Arbejdet er en lektion, som du fra mandag til fredag giver en tredjedel af dagen, og nogle flere og flere. Når du vælger et firma, ser det meste på lønnen, som er enig, vigtig. Men penge kompenserer ikke for dig en unormal tidsplan, den respektløs holdning til lederskabet og manglen på perspektiver. Det er disse grunde, der oftest kaldes medarbejdere, forklarer HR af den nye arbejdsgiver årsag til afskedigelse. I dette materiale deler vi den opfattelse, at det er værd at se, før vi accepterer tilbuddet.
Selskabets myndighed
Det er ingen hemmelighed, at når du flytter gennem en karriere trappe, vil det højtstående navn på den tidligere arbejdsgiver spille din hånd. Det samme som universiteter, når for eksempel kandidater fra Oxford bliver lettere at finde et job end folk, der sluttede med et lille college i det fattige område af hovedstaden i Misty Albion. Det er dog vigtigt ikke kun navnet, men også en cirkel på dine opgaver - med lavforsvarsopgaver, du kan imponere, bortset fra at en lille organisation. Erfarne personaleudvælgelsesspecialister vil se på den stilling, du besat, så på din kompetence og den fordel, du har bragt det tidligere firma - i materiale eller på anden måde.
Det tidligere navn på den tidligere arbejdsgiver vil spille din hånd
Foto: Unsplash.com.
Muligheder for selvudvikling
Mens en arbejdstagere forsvinder på kontoret, og hver af deres dag ser ud som den forrige, har andre en dag på en interessant lektion. Udstillinger, offentlige forelæsninger, Business Morgenmad - Alle disse formater praktiseres af moderne virksomheder, der ønsker at udvikle medarbejdere, snarere end at bremse dem. Det er værd at forstå, om det er muligt efter beskæftigelsen til organisationen bruger nyttige "boller" i form af online kurser, biblioteker, besøg på offentlige arrangementer, kommunikation med udenlandske og lokale partnere. Alt dette vil gå i hånden, fordi en lovende specialist er en, der hele tiden er i løbet af industriens opdateringer og forsøger at holde trit med tiden.
Omsorg for fremtiden
Husk reklame om løn i konvolutten. Lad mange hun forårsager en smirk, men der er en smart tanke i den. Social støtte er vigtig for din stabile fremtid, når den falder ind i modstanden for at løbe ind på kontoret og ønsker at reducere belastningen. I nogle internationale virksomheder er mulighederne for at udsætte en del af lønningerne i forsikringsfonden længe været praktiseret: Efter at have arbejdet på et vist antal år og fører til pension, får du en stigning i månedlige betalinger fra staten. Det er også værd at lære om sundhedsforsikringsmulighederne, virksomhedens sundhedsstøtteaktiviteter og andre ting. Mange virksomheder har mulighed for at gå til fritidscenteret eller i et sanatorium gratis - find ud af alle fordelene og acceptere en bevidst beslutning.
Social støtte er vigtig for din stabile fremtid.
Foto: Unsplash.com.
Godmodig kollektiv
Arbejde i en Snake Club - Beskæftigelsen er ikke det faktum, at ikke behageligt, men lige til at sige uudholdeligt. Kommer til et interview, vær opmærksom på, hvordan folk snakker med hinanden. I den normale kommunikation af voksne er der ikke plads til offensive vittigheder, en stigning i stemme og endnu mere fornærmelser. Folk skal hjælpe hinanden og være klar til at understøtte, når det er nødvendigt. Desuden er alderen og gulvet i kolleger ikke noget, fordi opkrævning og empati ikke afhænger af disse egenskaber. I en normal situation vil hovedet selv introducere dig til fremtidige kolleger, når du vil tilbyde, og vil hjælpe dig med at deltage i holdet.