Και, αν μπορείτε ακόμα να πολεμήσετε με μια μόνο συμπάθεια, τότε με κάτι μεγάλο, σοβαρό, τόσο πιο αμοιβαίο - είναι απλά αδύνατο!
Αλλά μην ξεχνάτε ότι, παρά την "πανταχού παρούσα" τη δημοκρατικότητα, το μυθιστόρημα μεταξύ των συναδέλφων συνήθως δεν ενθαρρύνεται. Έρχονται να εργαστούμε για να δουλέψουμε και να μην στρίψουμε "Shura Mura". Επιπλέον, η κατάσταση της αγάπης, και ακόμη και σε έναν συνάδελφο "στο εργαστήριο", αποσπά την προσοχή. Και τα δυο.
Επιπλέον, όπως γράφει ο Jlady.ru, οι σχέσεις αυτές συχνά προκαλούνται σε λιγότερο επιτυχημένους συναδέλφους στο προσωπικό τους σχέδιο και υπόκεινται στο θέμα.
Σε μια τέτοια σειρά γεγονότων, τα αφεντικά μπορούν να επωφεληθούν. Σύμφωνα με πολλούς ηγέτες, η σχέση στη δουλειά δημιουργεί μια σειρά από σοβαρά προβλήματα, τα οποία δεν έχουν χρόνο, χωρίς επιθυμία.
Πώς να είναι; Απόκρυψη των συναισθημάτων σας ή προσπαθήστε να αντιμετωπίσετε τους υπέρ της γύρω και της ανάπτυξης σταδιοδρομίας; Ας σκεφτούμε αυτό το θέμα μαζί συγκρίνοντας όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του μυθιστορήματος υπηρεσίας.
Συγκέντρωση μυθιστορήματος: Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα
Γενικά, η στάση απέναντι στα μυθιστορήματα υπηρεσιών στην κοινωνία είναι διττό. Πολλοί είναι πεπεισμένοι ότι η προσωπική ζωή δεν μπορεί να αναμιχθεί με την εργασία, άλλοι είναι σίγουροι ότι, εκτός από την οικογενειακή ευτυχία, είναι επίσης ένας καλός τρόπος να κανονίσετε το μέλλον σας. Και αξίζει να αναγνωριστεί ότι στην πρώτη, και στη δεύτερη περίπτωση, το μερίδιο της αλήθειας είναι παρούσα. Αλλά ας το καταλάβουμε λεπτομερώς.
Πρώτον, τα μυθιστορήματα υπηρεσίας, ευτυχώς ή λύπη, συνήθως στήλες. Και αν οι πρώην εραστές συνεχίζουν να "τραβήξουν ένα έλκηθρο", οι επιχειρηματικές σχέσεις τους μπορεί να είναι πιο περίπλοκες.
Δεύτερον, παρόμοια μυθιστορήματα συμβάλλουν στις ενεργές συζητήσεις στην ομάδα. Και αυτό, σύμφωνα με την ηγεσία, επηρεάζει αρνητικά τη συνολική παραγωγικότητα του οργανισμού.
Παρ 'όλα αυτά, τα αδυσώπητα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι είναι εντούτοις να κανονίσει την προσωπική του ζωή στην εργασία. Παρ' όλα αυτά, τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων προσπαθούν ή προσπαθούν. Σε αυτό, από το δρόμο, δεν υπάρχει τίποτα εκπληκτικό. Με τον τρόπο εργασίας και στηρίζεται σε μεγάλες πόλεις, σοβαρές δεκάδες και δεν υπάρχει απολύτως χρόνος για να αναζητήσετε το δεύτερο εξάμηνο.
Με την ευκαιρία, οι πιθανοί "εργάτες" μισό φαίνονται πολύ πιο συχνά από οποιοδήποτε άλλο. Τα πάντα εξηγούνται: Κατά κανόνα, οι εργαζόμενοι έχουν την πλειοψηφία του χρόνου στην υπηρεσία, μεταξύ των συναδέλφων. Και αντιμετωπίστε με αυτούς τους ανθρώπους, μπορείτε να μιλήσετε γρήγορα. Προκειμένου να μάθετε ποια χαρακτηριστικά γνωρίσματα κυριαρχούν από έναν συγκεκριμένο υπάλληλο, αρκεί να λύσει διάφορα καθήκοντα μαζί. Επιπλέον, μαζί έμπειρα συναισθήματα φέρνουν μαζί, και μια τέτοια σχέση είναι πολύ πιο πιθανό να είναι αξιόπιστη και πιο ανθεκτική από άλλα.
Όσον αφορά την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, η κατάσταση είναι διφορούμενη εδώ. Φυσικά, εάν έχετε ένα μυθιστόρημα με το αφεντικό, το ζήτημα της ταχείας πρόοδοςς πάνω από τη σκάλα σταδιοδρομίας μπορεί να θεωρηθεί ότι λυθεί. Αλλά το μυθιστόρημα με έναν υπάλληλο της ίδιας τάξης μπορεί να μειώσει το επίπεδο απόδοσης λόγω ολόκληρου του Roy των εμμονικών ξένων σκέψεων και ονείρων. Ωστόσο, συμβαίνει συχνά ότι η επιθυμία των εραστών φαίνονται πιο ακριβείς στα μάτια του επιλεγμένου ή επιλεγμένων συμβάλλει στα επιτεύγματα των οποίων συνήθιζαν να και δεν σκέφτονται! Μετά από όλα, οι άνθρωποι που είναι παθιασμένοι για τον συνάδελφό τους βιάζονται να δουλέψουν για να συναντηθούν με το θέμα του πάθους τους, και δεν βιάζονται να φύγουν από το σπίτι, έτσι δεν το μέρος μαζί του :)
Μια ιστορία υπηρεσίας που κάποιος αναγκάζει να απογειωθεί στον ουρανό και, να γεμίσει με ισχυρή ενέργεια, να εμπνέει νέα επιτεύγματα. Και αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να πάρετε ένα μέγιστο της αυτο-αφοσίωσης από τους υπαλλήλους της, οπότε ορισμένοι ηγέτες σε μυθιστορήματα μεταξύ των συναδέλφων δεν βλέπουν τίποτα κακό.
Ωστόσο, για να μην βάλουμε την αύξηση της σταδιοδρομίας σας στην απειλή, είναι καλύτερο να τηρήσετε ορισμένους κανόνες.
Κανόνες καλής συμπεριφοράς
Αριθμός κανόνων 1. Πλήρης έλεγχος
Εάν καταφέρατε να ερωτευτείτε σοβαρά τον συνάδελφό σας και απάντησε στην αμοιβαιότητα, πρέπει να θυμάστε: στους τοίχους της εταιρείας είναι απαραίτητο να ελέγξετε τα συναισθήματά τους. Λεπτά αγκαλιές, φιλιά, ένθερμο θέα, ρομαντική αλληλογραφία μέσω του Διαδικτύου και άλλων χαρακτηριστικών του πάθους σας θα πρέπει να παραμείνουν πίσω από το πόρο του γραφείου.
Αριθμός κανόνων 2. Εταιρική ηθική
Σε όλα τα μέλη της συλλογικής τους, είναι απαραίτητο να διατηρηθούν ακόμη και ουδέτερες σχέσεις. Η επιθυμία των δύο να καεί από ολόκληρο τον κόσμο είναι φυσική και κατανοητή, αλλά δεν αξίζει να παραβιάσει την εταιρική ηθική, επειδή μπορεί να προκαλέσει αρνητική στάση των άλλων. Οι αγαπημένες θα πρέπει να περιορίζονται και να μην αποδείξουν ολόκληρη την ομάδα των δυσάρεστων συναισθημάτων τους.
Αριθμός κανόνων 3. Ειρήνη παγκοσμίως
Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να βρούμε τη σχέση. Εάν μια μεγάλη σύγκρουση είναι στο ζευγάρι σας, είναι απαραίτητο να το επιτρέψετε εκτός των σταθερών τοίχων. Διαφορετικά, οι εργαζόμενοι θα βρεθούν, τι να προτείνει ένα φλιτζάνι καφέ. Επομένως, αν οι διαμάχες δεν μπορούν να αποφευχθούν, είναι καλύτερο να πάρετε λίγες διακοπές και να ηρεμήσετε ή να καθορίσετε ποιος είναι σωστός ποιος φταίει, μακριά από τις περίεργες απόψεις των συναδέλφων.
Κανόνας αριθ. 4. Σιωπή - χρυσός
Πολλοί εραστές στην αρχή του μυθιστορήματος δεν μπορούν να αντισταθούν στον πειρασμό να πει τι συμβαίνει με τους συναδέλφους τους. Μια τέτοια ειλικρίνεια, αν το μυθιστόρημα είναι ένα όχημα, μπορεί να βγει προς τα πλάγια. Εκείνοι που είναι αφιερωμένοι στις λεπτομέρειες του θα αρχίσουν να θέτουν επιπλέον ερωτήσεις ή να εκφράσουν μακριά από την πάντα ειλικρινή συμπάθεια. Και θα είναι ένα αλάτι στην πληγή, η οποία και όσο καιρό δεν μπορεί να θεραπευτεί. Ως εκ τούτου, για να αφιερώσουν τις λεπτομέρειες των σχέσεών τους άλλων, συνιστάται μόνο όταν θα εμφανιστεί η εμπιστοσύνη στη σοβαρότητα του μυθιστορήματος σας. Για το φως που φλερτάρει καλύτερα. Και τα μυθιστορήματα με τους συναδέλφους που υποδηλώνουν προδοσία στον σύζυγό της ή στην σύζυγό της, γενικά πρέπει να αποφύγουν. Αν συνέβη, αυτό συμβαίνει, σε καμία περίπτωση, θα πρέπει να ανοίξετε το μυστήριο.
Στην ίδια περίπτωση, εάν η υπόθεση της υπηρεσίας δεν αφήνει καμία αμφιβολία στη δύναμη και διαρκεί για πολύ καιρό, να τον ενημερώσει και τα αφεντικά και οι εργαζόμενοι μπορούν να είναι. Αυτό θα αποκλείσει περιττό, με βάση την κερδοσκοπία, τις φήμες. Επιπλέον, σε πολλές οργανώσεις για τους αγαπημένους, παρέχονται κοινές διακοπές και μεταφράσεις σε άλλα τμήματα.
Αριθμός κανόνα 5. Αξιοπρεπής φινάλε
Και τέλος, ένας άλλος κανόνας. Πρόκειται για το τέλος της σχέσης σας. Οι στατιστικές υποστηρίζουν ότι περισσότερα από τα μισά από τα μυθιστορήματα των υπηρεσιών αποδείχθηκαν δυσοινωνία. Πώς να ολοκληρώσετε μια υπόθεση υπηρεσίας τόσο ανώδυνα, αν ένας πρώην αγαπημένος εξακολουθεί να είναι ένας συνάδελφος; Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να πάρετε τον εαυτό σας στα χέρια σας και να δημιουργήσετε φιλικές σχέσεις μαζί του. Ούτε οι δραματικές σκηνές ούτε η αφοσίωση του συλλογικού στις λεπτομέρειες της σχέσης τους μαζί του στην εργασία για το έργο οτιδήποτε. Σε περίπτωση που ένα τέτοιο στυλ συμπεριφοράς δεν στηρίζεται, οι καθημερινές συναντήσεις με τον πρώην αγαπημένο είναι ίσες με τρομερά βασανιστήρια, η παραγωγή είναι ένα: όσο το δυνατόν περισσότερο. Πρώτα πρέπει να προσπαθήσετε να πάτε διακοπές. Εάν δεν βοηθά, πρέπει να αναζητήσετε άλλη δουλειά. Διαφορετικά, οι πληγές από το ανεπιτυχές μυθιστόρημα δεν θα φωτιστούν για πολύ καιρό.
Αλλά συμβαίνει έτσι ώστε το μυθιστόρημα της υπηρεσίας να γίνει μοιραία. Ως εκ τούτου, δεν αξίζει να τον φοβηθεί, να σκοτώσει προσεκτικά την αναδυόμενη αγάπη. Μετά από όλα, έτσι μπορείτε να χάσετε το πιο σημαντικό και ισχυρότερο συναίσθημα στη ζωή σας!
Matyukhina Olga