Du har ikke været studerende i lang tid, men af en eller anden grund leder du igen efter arbejde. Snesevis af interviews om ugen, men hver gang du hører for at smerte en ubehagelig sætning "vil vi ringe til dig tilbage." Naturligvis har vi over tid tendens til at glemme selv de mest elementære ting, det samme sker, når tiden kommer til at kigge efter et nyt job. Vi vil fortælle, hvilke øjeblikke der blokerer stien til drømmens position.
Sammenfatning kræver opdatering
Antag, at du ledte efter arbejde for fem år siden, gemte en kopi og gik i mappen på din computer. Tror ikke, at det tidligere CV kun kan bruges ved at tilføje det sidste arbejdssted. Ikke. Situationen på arbejdsmarkedet ændrer næsten hvert halve år: disse krav til udarbejdelse af det resumé, der var relevante for et par år siden, har ingen magt nu. Den ideelle mulighed vil være udviklingen af et nyt resumé under hensyntagen til alle ændringer. Vær ikke bange for at kontakte det firma, der vil hjælpe dig med at udarbejde næsten perfekt CV.
Du ignorerer jobsøgningssteder
Det er nu ret svært at gøre uden deltagelse af internettet, når man søger efter et nyt firma. Alt du skal gøre er at skabe en elektronisk kopi af CV til dette websted. Klar, virksomheder selv vil sende dig anmodninger. Dette betyder imidlertid ikke, at du skal læne dig tilbage: Undgå at udforske de websteder af virksomheder, der tiltrækker dig mest, ikke være bange for at skrive den første til personaleafdelingen - hvem ved, måske vil din kandidatur være interesseret i en potentiel arbejdsgiver.
Vær ikke bange for at vise aktivitet
Foto: www.unsplash.com.
Du foregiver efter en anden
Selvfølgelig ønsker hver af os at se bedre ud end vi virkelig er. Der er ikke noget galt med det, men det er ikke nødvendigt at opfinde urealistiske historier allerede på det første interview, sandsynligheden for, at du vil blive bragt til det andet møde, kan du simpelthen blive forvirret over, hvad de sagde, men det der ikke er tilfældet tvivler fra en potentiel arbejdsgiver. Start arbejdsforhold, som familie, er ikke værd at løgne.
Du viser ikke initiativet
Det absolutte flertal tilskynder deres egne medarbejders aktiviteter. Under interviewet, ikke kun din kompetence check, men også se på din måde at kommunikere. Hvis du bare svarer på spørgsmålene uden at spørge din egen, tror Eichar, at du ikke er for interesseret i denne position, og med stor sandsynlighed vil valget ikke være til din fordel. Vis lidt mere interesse og vær en fuldbygget samtale, vil du blive overrasket, så vidt det vil inspirere en potentiel arbejdsgiver.