I ethvert hold er der en chance for "cloud fortykkelse" af en række grunde, og arbejdsholdet falder ind i en lignende situation, sandsynligvis oftest. Forværringen af atmosfæren på kontoret er altid negativt afspejlet på kvaliteten af arbejdet, og det er derfor umuligt at lade situationen på samonek. Vi vil fortælle dig, hvilke metoder der hjælper lederen til at aflade den intense situation på arbejdspladsen.
Perfekt sladder.
Hver af dine medarbejdere bør forstå, at enhver sladder og distribution af naturligvis falske fakta om medarbejdere og lederskab i dit hold er uacceptabelt. Som regel bliver det kvindelige hold hurtigere end "spreadnirevir". Hvis du ved præcis, at nogen fra dine underordnede kan lide at diskutere, og derefter oprette dine kolleger mod en ufuldstændig person, tøv ikke med mødet for alle sine medarbejdere for at diskutere den nuværende situation. Sladderne skal vide, at det er velkendt om hans eventyr, og derfor begynder en person fast, før resten af kontoret begynder.
Timbilding.
En glimrende måde at udlede en spændt atmosfære og etablere kontakt mellem dine medarbejdere - for at organisere et uformelt møde. I dag vil mange virksomheder, der har specialiseret sig i at organisere corporate events, hjælpe dig med at vælge den relevante begivenhed for dig. Du kan også prøve at arrangere en begivenhed alene. Det vigtigste er at tage hensyn til dine medarbejderes alder og personlige præferencer og kolleger. Prøve!
Uddannelse
I unge hold forekommer tvister og injektion negative primært på grund af manglen på færdigheder med succesfuld kommunikation. Hvorfor hjælper du ikke dine medarbejdere med at løse dette problem ved at organisere nyttig træning for dem, hvilket ville have din organisations behov? Det er vigtigt ikke bare for konstant at stimulere holdet til at udvikle sig i din retning, men også hjælpe unge fyre lære at interagere mellem med dig og ikke mindre vigtigt - med klienter.
Arranger rummet af psykologisk losning
Det høje tempo i arbejdet kan ikke, men påvirker personens mentale tilstand. I Vesten har en metode længe været praktiseret, hvilket indebærer tilstedeværelsen af et "losningslokale" på kontoret. Du kan gøre det i form af en mini-hall for sport, slappe af-værelse med behagelig musik, planter og for eksempel en murmur springvand. Hvorfor ikke?