Når et barn går i skole, er moders hovedopgave at give et gunstigt miljø, hvor barnet vil kunne nå frem til viden. Men ingen garanterer, at sådanne betingelser vil give en skolelærer. Det sker, at kontakten mellem den studerende og læreren ikke udvikler sig og står over for opgaven med at finde ud af, hvilken årsag. Hvordan man udleder situationen og ikke giver en konflikt til at rulle? Vi forsøgte at finde ud af.
Prøv at høre barnet
Mange moderne forældre insisterer på, at årsagen til enhver uenighed altid er en lærer, men skynd dig ikke for at løbe for at forstå, eller hvad der er endnu værre - at skrive en klage til direktøren. Dit første mål er at sætte sig ned og diskutere den nuværende situation med barnet, men det er nødvendigt at gøre det mest som neutralt, så dit barn ikke forsøger at hælde dig til din side (og børn gør det godt med det). Særligt relevant dette råd vil være for de forældre, hvis børn løbende falder i konfliktsituationer. Og alligevel må du ikke snyde dig selv og virke værdsætter situationen, dine negative følelser vil kun forværre situationen og vil ikke tillade dig at træffe en rigtig beslutning.
Prøv at høre dit barn
Foto: www.unsplash.com.
Lad ikke en elefant flyve
Og igen står vi over for et populært problem blandt moderne forældre: Hvis det viser sig, at læreren ikke lignede, eller Gud forbyder, lavet en reprimand af din "krovochka", en forælder omfavnet af retfærdig vrede, går i skole til Arranger en flyanalyse. Roligt ned og tror det er hændelsen, hvordan forsøger du at forestille dig eller er dit barn, der forsøger at vinde dig? På grund af det faktum, at barnet gjorde en bemærkning til chatteren i lektionen, at rive og kaste helt sikkert ikke det værd, har skolen trods alt deres egne regler. Forklar dette øjeblik til din skolebørn. Men vær stadig forsigtig - nogle gange fjerner lærerne.
Udsæt ikke samtalen med læreren
Hvis du forstår, at læreren "driver stok", start med det faktum, at du planlægger at besøge skolen. Du behøver ikke at vende om hele moderselskabet eller straks løbe til direktøren - dette er dit individuelle problem, som kun dig og læreren kan deltage i. Du kan ikke vurdere omfanget af problemet kun efter barnet, mens du ikke taler med læreren. Som regel fordampes problemet i kommunikation efter det første møde, hvis læreren virkelig gør kommentarer til en god grund.
Direktør - sidste øjeblik
Du bør ikke fortvivle, hvis alt, hvad dit barn fortalte om læreren, ikke kun er sandt, men også med en simpel måde: Det sker, at samtalen er "ikke limet", læreren kan vise sig at være et stærkt nutrum eller for grundlæggende lærer, der virkelig ikke kan lide børn. I dette tilfælde skal du ikke være bange for at gå til direktøren. Spørg påvirker læreren eller tænk sammen om overførslen af barnet i en parallel klasse.