Není to skvělé kvůli penězům, samozřejmě, ale v podmínkách naší země je šílený. Princezny na hrášku nestačí, což znamená, že většina musíte plánovat rozpočet a spoléhat se pouze na sebe. Jeden z aktuálních problémů pro pracovní holčičky - kdy jít na dovolenou, takže neztratit peníze?
Obrátit se na zákon
Článek 115 zákoníku práce Ruské federace jasně vysvětluje: "Roční placená dovolená je poskytována zaměstnancům s trváním 28 kalendářních dnů." Alespoň jeden kus dovolené by měl být 14 dní a zbývající dva týdny mohou něco sdílet. Zároveň, pokud jste nemocní během prázdninového času a po práci do práce, poskytněte oficiální certifikát nemocenské dovolené, v těchto dnech jsou v těchto dnech se vrátili do seznamu "zanedbaných". Dovolená se mohou hromadit, ale zaměstnavatelé obvykle požádají o zaměstnance, aby je nekulijí tak, že v počítání nejsou obtížné.
Plánovat, že nejméně 2 týdny v roce musíte jít na dovolenou
Foto: UnsPlash.com.
Co v praxi?
Pochopení, jak vzít dovolenou, musíte učinit prázdninový plán v oddělení nebo společnosti, pokud je počet zaměstnanců malý. Prodejní harmonogram zaměstnavatele je často samostatně a zaměstnanci později mezi sebou a souhlasí s ním, když odpočívají. Pojďme jít na nejzajímavější - kdy si vzít dovolenou?
Nejziskovější měsíc pro dovolenou v roce 2021
Množství dovolených plateb bude větším o víkendu a prázdninové dny v měsíci. To je logické, že leden, únor, může okamžitě zmizet - máme spoustu odpočinku a trochu pracovat. Nejpříznivějšími měsíci jsou březen, duben, červenec, srpen, září a prosinec. Pokud potřebujete získat co nejvíce peněz, naplánujte si dovolenou s zachyceními dnů, ve kterém platí plat - Zaměstnavatel musí vystavit peníze dříve, než odejdete k odpočinku.