10 τρόποι να αναγνωρίσετε ότι ο υποψήφιος βρίσκεται στη συνέντευξη

Anonim

Ένας νέος υπάλληλος είναι πάντα μια γάτα σε μια τσάντα. Και αν προηγουμένως υπήρχε ο αρμόδιος προσλήψεων για τον έλεγχο της "στη βελονιά", σήμερα και είναι μερικές φορές ανίκανοι πριν από τους υποψήφιους που έχουν περάσει ψυχολογική κατάρτιση από τη σειρά "πόσο ακριβό να πουλήσει στον εργοδότη".

Βαθμολογήστε το κοινωνικό δίκτυο

Τα κοινωνικά δίκτυα μιλούν για έναν υποψήφιο περισσότερο από την εξιδανικευμένη περίληψη - αυτό είναι γεγονός. Δώστε προσοχή στο προσωπικό του προφίλ, τοποθετήστε φωτογραφίες, ομάδες ενδιαφέροντος και τη σύνθεση των φίλων. Αναλύει! Ας υποθέσουμε ότι έχει πολλές φωτογραφίες από την αναψυχή σε διάφορες χώρες, αλλά το επίπεδο εισοδήματος στην προηγούμενη δουλειά είναι σαφώς κάτω από τον δηλωμένο τρόπο ζωής. Καθορίστε τον τρόπο με τον οποίο ήταν σε θέση να αντέξει οικονομικά τόσο πολύ να ταξιδέψει, είτε κρύβει τα επιχειρηματικά του έργα από εσάς, ίσως, αυτό είναι σε όλους τους ανταγωνιστές σας. Είναι σημαντικό να δημοσιεύσει στο σπίτι και τον οποίο "Laiking". Και ίσως να μην είναι καθόλου στα κοινωνικά δίκτυα - αυτό είναι επίσης ένα ανησυχητικό σημάδι. Υπάρχει μια πιθανότητα να είναι κρυμμένη από τους δανειστές ή τους συλλέκτες, ή το όνομά του συνδέεται με κάποια σκάνδαλα ή επεισόδια απάτης.

Βαθμολογήστε το βιογραφικό

Όταν βλέπετε το τέλειο βιογραφικό σημείωμα - αρχίστε να ανησυχείτε! Πιθανότατα, ο υποψήφιος προετοιμαζόταν για την κενή θέση σας και μια εταιρεία, χρησιμοποιώντας τις συστάσεις των επαγγελματικών συμβούλων σταδιοδρομίας. Οι περισσότεροι υποψήφιοι δεν γνωρίζουν πώς να συντάσσουν μια περίληψη και όχι πολύ ικανοποιητικά να γράψουν. Είναι περίεργο ότι οι πιο υπεύθυνοι και καλοί υπάλληλοι μπορούν να κρυφτούν κάτω από μια ιδιωτική ή ακόμα και αμφίβολη περίληψη. Ο λόγος είναι απλός: ένα άτομο που δεν καθίσει χωρίς δουλειά, πιθανώς δεν υπάρχει χρόνος για την αυτο-παρουσίαση. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει αν ο "ιδανικός υποψήφιος" είναι πραγματικά τόσο καλός, όπως περιγράφεται στη σύνοψη: ζητήστε συστάσεις και καλέστε τις προηγούμενες εργασίες.

Αξιολογήστε την εμφάνιση του υποψηφίου και συγκρίνετε με το βιογραφικό σημείωμα

Όπως λένε, "συναντήστε τα ρούχα, και ακολουθούν το μυαλό". Στη συνέντευξη, δεν αξιολογούνται μόνο, αλλά και μια εμφάνιση - πόσο αρμονική είναι γενικά και είναι συνεπής με την αναμενόμενη θέση. Ας υποθέσουμε ότι συνέντευξη του προϊσταμένου του Τμήματος Πωλήσεων του Τμήματος Πωλήσεων και ο αιτών είναι σαφώς παλιές μπότες. Και σας είπε για τις εκμεταλλεύσεις του στον προηγούμενο χώρο εργασίας. Μπορεί να υποτεθεί ότι ο πωλητής είναι έτσι, αν δεν έχει χρήματα για νέες μπότες. Και αν είναι ακόμα εκεί, και τα παπούτσια αφήνουν πολλά να είναι επιθυμητά, αυτό δεν είναι επίσης ένα πολύ καλό σημάδι. Ένας έξυπνος άνθρωπος καταλαβαίνει ότι για μια συνέντευξη, και ακόμη και σε μια ηγετική θέση, είναι απαραίτητο να έρθετε ντυμένος απλά, αλλά καλός. Σε γενικές γραμμές, ξοδεύετε τους παραλληλισμούς μεταξύ της εμφάνισης και των γεγονότων της εργασιακής βιογραφίας, μπορείτε να δείτε μια διαφορά. Καθορίστε τις διευκρινίσεις ερωτήσεις, μην διστάσετε, ώστε να μπορείτε να αποσύρετε έναν υποψήφιο για καθαρό νερό.

Συγκρίνετε την εμφάνιση του υποψηφίου του CV

Συγκρίνετε την εμφάνιση του υποψηφίου του CV

Φωτογραφία: Unsplash.com.

Εγγραφή Συνέντευξη στο βίντεο

Ενημερώστε τον αιτούντα ότι η συνέντευξη θα καταγραφεί στη βιντεοκάμερα για προβολή από το κεφάλι. Δώστε προσοχή στην αντίδραση και τη συναισθηματική στάση του. Κατά κανόνα, σε αυτή την περίπτωση, οι άνθρωποι φοβούνται να ψεύδουν ειλικρινά, καθώς αυτό μπορεί να γίνει τεκμηριωμένο συμβιβασμό. Εάν ο υποψήφιος αρνήθηκε η λήψη βίντεο, είναι επίσης ένα ανησυχητικό σύμπτωμα.

Δώστε προσοχή στις εκφράσεις του προσώπου και τις χειρονομίες

Ο μιμητικός και οι χειρονομίες μπορούν να πούμε για τον αιτούντα περισσότερο από τον ίδιο τον εαυτό του. Ακολουθήστε προσεκτικά την αντίδρασή του και τις απαντήσεις, ιδιαίτερα συγκεκριμένα και προκλητικά ερωτήματα.

Έμμεσα συμπτώματα ψεμάτων:

- ενθουσιασμός;

- Τρόνια φωνή.

- σνακ το χείλος κατά τη διάρκεια της συνομιλίας.

- Ξήρανση στο στόμα ή, αντίθετα, άφθονα σάλτσα.

- τον αιτούντα, τα βήχα, τη γέμιση ·

- τροχαίο κύλινδρο.

- αγγίζει περιοδικά πίσω από τη μύτη, το λαιμό, το κεφάλι.

- Κάνω τη λαβή από το χέρι στο χέρι κλπ.

Λοιπόν, θα πείτε, δεν είμαι ξαπλωμένος στις συνεντεύξεις, αλλά τρώω ένα χείλος και κουνάω σαν φύλλο Aspen. Επαναλαμβάνω, αυτά δεν είναι άμεσα σημάδια ψέματα. Είναι επίσης σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι οι άνθρωποι διαφορετικών επαγγελμάτων δεν αντιδρούν εξίσου στις ίδιες ερωτήσεις. Για παράδειγμα, η αντίδραση του διαχειριστή PR και ο λογιστής για την ίδια ερώτηση θα είναι διαφορετική. Οι άνθρωποι επιλέγουν ένα ή άλλο επάγγελμα, με βάση το ψυχοτύπο τους. Το μοντέλο της σκέψης και της συμπεριφοράς που φυσικά έχουν διαφορετικές.

Με δημιουργικούς και όχι ανθεκτικούς στο άγχος υποψηφίους, η χειρονομημένη γλώσσα λειτουργεί γενικά. Έχουν ισχυρή προβληματισμό, η οποία εμποδίζει τα συμπεράσματα σχετικά με την ειλικρίνεια των απαντήσεων τους, με βάση τις χειρονομίες. Αλλά, για παράδειγμα, στο κεφάλι της πληροφορικής, είναι σχεδόν αδύνατο να καταλάβουμε στις αντιδράσεις του.

Βαθμολογήστε τα λεκτικά σήματα

Τα λεκτικά σήματα εκδηλώνονται στις δηλώσεις του αιτούντος, με τις λέξεις που χρησιμοποιούνται, επαναστάσεις και εκφράσεις.

Έμμεσα σήματα ψέματα:

- η προσφεύγουσα αρνείται να απαντήσει σε ερωτήσεις, αναφέροντας ότι ξέχασα και δεν θυμάμαι ·

- λέει ότι το ενδιαφέρον σας είναι ένα απαγορευμένο θέμα και γενικά είναι έκπληκτος γιατί πρέπει να το πει γι 'αυτό.

- Συνεχώς επικεντρώνεται στις λέξεις "πιστεύουν" και "αληθινό", πειστικά στην ειλικρίνεια του.

- προφανώς προσπαθεί να χειριστεί, λέγοντας ακατάλληλα συγχαρητήρια, προσπαθώντας να προκαλέσει συμπάθεια από τον εργοδότη.

Προσφέρετε να ενημερώσετε το δροσερό σας έργο

Προσφέρετε έναν υποψήφιο να ενημερώσετε ένα έργο, δική σας ή κοινή με κάποιον που είναι περήφανος. Αφήστε το να πει λεπτομερώς πώς επιτεύχθηκε ένα τέτοιο αποτέλεσμα. Οι αιτούντες ανύψωσης χρησιμοποιούν συχνά φράσεις προτύπου και δεν μπορούν να αναφερθούν λεπτομερώς τη διαδικασία. Ή λένε θραύσματα φράσεων. Και αυτό είναι το πρώτο σημάδι των ψεμάτων ή η εξωραϊσμός της κατάστασης. Καθορίστε πιο ανοιχτές και προσδιορισμένες ερωτήσεις.

Εξετάστε τις εκφράσεις του προσώπου και τις χειρονομίες, ζητήστε πρόσθετες ερωτήσεις.

Εξετάστε τις εκφράσεις του προσώπου και τις χειρονομίες, ζητήστε πρόσθετες ερωτήσεις.

Φωτογραφία: Unsplash.com.

Προσφέρετε να ενημερώσετε το αποτυχημένο έργο

Μετά από μια ευχάριστη ιστορία για το έργο βόμβας, ας θυμηθεί το έργο-καταστροφή. Ρωτήστε λεπτομερώς να πείτε γιατί η ιδέα απέτυχε, ποια καθήκοντα αντιμετώπισαν έναν υποψήφιο, το οποίο έκανε ειδικά για την αποκατάστασή της. Ποια συμπεράσματα και πώς θα πήγαινε τώρα. Ο υποψήφιος με πραγματική εμπειρία θα θυμάται σίγουρα την ανεπιτυχή ιστορία της πρακτικής, επειδή μόνο κάποιος που δεν κάνει τίποτα δεν είναι λάθος.

Ας αποσυναρμολογήσουμε μια συγκεκριμένη περίπτωση

Δώστε σε μια συνέντευξη μια συγκεκριμένη περίπτωση για την ανάλυση, επισημάνετε 10 λεπτά σε αυτό και κοιτάξτε την αντίδραση του υποψηφίου. Επαγγελματίας ειδικός θα πει: "Ναι, φυσικά, ας". Και ο ερασιτέχνης θα αρχίσει να βγαίνει και να προσφέρει να λύσει, για παράδειγμα, στο σπίτι ή να ζητήσει περισσότερο χρόνο να εκτελέσει το έργο.

Ρωτήστε για το χόμπι

Μιλώντας για τα χόμπι τους, το άτομο χαλαρώνει λίγο και μπορεί να κάνει χάλει. Για παράδειγμα, οι υποψήφιοι αγαπούν να πουν ότι σκι. Μεγάλη, είστε χαρούμενοι και αρχίστε να κάνετε πρόσθετες ερωτήσεις: και πού οδηγείτε, και όταν η τελευταία φορά ήταν, αλλά πόσο καιρό πριν, όσο περισσότερες λεπτομέρειες, τόσο πιο δύσκολο να γράψω την ιστορία εν κινήσει. Ή, για παράδειγμα, ο υποψήφιος ισχυρίζεται ότι του αρέσει να διαβάζει βιβλία. Ρωτήστε για τα βιβλία που έχει διαβάσει τους τελευταίους μήνες που ο αγαπημένος του συγγραφέας και ούτω καθεξής. Οι λογοτεχνικές προτιμήσεις μπορούν να προσθέσουν σημαντικά ένα ψυχολογικό πορτρέτο του αιτούντος. Αφού μάθουν πώς το άτομο είναι ενεργό στο χόμπι του, μπορείτε να καθορίσετε και την ικανότητά του να βουτήξετε στην εργασία.

Θυμηθείτε ότι η συνέντευξη είναι πάντα άγχος για ένα άτομο. Εύκολος ενθουσιασμός, χειραψία, ροζ ρουζ - αυτό είναι επίσης φυσιολογικό. Ως εκ τούτου, τα ψυχοσωματικά στη συνέντευξη είναι δευτερεύουσα. Αξίζει να εξεταστεί ο συνδυασμός όλων των παραγόντων και να μην ολοκληρωθεί με βάση ορισμένες εκδηλώσεις άγχους ή μιας γελοίας απάντησης.

Διαβάστε περισσότερα