10 μύθοι για την καριέρα: Πώς να πραγματοποιήσετε τον εαυτό σας και να βρείτε την τέλεια καριέρα

Anonim

Στις μετρητές βιβλίων και στο Διαδίκτυο υπήρχαν πολλά βιβλία και άρθρα σχετικά με το πόσο δροσερό να ρίξει την υπηρεσία πρόσφυσης και να πάτε στην Ταϊλάνδη - για να ανοίξετε το στούντιο γιόγκα. Ή να λάβετε και να αλλάξετε το πεδίο δραστηριότητας: από έναν οικονομολόγο για να μετατραπεί σε έναν στυλίστα, από έναν λογιστή σε έναν σχεδιαστή, και από έναν βαρετό διαχειριστή σε γάμους μολύβδου. Αλλά κανείς δεν μιλάει για το πόσο συχνά οι λύσεις αυτές ήταν ανεπιτυχείς. Που δεν είναι καθόλου και δεν χρειάζεται πάντα να αλλάξει το επάγγελμα. Ότι στο έργο "στον θείο" δεν υπάρχει τίποτα ντροπιαστικό. Στην πραγματικότητα, η καριέρα δεν είναι απαραίτητα μια επιχείρηση ή μια ανώτερη θέση στην εταιρεία. Πετάξτε τα πάντα και πηγαίνετε στο ψωμί κατάψυξης - όχι πάντα μια καλή λύση. Αραβότα έως ότου ο έβδομος ιδρώτας δεν έχει φέρει ακόμη ευτυχία και πλούτο. Τώρα για αυτό - λεπτομερέστερα.

Zhanna Lurie, έμπορος καριέρας

Zhanna Lurie, έμπορος καριέρας

Φωτογραφία: Pixabay.com/ru.

Μύθος 1. Εσφαλμένη εργασία, όπως μια επιτυχία με άλογο.

Το καλύτερο από όλα, αυτός ο μύθος αποκαλύπτει το Anecdote: "Το άλογο όργωσε το μεγαλύτερο μέρος του συλλογικού αγρόκτημα, αλλά δεν έγινε ο πρόεδρος."

Προκειμένου να επιτευχθούν τα ύψη σταδιοδρομίας, δεν είναι καθόλου οριστικά να γλυπτά, να ακούτε και να καθίσετε τα παντελόνια στο χώρο εργασίας από εννέα έως εννέα. Για να αναλάβετε όλα τα έργα σε μια σειρά, σπεύδουν στην Ambrusura για οποιονδήποτε λόγο - όχι σε όλα τα βήματα προς την επιθυμητή θέση. Ο στόχος σας είναι να κάνετε ακριβώς όπως ζητάτε από εσάς. Και να διασφαλίσετε ότι έχετε αρκετό χρόνο εργασίας για επαγγελματικά καθήκοντα. Η επεξεργασία είναι ένας άμεσος και γρήγορος τρόπος για να καψετε.

Αξίζει να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα και η παραγωγικότητά της εις βάρος των μοναδικών γνώσεων και ικανοτήτων. Όσο περισσότερο η συμβολή σας στο τελικό αποτέλεσμα του έργου ή της συμμετοχής στην αύξηση του μεριδίου των κερδών της εταιρείας, τόσο πιο αποτελεσματική εργασία σας. Και πόσο πέρασα χρόνο σε αυτό, ο διαχειριστής είναι ακόμα. Δεν σας πληρώνουν ρολόι, αλλά για τα αποτελέσματα της δουλειάς σας.

Μύθος 2. Η συχνή αλλαγή της εργασίας είναι κακή.

Μια συχνή αλλαγή εργασίας στη Σοβιετική Ένωση δεν ήταν ευπρόσδεκτη. Εκείνοι που έχουν βιαστεί από τόπο σε τόπο, που ονομάζονται φυλλάδια. Το κόμμα, η κοινωνία και η οικογένεια τους αντιμετώπισαν ύποπτα. Οι άνθρωποι που εργάστηκαν εδώ και δεκαετίες σε μια επιχείρηση, φοβούμενοι να αλλάξουν τον τόπο υπηρεσίας που να μην υποβάλλονται σε εμπόδια από κοντά και συναδέλφους. Σήμερα, για να περιμένετε οι συντάξεις στην ίδια εταιρεία θεωρείται MOVETON. Ο εργοδότης, εάν πρόκειται για κανονικό πρόσωπο, αξιολογεί κυρίως την επαγγελματική εμπειρία στην ειδικότητα και τις αρμοδιότητες και τα έργα στα οποία συμμετείχατε. Για αυτόν, είναι σημαντικό ο «πόνος» της εταιρείας που μπορείτε να κλείσετε αν θα αυξήσετε το συνολικό κέρδος, για να προωθήσετε την κατάσχεση του μεριδίου αγοράς κ.λπ. Το ολοκληρωμένο βιβλίο εργασίας είναι ένα σαφές σημάδι ότι δεν υποφέρετε στασιμότητα και αγωνίζεστε Για την ανάπτυξη που αυτές τις μέρες όταν η κατάσταση στον κόσμο και η αγορά εργασίας αλλάζει αστραπή, πολύ χρήσιμες ιδιότητες.

Μύθος 3. Η καριέρα είναι μια κάθετη ανάπτυξη.

Στη γενικά αποδεκτή κατανόηση, η καριέρα είναι η κίνηση μέχρι την σκάλα υπηρεσίας στην εταιρική ιεραρχία της εταιρείας. Αυτός ο κλασικός ορισμός θεωρείται ότι είναι σχεδόν ο μόνος σωστός διάνυσμα διάνυσμα. Στην πραγματικότητα, η καριέρα συμβαίνει τρεις τύποι: κάθετες, οριζόντιες και επιχειρηματικές. Για την ανάπτυξη καθενός από αυτά, απαιτείται ένα μοναδικό σύνολο προσωπικών και επαγγελματικών ιδιοτήτων, ατομικό κίνητρο.

Κάθετη καριέρα είναι μια αύξηση της σταδιοδρομίας από έναν ειδικό στο κεφάλι, όπου οι διοικητικές και διευθυντικές δεξιότητες παίζουν μεγαλύτερο βαθμό. Αλλά δεν θέλουν όλοι να πάρουν την καρέκλα ενός διευθυντή, να έχουν σε υποταγή άλλων ανθρώπων και να φέρει την ευθύνη γι 'αυτούς.

Οριζόντια καριέρα - εμπειρογνώμονας. Εδώ το άτομο αντλεί τις δεξιότητες, επεκτείνει τη λειτουργικότητα, αυξάνοντας την εξέταση σύμφωνα με ένα συγκεκριμένο θέμα και γίνεται ειδικός στενός προφίλ του υψηλότερου επιπέδου.

Εάν δεν είστε έτοιμοι να είστε ένα γρανάζι σε ένα μεγάλο εταιρικό μηχανισμό και υπάρχει μια επιθυμία και η ικανότητα να συνειδητοποιήσετε το δημιουργικό και επιχειρηματικό δυναμικό, τότε μπορείτε να οικοδομήσουμε μια επαγγελματική σταδιοδρομία. Είναι σημαντικό μόνο να μην το κάνουμε αυτό απότομα, ρίχνοντας την υπηρεσία. Η ιδέα μπορεί να μην πυροβολήσει, και θα μείνετε χωρίς δουλειά και χρήματα. Πάρτε το έδαφος, κερδίστε το συνηθισμένο τρόπο, υπολογίστε τι θα κάνετε αν η επιχείρηση "δεν θα πάει". Μπορεί να έχετε ένα εξαιρετικό δημιουργικό, αλλά όχι επιχειρηματίας. Στη συνέχεια, αναζητήστε ένα άτομο που ήξερε πώς να κερδίσετε χρήματα στην ιδέα. Και θυμηθείτε πάντα την ιστορία του Scrooge Makdaka, ο οποίος είπε πώς βρέθηκε η Apple, το πλύθηκε και το έπεσε, κερδίζοντας το δολάριο την ίδια στιγμή. Και τότε ο θείος του πέθανε και άφησε μια τεράστια κληρονομιά ...

Η επιχειρηματικότητα είναι η πιο δύσκολη πορεία της προσωπικής και επαγγελματικής εφαρμογής στην κοινωνία.

Η επιχειρηματικότητα είναι η πιο δύσκολη πορεία της προσωπικής και επαγγελματικής εφαρμογής στην κοινωνία.

Φωτογραφία: Pixabay.com/ru.

Μύθος 4. Το ιδανικό έργο είναι ένα χόμπι.

Στο Διαδίκτυο, από τηλεοπτικές οθόνες και επιχειρηματικές συναντήσεις, μιλούν για τη σημασία της εύρεσης τους και το έργο των ονείρων τους. Τάση της νεωτερικότητας: Το ιδανικό έργο που σχηματίστηκε από το χόμπι. Αλλά είναι;

Για παράδειγμα, αγαπάτε τη σόμπα των πίτες, δεμένη για παιδιά ή συλλέγουν ξύλινα μοντέλα. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα κερδίσετε αυτά τα χρήματα που θα καλύψουν οικονομικά αιτήματα.

Έλλειψη επικοινωνίας με την πραγματικότητα - παραλία ενός σύγχρονου προσώπου. Βασίζεται στον θόρυβο πληροφόρησης και όλα τα είδη μαθημάτων στις οποίες πωλούν την ευτυχία και την επιτυχία. Ωστόσο, ήρθε η ώρα να κατεβείτε από τον ουρανό στη Γη. Το ιδανικό έργο είναι αυτό το έργο που φέρνει μια αποδεκτή οικονομική αμοιβή, ψυχική ικανοποίηση και επαγγελματική αυτο-υλοποίηση. Δεν αξίζει πάντα να ψάχνετε για μια εργασία ονείρου (ναι, και είναι;). Κατά κανόνα, αρκεί να βρουν τις ζώνες ανάπτυξης, να θέσουν τους στόχους που ανταποκρίνονται σε πραγματικές και όχι τις συνθήκες φαντασίας και να κινούνται προς τους.

Μύθος 5. Το κύριο πράγμα είναι να θέλετε!

Μια άλλη τάση της νεωτερικότητας είναι να εργαστείτε για τον εαυτό σας, να γίνει αυτοαπασχολούμενος, να συνειδητοποιήσετε το όνειρο!

Μπορείτε να επιτύχετε τα πάντα για το τι ονειρεύεστε αν το θέλετε πραγματικά. Αυτή η λαϊκιστική κίνητρα ανοησίες φωτίζεται από όλους τους ψηφιακούς και εκτυπωτικούς χώρους. Μόνο σε αυτόν ποτέ δεν κάνει λεπτομερείς οδηγίες σχετικά με το πώς να κερδίσετε χρήματα στο διαμέρισμα για τρεις μήνες, ανοίγοντας ένα καφενείο στο κέντρο της πόλης. Η επιχείρησή της είναι το κύριο κριτήριο ενός σύγχρονου επιτυχημένου προσώπου. Για μια όμορφη εικόνα, τα οικονομικά προβλήματα μπορούν να είναι κρυμμένα, η στέρηση του ύπνου, η εργασία χωρίς διακοπές, και αναγκαστικά - πηγές χρηματοδότησης των επιχειρήσεων, οι οποίες δεν θεωρούνται ότι μιλούν. Μιλήστε τα αποσπάσματα ότι αν δεν έχετε επιτύχει κάτι, αυτό σημαίνει ότι δεν είναι πάρα πολύ και ήθελε, είναι απλώς καρτ-ποστάλ που αντιπροσωπεύουν τα κοινωνικά δίκτυα. Στην πραγματικότητα, δεν έχουν τίποτα να κάνουν. Επιχειρήσεις "στο γόνατο", χωρίς σαφές σχέδιο, πόρους μετρητών, με βάση ένα όνειρο μόνο - αυτό είναι μια αποτυχία. Ως εκ τούτου, εάν εργάζεστε σε μια καλή εταιρεία, μην πηγαίνετε στους ψυχολόγους της μόδας και των επιχειρηματικών προπονητών, αναζητήστε προοπτικές και ευκαιρίες στη δομή όπου εργάζεστε ήδη με επιτυχία.

Μύθος 6. Για να επιτύχετε τα ύψη σταδιοδρομίας, πρέπει να πείτε αντίο στην προσωπική ευτυχία.

Παραδείγματα πολλών διάσημων ανθρώπων, επιχειρηματιών και ηθοποιών αντικαθιστούν αυτή τη θεωρία. Κανείς δεν χρειάζεται να πει αντίο. Απλά πρέπει να είστε σε θέση να τοποθετήσετε προσωπικούς, σταδιοδρομίες ή επιχειρηματικούς στόχους, να αναπτύξετε ένα σχέδιο για την επίτευξή τους, να εκφράσετε τις προτεραιότητες τους και να διαχειριστείτε αποτελεσματικά το χρόνο σας. Σήμερα, ένα άτομο έχει όλες τις ευκαιρίες να φροντίσει ήσυχα σε τριάντα και περισσότερο, και στη συνέχεια να σκεφτεί την οικογένεια - κανείς δεν λέει ανοησίες για τις "ώρες σημασίας". Λοιπόν, εκτός από τη γιαγιά. Αλλά είναι ακόμα ωραίο, σωστά; Και, φυσικά, η ευτυχία δεν είναι στην εργασία, και όχι σε επιτυχημένο γάμο. Είναι ακριβώς μέσα.

Μύθος 7. "Μέσω του κρεβατιού" μπορείτε να πάρετε μια καλή θέση.

Για να το πάρετε με αυτόν τον τρόπο, φυσικά, είναι πιθανό γιατί όχι. Αλλά είναι επίσης απαραίτητο να διατηρηθεί σε αυτή τη θέση. Δηλαδή, για να επιδείξει επαγγελματισμό και άλλες χρήσιμες ιδιότητες στο φόντο του ψίθυρου του φιδιού πίσω από την πλάτη. Σε γενικές γραμμές, δεν υπάρχει τίποτα κακό στην πρωτογραμμή, εάν το άτομο που συνιστάται για αυτό ή αυτή η θέση είναι πραγματικά ικανή. Αποθηκεύει ακόμη και το χρόνο και τα χρήματα που θα δαπανηθούν για έναν υπάλληλο "με το δρόμο", το οποίο είναι πάντα - μια γάτα σε μια τσάντα. Εάν η πρωτεΐνη δεν αντιστοιχεί σε επαγγελματικά κριτήρια, στη συνέχεια στην αγαπημένη καρέκλα, θα διαρκέσει ομαλά πριν από εκείνους που βρίσκονται κοντά στον ευεργέτη του. Ένα τέτοιο συμπέρασμα: Δημιουργήστε και εκτιμήστε την ανάγκη για αυτοπεποίθηση, η πρόσβαση σε μια καλή θέση μέσω ιστότοπων πρόσληψης είναι σχεδόν μη ρεαλιστική. Αλλά μην ξεχάσετε την αρμοδιότητα.

Μύθος 8. Το προσωπικό σήμα δεν χρειάζεται αν πρόκειται για καριέρα.

Πιστεύεται ότι το έργο στην εταιρεία διαδεδομένων του υπαλλήλου. Είναι μια βίδα στο σύστημα. Στην πραγματικότητα, για να γίνει υπάλληλος μάρκας και να εργάζεστε "στον θείο". Φυσικά, η αυτάρκεια θα απαιτηθεί για λίγο. Αλλά σήμερα υπάρχουν κοινωνικά δίκτυα, όπου μπορείτε να οδηγήσετε μια σελίδα και να μοιραστείτε επαγγελματικά lifhhams. Φωτογράφοι και στυλίστες που θα βοηθήσουν με τις καλές φωτογραφίες για την επιχείρηση ιστορία. Συνάδελφοι με τους οποίους μπορείτε να πραγματοποιήσετε χρήσιμους μαραθόνους. Είναι σημαντικό να είστε προσεκτικοί σχετικά με την εταιρεία στην οποία εργάζεστε. Πριν κάνετε κλικ στο "Δημοσίευση Ταχυδρομεί", σκεφτείτε ξαφνικά μπορείτε να την βλάψετε. Θυμηθείτε ότι είστε το πρόσωπο της εταιρείας, που σημαίνει ότι υπάρχουν και τα Taboo θέματα, για παράδειγμα, τη θρησκεία, το φύλο, την πολιτική που είναι καλύτερα να μην επηρεάσουν τα blogs.

Μύθος 9. Είμαι ακόμα μπροστά.

Πάντα μοιάζουμε έτσι, ενώ στα σαράντα χρόνια ξαφνικά δεν αποδεικνύει ότι το ήμισυ της ζωής - από τους ώμους. Επιπλέον, οι υποψίες θεσπίζονται ότι ήταν το καλύτερο μισό της. Γεια μεσήδευτη κατάθλιψη, η οποία μόνο στερεί τις δυνάμεις και την επιθυμία να προχωρήσει. Αξίζει να καταλάβετε ότι δεν υπάρχει "μπροστά" υπάρχει μόνο εδώ και τώρα. Ο χρόνος είναι ο κύριος πόρος μας. Μόνο τώρα μπορείτε να σταματήσετε να περιμένετε ένα βολικό σημείο και να ολοκληρώσετε ένα άλλο βήμα μέσω της σκάλας σταδιοδρομίας. Μόνο τώρα τώρα είστε σε θέση να μην είστε απλά ένας υπάλληλος, αλλά ένας δροσερός και αξιόπιστος ειδικός που θα λάβει ευχαρίστως οποιαδήποτε εταιρεία να εργαστεί.

Μύθος 10. Είναι καλύτερα να έχετε τη μικρή "αναπαραγωγή κεριών" από την εργασία σε "θείος".

Ας είμαστε ειλικρινείς: οι επιχειρηματίες ίσως να μην είναι όλοι. Αυτή η καλλιεργούμενη εικόνα δεν είναι τόσο ελκυστική, καθώς πωλείται σε εμάς μέσω διαφορετικών ιστοριών επιτυχίας. Αληθινή εντελώς διαφορετική: Η επιχειρηματικότητα είναι η πιο δύσκολη πορεία της προσωπικής και επαγγελματικής εφαρμογής στην κοινωνία. Και η εργασία στο "θείος" δεν είναι τόσο άσχημα αν ο "θείος" πληρώνει καλό μισθό.

Διαβάστε περισσότερα