Většina zaměstnavatelů platí podle standardního systému, pokud jde o hledání nového zaměstnance: klasické otázky jako "Kdo vidíte v 5 letech v naší společnosti?", "Řekni mi o sobě" a tak dále. Ale nedávno, EICRA sází na osobní vlastnosti potenciálního zaměstnance společnosti a v některých případech hrají osobní charakteristiky velkou roli než profesionální. Rozhodli jsme se shromáždit problematiku zaměstnavatelů, kteří dali v mrtvém konci tuctu mladých žadatelů o místo snu.
"Co vám obvykle brání spánku?"
Taková otázka, Eichar neočekává, že slyší o nesplacených půjček, nemocných kočkách nebo filozofických myšlenkách. Jste zkontrolován na schopnost žít podle plánu: Zpravidla lidé, kteří spadají pod dopoledne nebo dávají přednost vzhůru ve večerních hodinách, se neliší rychlou reakci, a pokud práce zahrnuje nalezení pracoviště od rána, uznání Že dáváte přednost vedení nočního životního stylu, bude silně snížit vaše šance při práci.
"Pokud naše společnost dosáhne velkého úspěchu v příštím roce, jaký bude váš příspěvek, podle Vašeho názoru?"
Zaměstnavatel se snaží zjistit, jak dobře jste obeznámeni s aktivitami společnosti a jsou realistické, pokud opravdu oceňujete svou sílu. Odpověď na to, že jste ochotni se zcela věnovat práci, můžete se naučit z nové, pokud musíte, a také pečlivě přečíst stránky společnosti a jeho historii - připravte se opatrně.
Nedávejte žádnou otázku, abyste vás postavili do slepé konce
Foto: www.unsplash.com.
"Jaké období vašeho života bylo nejlepší?"
Takový mazaný rektor zjistí vaše zájmy, celkovou úroveň intelektuálního rozvoje a přírody. Po vaší odpovědi bude zaměstnavatel schopen udělat váš psychologický portrét a pochopit, jaké jsou šance přizpůsobit se týmu, stejně jako kolik budete užiteční pro podnikání.
"Jaká zvířata se sdružujete?"
Jak pochopíte, lenochod a walrus nejsou příliš dobrou odpovědí. Sociologové rozhovorů s několika desítkami zaměstnavatelů, s cílem zjistit, jaký druh zvířete je pravděpodobnější, že nejoblíbenější možnosti jsou kočky, orli, býci a překvapivě, kachny s jejich schopností plavat na povrchu, ale na akci Mohou se potápět na dně, aby dostali to, co potřebují.
"Kdy se budeš oženit?"
Tato otázka je nepříjemná slyšet od příbuzných a přátel, co říct o osobě, kterou vidíte poprvé. Nicméně, jít na negativní - nejhorší věc, se kterou můžete přijít. Klidně odpovězte na to, že v příštích pěti nebo deseti letech máte prioritu kariéry a self-vývoj, protože jste strávili spoustu času na školení a vývoj jako specialista, a proto rodina a děti pro vás brzy přesunuli na pozadí.