"Når du skal gifte dig med at gifte dig med": hvordan man reagerer på ikke-standardiserede spørgsmål om interviewet

Anonim

De fleste arbejdsgivere er gyldige i henhold til standardordningen, når det kommer til at søge efter en ny medarbejder: klassiske spørgsmål som "hvem du ser dig selv om 5 år i vores firma?", "Fortæl mig om dig selv" og så videre. Men for nylig har Eicra væddemål på de personlige kvaliteter af en potentiel medarbejder i virksomheden, og i nogle tilfælde spiller personlige egenskaber en stor rolle end professionel. Vi besluttede at samle problemerne fra arbejdsgivere, der satte i en blindgyde af et dusin unge ansøgere til stillingen som drøm.

"Hvad forhindrer du normalt dig?"

At lave et sådant spørgsmål, forventer Eichar ikke at høre om fremragende lån, en syg kat eller filosofiske tanker. Du er tjekket for evnen til at leve på skema: som regel, folk, der falder om morgenen eller foretrækker at våge i aften-natten, ikke forskellige hurtig reaktion, og hvis arbejdet indebærer at finde arbejdspladsen siden morgen, anerkendelse At du foretrækker at lede nattelivsstil, vil stærkt reducere dine chancer, når du tager et job.

"Hvis vores virksomhed når stor succes i det kommende år, hvad vil dit bidrag, efter din mening?"

Arbejdsgiveren forsøger at finde ud af, hvor godt du er bekendt med virksomhedens aktiviteter og er realistiske, hvis du virkelig sætter pris på din styrke. Svar, at du er villig til helt at afsætte dig selv til arbejde, du kan lære af en ny, hvis du skal, og også omhyggeligt læse webstedet for virksomheden og dets historie - gør dig klar til omhyggeligt.

Giv ikke noget spørgsmål til at sætte dig i en blindgyde

Giv ikke noget spørgsmål til at sætte dig i en blindgyde

Foto: www.unsplash.com.

"Hvilken periode i dit liv var det bedste?"

En sådan snedig rektor finder ud af dine interesser, det overordnede niveau af intellektuel udvikling og natur. Efter dit svar vil arbejdsgiveren være i stand til at gøre dit psykologiske portræt og forstå, hvad dine chancer er at tilpasse sig til holdet, samt hvor meget du vil være nyttigt for erhvervslivet.

"Hvilke dyr forbinder du dig selv?"

Som du forstår, er sloth og walrus ikke for god en responsmulighed. Sociologer interviewede flere dusin arbejdsgivere med det formål at finde ud af, hvilken slags dyr der er mere tilbøjelige til at tage, de mest populære muligheder er katte, ørne, tyre og overraskende ænder med deres evne til at svømme på overfladen, men på arrangementet De kan dykke på bunden for at få det, de har brug for.

"Hvornår skal du gifte dig?"

Dette spørgsmål er ubehageligt at høre fra slægtninge og venner, hvad man skal sige om den person, du ser for første gang. Men for at gå til det negative - det værste du kan komme med. Roligt svaret, at i de næste fem eller ti år har du en karriereprioritet og selvudvikling, da du har brugt meget tid på træning og udvikling som specialist, og derfor flyttede familien og børnene til dig snart til baggrunden.

Læs mere