραφείο υπάρχει μόνο ένα στυλ, επιχείρηση και μόνο δύο χρώματα, μαύρο και άσπρο. Σε ακραίες περιπτώσεις, για την πονηρή chinovation, γκρι.
Δεν θα πάρω δουλειά και κάποιος που έρχεται στη συνέντευξη συχνά λέει ο λόγος τριών γραμμάτων και αυτό δεν είναι αυτό που κρέμεται στο φράχτη. Υπάρχει ένα τέτοιο δυσάρεστο σε όλους τους ανθρώπους στη γη, μια λέξη που η μητέρα παλεύει το δάκτυλο του μωρού τραβώντας την έξοδο. Αυτή η λέξη κλείνει το μαστίγιο του μαστιγίου. Όλα προκαλούν μια υποσυνείδητη προσέγγιση και αρνητική. Γιατί λοιπόν να ταλαντεύονται στη συνέντευξη; Είναι καλύτερα να αποφεύγετε όλα τα σωματίδια άρνησης, αν θέλετε να σας αρέσει;
Και επίσης, εκμεταλλευόμαστε την κανονικότητα των συνεντεύξεων εργασίας, επιλέγω τους φίλους-επιχειρηματίες στους υπαλλήλους. Από τον διαχειριστή του Star Friend, στη σύζυγο του οδηγού Ολίγαρνα. Αλλά ακόμα δεν καταλαβαίνω γιατί οι άνθρωποι δεν γνωρίζουν τον εαυτό τους; Και δεν θέλουν να το ξέρουν. Πώς μπορεί να είναι η εσωστρεφής και η λογική, για παράδειγμα, προσπαθήστε να πάρετε έναν πωλητή και έναν λογιστή ηθικής και τον αδιευκρίνισμα; Και όχι μόνο τελικά, ζητούν τις θέσεις ακατάλληλο από τις θέσεις τους, αλλά και τέσσερις ακόμη, και ακόμη και έξι, τα χρόνια προ-εξετάζονται από την ειδικότητά τους στο Pseudo, ξοδεύοντας χρήματα του κράτους ή των γονέων. Είναι πραγματικά τόσο δύσκολο να διαβάσετε μερικούς ψυχολογικούς παράγοντες σχετικά με τους τύπους χαρακτήρων και τις ασυνέπειές τους σε διαφορετικές δραστηριότητες; Και για το Jung ή Sociandics, γενικά, τα στρώματα δεν άκουγαν. Φυσικά, είναι ευκολότερο για αρκετά χρόνια στη γάτα κάτω από την ουρά, παρά να μελετήσετε τον εαυτό μου.
Ή μόνο εγώ καταλαβαίνω ότι ο φίλος μου, ο Dmitry Balzer-Bondarenko, ο ιδιοκτήτης του φυτωρίου των φυτών και η εταιρεία τοπίου Plusy, ως κηπουρός, χρειάζονται εσωστρεφή, έτσι ώστε μίλησε μικρότερο με τα φυτά, και ως διαχειριστής εργασίας με VIP πελάτες - ηθική και εξωστρεφή, για ευγενικά και έριξαν πολλούς βαριούς επιβάτες; Γιατί λοιπόν οι προσφεύγουσες για αυτές τις θέσεις συνεχίζουν το αντίθετο: να συνεργαστούν με τους πελάτες - Mile και Sociophobes, και για να συνεργαστούν με φυτά - ChATTERS;
Ή όπως μπορείτε να ζητήσετε μια θέση της Logist στην αποθήκη του πλακιδίου και των υδραυλικών εγκαταστάσεων στον φίλο μου, Vitaly Charlay, ο ιδιοκτήτης της εταιρείας Ceramics Garant, που είναι ένας παράλογος και παράλογος και παράλογος καλλιτέχνης;
Ή μήπως καταλαβαίνω ότι ο κακοποιός για τον κατασκευαστικό βασιλιά επισκευών, το Dmitry Krninov, θα πρέπει να πάει στους αιτούντες με μάτια, αισθητήρια και οπτικά και όχι εκείνους που είναι τόσο απροθυμικοί και διάσπαρτοι, οι οποίοι απλά δεν βλέπουν τη διαφορά μεταξύ του γάλακτος-λευκού και λευκά χρώματα;
Σε γενικές γραμμές, τα αγαπημένα μου εκατομμύρια αιτούντες για το καλύτερο μερίδιο και τα μεγάλα χρήματα, εκείνοι που είναι υπεύθυνοι για την τρέχουσα ανεργία στην κενή θέση στον αριθμό των εννιακών εκατοντάδων ατόμων ανά ημέρα, μελετούν τους ίδιους. Πλήρεις δοκιμές για επαγγελματικότητα. Συμβουλευτείτε τους που σας γνωρίζουν, όπως ακτινοβολημένο. Και επιλέξτε τον εαυτό σας εργασία στον χαρακτήρα και τις κλίσεις. Έτσι ώστε ο εργοδότης του Breadwinner και της κοινωνίας ωφελεί να φέρει, και την ευχαρίστηση της αγαπημένης εργασίας της να λάβει!