Maminky a Chanies ve staré Evropě: Existuje důvod pro závist

Anonim

Dnes ráno jsem se dostal z případů v bance a rozhodl jsem se pokračovat ve čtení dokumentů a dalších nezbytných talmudů ve velkém parku v okolí. O několik týdnů později se vrátím do jiné nové země a nové město, ale teď vdechuji čerstvým žánevovým vzduchem a poslouchám zpěvu ptáků v La Grange.

Tam je pár: několik lidí se rozprostírá v obrovském parku na trávě. Na tratích mezi stromy a plíce chodí po dvojici starých mužů a staré ženy, což má štěstí, zřejmě, za sebou muži ... možná syna, nebo možná jen "Nannies". Nanny ... Nejčastěji nalezená veřejnost je thajské a phillipínské ženy z evropských druhů dětí. Takové tandemové minuty pro 10 procházky od vchodu do parku do obchodu, který přistál, jsem se setkal čtyři. Děti na invalidních vozících nebo starších ve skutečnosti se za předpokladu. Nanies, hledají pečlivě, takže dítě nebolí nebo nezačalo jíst trávu, jsou nadšeni na telefonu, pravděpodobně se svými blízkými. V kontrastu z posledních minut po 20 v parku se objevil britské nebo americké se dvěma dětmi - jeden v kočárku, druhý běžel kolem ní. S dítětem starší, vyměnila nějaký druh frází, podporovala svou hru. Mladší měl štěstí, třást se před sebou.

Maminky a Chanies ve staré Evropě: Existuje důvod pro závist 47956_1

Foto: Nadezhda Eremenko

Možná je to můj post je třicetileté hormony a roky vnitřní a vnější kritiky. Ale zdálo se mi, že je to tak zjevný rozdíl mezi světlem v očích dětí, kteří chodili s povinnými a elegantní hlídačkami, a tady tento chlapec běží kolem své matky. Jeho oči jiskřily z potěšení z toho, že viděl nové na procházce, od interakce s blízkými. Samozřejmě o tom nemyslí nebo si myslí, ale ne přesně s těmito slovy. A je nepravděpodobné, že v dospělosti budou analyzovány, pokud mu to pomohlo tyto procházky a pozornost matky se naučit aktivně milovat život a mít zájem o ni, ať už přidali rozvoj talentu žít hrát a nadšeně. Zdá se mi však, že tyto zdánlivě "ne tak důležité malé věci" na konci tvoří dítě nebo teplé a otevřené, nebo uzavřená věc sama o sobě, což je na světě naštvaný, protože bez ohledu na to, jak těžké se to snaží Cítím to, nic se nemůže cítit.

Ve Švýcarsku je podle právních předpisů, mateřská dovolená, včetně prenatálního, je 4 měsíce. To znamená, že asi 2 měsíce dítě přechází na hlídačky a na umělé krmení. Někdy dítě bude přivedeno ke své matce k krmení a máma se vrátí do pracovní stanice. A dítě je na Phillipin, ukrajinské nebo jiné sestra.

Stalo se, že mezi mou švýcarskou a novou prací v jiné zemi jsem byl na nějakou dobu zraden mimo firemní prostředí. Bez práce, aniž by s obchodními cíli a deseti paralelních projektů. A to po 10 letech firemního závodu. Poprvé, co jsem nemohl pochopit - co dělat? "... je nutné něco udělat! Jinak, co jsem? Kdo jsem? Obecně, proč jsem tedy, když neudělám nic, ale jen večeře vaří muž je milovaný! Brzy bude unavený! Ne, vzpomínám si, že v inteligentních knihách jsem napsal - je nutné rozvíjet a být odlišný ... nyní běží běh ... zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzrenduje ... ", - a takový hluk v mé hlavě mě začal řídit blázen. Pochopil jsem, proč jsou ženy tak spěchá k návratu do práce z vyhlášky, aniž by měly i odůvodnění v arzenálu přísných švýcarských právních předpisů: mnoho z nás se zdá, že, že mají aktivity, najednou získáváme hodnotu, a pak jsme "někdo". A pokud doma sedíme a pěstujeme děti (nebo Bůh ani nepěstují děti, ale jen žít!), Pak jsme nudné kluby.

Maminky a Chanies ve staré Evropě: Existuje důvod pro závist 47956_2

Foto: Nadezhda Eremenko

A nesmysl, že práce není radost, a přeskočíme úsměvy našich dětí. První slova a kroky, které dělají ve společnosti lhostejné chůze, nedostávají obdivovat pohledy a tiše přesvědčeni s dětství: bez ohledu na to, co dělají, není zájmu. Myslím, že naše potíže (potíže se staví "Silné stránky zobrazování a chladných firemních lídrů") je, že nemluvíme umění jen být. Nedělá nic, sedí na lavičce v parku nebo na pohovce doma. Nic nespustí nic, ale prostě se blíží k lži blízkým, s dětmi. Bez vytváření jakékoli viditelné přidané hodnoty. Díky této zkušenosti jsem pochopil, proč mnoho špičkových manažerů, které vím, upřímně milují a spokojeni s "nic" manželky. Mají dárek - jen být. A v tomto bytí - neuvěřitelná moc. Regenerace, přijímání, nekritizující. V této moci je dovednost přijmout na lidskou úroveň. Má prostor a místo pro narození a rostoucí děti. Ano, ano - přesně nezbytná. V přítomnosti, přijetí, podpěře a tepla. To samozřejmě neznamená, že i naléhám vše, co skoncovalo všechno a "jen v Zen", ale abychom mohli zastavit a odstranit masky a přiřazení vaší činnosti - neocenitelné. Pouze v tomto stavu je místo, kde je třeba vzít ostatní, a myslím, že pouze v tomto stavu je místo pro narození a zvyšování dětí. A ano, rád bych byl s dětmi po narození alespoň pár let. I když to bude pro mě obtížnější jít na profesionální maraton.

Přečtěte si více