Når vi går til interviewet, er det vigtigt ikke kun at udarbejde en kompetent præsentation af vores professionelle kvaliteter, men også forberede sig på spørgsmål om mangler og svagheder, og sådanne spørgsmål er altid sat på interviewet, så det vil ikke være muligt at Undgå samtale. Hvad der kan besvares, men hvad der ikke er værd at nævne overhovedet, besluttede vi at finde ud af.
"Hvad er manglerne? Jeg har dem ikke "
Det værste du kan komme op med en sådan situation. Hvis du tror, at du ikke har nogen svagheder, er det ikke værd at tælle på drømmens position. Et lignende svar på spørgsmålet om manglerne og svaghederne tyder på, at du har for højt selvværd og utilstrækkelig opfattelse af dig selv primært som en professionel. Gør det ikke på denne måde. Men gå videre.
Et forsøg på at undre sig
Et godt forsøg, men ikke altid relevant, især hvis stillingen er seriøs. Mange "vittige" kandidater elsker svar i stil: "Jeg kan ikke vidne mod dig selv?" Selvfølgelig er sans for humor fint, men det er vigtigt at huske, at din potentielle arbejdsgiver måske ikke er, eller det er fundamentalt forskelligt fra din, at det ikke vil tilføje fordele til dit interview. Ønsker du at behandle dig seriøst?
Vær ærlig med en fremtidig arbejdsgiver
Foto: www.unsplash.com.
Du svarer for formelt
Svar som: "Jeg elsker arbejde for meget for at slappe af" eller "Jeg kan glemme alt i verden, når jeg synker at arbejde" kan virke godt for dig, hvilket er virkelig logisk - alt er i erhvervslivet og seriøst. Men arbejdsgiveren synes ikke overhovedet. I dag søger arbejdsgiverne ikke så meget person, der kan udføre "fem" arbejde, men glæder sig også over en kreativ tilgang, der hjælper nogle gange med at opnå meget høje resultater. Derfor er det nogle gange stadig værd at vise en fantasi og ikke reagere for tørre og formelt spørgsmål.
Ærlighed og viden om mangler "personligt"
HR-specialister anbefaler følgende måde: Tænk hvilke funktioner der er iboende i dig, og anvend derefter dem på denne ledig stilling. For eksempel søger du om en ledig stilling, der indebærer en meget tidlig stigning, og der er ikke noget problem for dig, så du kan sige det: "Jeg står meget tidligt, om aftenen bliver jeg sværere at fokusere, så jeg valgte din Virksomhed, som jeg kan medbringe flere fordele i dette diagram. " Eichar ser, at du er sikker på og helt forstår dine svagheder, og det er et stort plus, især hvis du er på en gruppeinterview.