Όταν πηγαίνουμε στη συνέντευξη, είναι σημαντικό όχι μόνο να καταρτίσουμε μια αρμόδια παρουσίαση των επαγγελματικών μας χαρακτηριστικών, αλλά και να προετοιμαστεί για ερωτήσεις σχετικά με τις ελλείψεις και τις αδυναμίες, και τέτοιες ερωτήσεις καθορίζονται πάντα στη συνέντευξη, έτσι ώστε να μην είναι δυνατή η Αποφύγετε τη συζήτηση. Τι μπορεί να απαντηθεί, αλλά αυτό που δεν αξίζει να σημειωθεί καθόλου, αποφασίσαμε να καταλάβουμε.
"Ποιες είναι οι ελλείψεις; Δεν τους έχω "
Το χειρότερο πράγμα που μπορείτε να βρείτε μια τέτοια κατάσταση. Αν νομίζετε ότι δεν έχετε αδυναμίες, δεν αξίζει να μετρήσετε τη θέση των ονείρων. Μια παρόμοια απάντηση στο ερώτημα των ελλείψεων και των αδυναμιών υποδηλώνει ότι έχετε πολύ υψηλή αυτοεκτίμηση και ανεπαρκή αντίληψη για τον εαυτό σας κυρίως ως επαγγελματία. Μην το κάνετε με αυτόν τον τρόπο. Αλλά πηγαίνετε περαιτέρω.
Μια προσπάθεια να αναρωτηθεί
Μια καλή προσπάθεια, αλλά όχι πάντα σχετική, ειδικά αν η θέση είναι σοβαρή. Πολλοί υποψήφιοι "πνευματικοί" αγαπούν απαντήσεις σε στυλ: "Δεν μπορώ να καταθέσω ενάντια στον εαυτό σου;" Φυσικά, η αίσθηση του χιούμορ είναι μια χαρά, αλλά είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι ο δυνητικός εργοδότης σας μπορεί να μην είναι ή να διαφέρει θεμελιωδώς από σας που δεν θα προσθέσει πλεονεκτήματα στη συνέντευξή σας. Θέλετε να σας αντιμετωπίσετε σοβαρά;
Να είστε ειλικρινείς με έναν μελλοντικό εργοδότη
Φωτογραφία: www.unsplash.com.
Απαντήστε πολύ επίσημα
Απαντήσεις όπως: "Μου αρέσει να δουλεύω πάρα πολύ να χαλαρώσετε" ή "Μπορώ να ξεχάσω τα πάντα στον κόσμο, όταν βυθίζω να δουλέψω" μπορεί να σας φανεί μεγάλη, η οποία είναι πραγματικά λογική - όλα είναι στην επιχείρηση και σοβαρά. Αλλά ο εργοδότης δεν φαίνεται καθόλου. Σήμερα, οι εργοδότες ψάχνουν όχι τόσο πολλοί ικανοί να εκτελούν "πέντε" εργασία, αλλά και χαιρετίζουν επίσης μια δημιουργική προσέγγιση που βοηθά μερικές φορές να επιτύχει πολύ υψηλά αποτελέσματα. Επομένως, μερικές φορές αξίζει να δείξει μια φαντασία και να μην ανταποκρίνεται πολύ στεγνά και επίσημα ερωτήματα.
Ειλικρίνεια και γνώση των ελλείψεων "αυτοπροσώπως"
Οι ειδικοί του HR συστήνουν τον ακόλουθο τρόπο: Σκεφτείτε ποια χαρακτηριστικά είναι εγγενή σε εσάς, τότε εφαρμόστε τα σε αυτή την κενή θέση. Για παράδειγμα, υποβάλλετε αίτηση για μια κενή θέση που συνεπάγεται πολύ πρόωρη άνοδο και δεν υπάρχει πρόβλημα για εσάς, έτσι μπορείτε να πείτε έτσι: "Σηκώνομαι πολύ νωρίς, το βράδυ είμαι πιο δύσκολο να εστιάσω, γι 'αυτό επέλεξα εταιρεία ότι μπορώ να φέρει περισσότερα οφέλη σε αυτό το διάγραμμα. " Ο Eichar βλέπει ότι είστε σίγουροι και καταλαβαίνετε τέλεια τις αδυναμίες σας, και αυτό είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα, ειδικά αν βρίσκεστε σε μια συνέντευξη ομάδας.