Kjole kode - ikke en sætning

Anonim

Hvad er en kjolekode? Et andet forfærdeligt dyr fra Vesten, som altid lærer os at leve? Eller en simpel hjemmelavet måde at niveauere en person og bringe alle til en fællesnævner? Eller måske er en kjolekode bare en form, der viser tilhørende et bestemt samfund af mennesker? Og individualitetsformularen understreger kun, hvis det selvfølgelig er. Hvordan man skal håndtere disse problemer? For afklaring, vi vendte os til den berømte kunstner - Designer Gleb Vinokurov. På et tidspunkt skabte han naturskønne billeder til teatret Alla Pugacheva, for Lyma Vaikule, til Irina Allegrova. Han skaber en speciel forfatters tøj til mange kendte mennesker, for nylig "klædt" Circus "du Soleil" og den musikalske "Chicago". Designeren er berømt for sit ekstraordinære og originale kig på ting, der ikke forhindrer ham i at opholde sig inden for en sund fornuft. Her er en kommentar Blylba Vinokurov.

"Virksomhedsstil er uundgåelig som verdens ende, du skal bare acceptere det. "For at præsentere cyklen" Jeg vil ikke, kan jeg kun give nogle nyttige råd, "siger Gleb Vladimirovich. - Iført corporate tøj Jeg overvejer ikke det eneste tegn på virksomhedens velstand, men hvis der er et enkelt samfund af mennesker, der arbejder i samme område, skal absolut nøjagtigt corporate tøj løses i en stil. Selv i mange parisiske huse mode, går medarbejderne i hvide frakker med firmaets logoer! Fordi det er så accepteret, og ingen argumenterer med det. "

"Hvis virksomheden er ordineret til at bære identiske tøj, så i sådanne tøj kan du se anderledes ud. Den formede bluse, for eksempel kan du hæve en krave, sætte ærmerne, bøje manchetter, binde tørklædet, sætte på briller. Lav en frisure. Lad nakken "spille" nogle små, pæne halskæde ... og nu er du ikke sådan. Det viser sig, at det er endnu nemmere at skille sig ud og understrege sin individualitet i betingelserne i en kjolekode, "siger designeren. - og hvis nogen fastgjort til alle knapperne, snusede det, det var kede, som en revet sko, en jakke "taske", bukserne "boble", på ansigtet der er utilfredshed, så vil ingen tøj spare ... på sådan En ting, der hverken klæber alt, vil være dårligt.

"Det er nødvendigt at lære korrekt, fordi det afhænger af, hvordan du vil blive opfattet af andre. Forsvare selvfølgelig af sindet, hvis det er. Men de møder alt det samme på tøj! Og før udformningen kan den ikke nå, skuffer straks. Og for at dette ikke sker, ville det være rart at besøge masterklasser, for at læse noget, konsultere med en specialist, så han fortæller, viste hvilket element af tøjet bedst egnet til en anden, og hvad der mister det ser ud. Hvis du ikke ved, hvordan du sætter og kombinerer ting, vil du ikke engang hjælpe det store budget og mærker. Men den vigtigste regel er ting at kunne bære! Lad mig give nogle tips:

Kostume

Hvis en medarbejder præsenterer et stort firma og møder med kunder og kunder, skal han selvfølgelig være klædt i en klassisk dragt. Men så massen af ​​"faldgruber". Kostume er tilrådeligt at have fra dyre stof, og han skal sidde på figuren perfekt!

Hvis bukser passer simpelthen, skal du arbejde med jakken. Jakken er en rum jade, han skal sidde som denne. Det er uacceptabelt, at den medarbejder, der repræsenterer firmaet med en milliardomsætning, jakken var som "fra en andens skulder", og selv skulderen var buet og Kiguz. Forestil dig, hvad indtryk forlader efter mig selv en sådan medarbejder på et forretningsmøde?

Og hvis de øverste ledere mødes! Der skal alt være fejlfri! Se, hvordan klædte franske og italienske politikere. Hvad er de stilfulde dragter på dem, hvordan de helt sidder på dem, forsikrer jeg dig fuld af almindelige figurer. Sådanne politikere er rart at lytte.

Derfor, med kostumer, skal du være meget forsigtig. Hard Office kostumer er tøj, der danner en figur, hvis det på figuren ser baggy ud, skal du være opmærksom på alternativet.

For mænd, jumper, trøjer, cardigans, veste er en glimrende mulighed. Strikkede ting ser mere fordelagtigt ud, hvis de er veludviklede til bukserne, er det lettere at arbejde i dem, og ikke så trætte, som i en hård jakke.

Hvad angår medarbejderne, har næsten alle kvinder en ikke-standardiseret figur, vækst svarer ikke til brystets volumen, bredden af ​​skuldrene, længden af ​​ærmet. Derfor skal næsten altid forretningsdragter tilpasses på figuren. Det vil hjælpe enten din egen stylist, der vil bringe kontordragt til ideen eller dens egen designer, der syer en jakkesæt til ordre.

Skuff Længde.

Længden af ​​nederdelen afhænger af skønheden i benene. I dette tilfælde er alt individuelt, nederdelen kan godt være over knæet, hvis benene er slanke. Her er det vigtigste ikke at dedikere, det er underforstået, at et kort nederdel ikke er hver gang. Især når en lang hæl vil blive sat under den, og pigen ikke kan bære den. Det ligner en ung dame i en kort nederdel på semi-bøjede ben og med en sutural ryg bare forfærdelig. Generelt, når en kvinde kommer til at arbejde i et kort nederdel, snakker hans charme, så er hun efter min mening ikke på arbejde for at opfylde en ansvarlig opgave, men at kigge efter sin mand, en partner. Så - jeg er enig i kravet om dokumentet - "Mini" er ikke hensigtsmæssigt på kontoret.

Tøj med udskrifter og rhinestones

Dette er en anden kategori af tøj, der passer til gymnastiksalen, til gaden, til en turisttur. Selv i natklubben kan du ikke komme ind i t-shirt med rhinestones, fordi denne hensynsløse "glamour", tak Gud, gik uigenkaldeligt i fortiden. En medarbejder af et avanceret firma i T-shirt med Rhinestones, i bedste fald vil forårsage forvirring.

Læder og læder tøj

Læderbukser er uniformer for cyklister og rockers, men under ingen omstændigheder for kontorarbejdere. Jeg selv, på en eller anden måde i min ungdom forkælet med læderbukser og forstod for mig selv en gang for alt, hvad det ikke kun er forfærdeligt ubehageligt tøj, men også skadeligt, fordi kroppen ikke trækker vejret i det. En slags "midnat cowboy" i læderbukser i dag på kontoret vil se latterligt ud.

Jeans

Selvfølgelig er det i jeans lettere at arbejde, de er meget slidte og praktiske, men jeg ville have forbade dem til at arbejde. Nå, hvis medarbejderen bærer dyre denim ting fra berømte mærker, men det er normalt, at ting købes på salget, med langstrakte knæ og dårligt, nogle gange manuelt skræddersyet til bunden af ​​"bukserne".

Indendørs sko.

Dette er, hvad sundhed skal være nødt til at blive i støvler hele dagen?! Støvlerne på kontoret tager afsted og bærer udskiftningssko skal være sikker på, fordi det for det første er hygiejnisk, for det andet, benene er ikke så trætte. En god kontor kostume ser også dårligt ud i ensemblet med støvler, stadig bedre, når der er elegante sko på benene.

Forudsætningen er at sikre, at sko ikke "Cokal", det gælder især støvler. "Cocanier" på hæle, især i et lukket rum, irriterende mange, og hvis det også er din chef, der studerer vigtige dokumenter lige i øjeblikket, når du banker ham på hæle over øret, som "Kremlin Cadet" ... Det kan ende dårligt og i det mindste ikke vil bidrage til etableringen af ​​dit forhold.

Tilbehør og dekorationer, korrekt valgt, svarende til den generelle stil

Det er helt enig herom. Halskæde fra diamanterne på kontoret ser latterligt ud, chatter øreringe og klip "til skuldre" look, store perler og armbånd distraherer og skaber ikke et arbejdsmiljø. Indtrykket, at medarbejderne kom til at arbejde for ikke at arbejde. Og selvom det svarer til virkeligheden, er det ikke nødvendigt at demonstrere det så klart ...

Men det forekommer mig, at undtagelsen skal være ringe. Ringen er et engagement, bryllup eller en gave fra en elsket ... hvis det ikke forstyrrer arbejdet, så hvorfor ikke. Hver ring til en kvinde symboliserer noget. For nogen er det en mester, med en stenvalgt stjernetegn, for nogen - et symbol på en vigtig livshændelse. Hvis det ikke ødelægger stilen, med en pæn manikyr - slid på sundhed, selv på hver finger.

Kontor

Stoffer skal blandes. Det betyder, at en lille procentdel af Lycra skal tilsættes til naturlige stoffer. Tøj med tilsætning af tre-procent Lycra vil ikke så hurtigt, det er nemt at trække vejret i det, det er ikke så pigt.

I naturlige stoffer, såsom hør og bomuld, er der deres egen funktion - de er meget hurtigt frosne og mister deres præsentation.

Silke til kontor er for prætentiøst og dyrt. Igen er silke for hurtigt.

Det er bedst at have en silke detaljer i tøj, indsæt eller silke tørklæde, det genopliver i høj grad kontor stil.

Tøjet fra Citz på kontoret er også uacceptabelt, det ser bare for meget ud. Selvom det er en designer ting fra Kære Citz. Det er stadig romantisk tøj.

Hvad er forskellen mellem billige tøj fra dyre?

Jeg vil ikke tale de kapital sandheder, som et godt billede bidrager til karrierevækst, men min mening er i god kære tøj en person og føles helt anderledes.

Dyrt tøj værd. Det er meget mere praktisk end den, der købte i en fælles indkøbskurv, "hvor alting er 200 rubler," det føles meget mere selvsikker i det.

Jeg har aldrig rådgivet billigt sejl, sådant tøj mister hurtigt udseende efter vask, det er bare kasseret penge. Efter to - tre Styrics kan det kun sættes på hytten. Og så ikke i sæsonen, for at se mindre mennesker ...

Jeg råder dig til at grave lidt, gå til en god boutique og blive dens regelmæssige kunde. Få et rabatkort, vent på rabatter - så kan du købe en god dyr ting og justere det til dig selv. Hun vil se dyrt, præsentabel og vil blive længe slidt.

Det er nødvendigt at konstant arbejde på dig selv i position som en person med smag. Modstander kan ikke huske, hvordan du er klædt, men den hyggelige "eftersmag" vil forblive fra kommunikation, vil du gerne beskæftige dig med dig. Du vil gerne se oftere ...

Jeg opfordrer ikke til at købe alt i træk, men jeg råder dig til at have et bestemt sæt tøj. Jeg råder dig til at komme til arbejde hver dag i et andet outfit eller i det mindste ændre detaljerne af tøjet. Aldrig kommer i det samme hver dag, ellers vil en række ugentlige fusionere i en monotonøs fast stream. Det påvirker dårligt den interne tilstand på en verdenship på psyken. Jeg vil ikke bemærke, hvordan du bliver, for at sige det mildt, en konservativ, og i den moderne innovative verden, bidrager det ikke til professionel vækst. "

Læs mere