Při hledání životopisu - jeden z klíčových bodů. Zaměstnavatel může zavěsit nebo tlačit maličkost, na kterou byste nevěnovali pozornost, a protože to, co můžete chybět velké volné místo. Jak vytvořit životopis tak, aby potenciální zaměstnavatel alespoň odložil svůj životopis na stranu? Řekneme.
Formulujeme požadovanou polohu
Mnoho žadatelů nebo zapomene indikovat pozici v životopisu, nebo jednoduše nepovažují za nutné vložit tento řádek. Nakonec nedoporučujeme používat možnosti jako "libovolnou polohu" a podobné neurčité formulace. Pokud vy sami nevíte, jaká pozice tvrdí, jak si o tom může zaměstnavatel odhadnout? Eichard zvládnout několik set souhrn pro den, zastavit a přemýšlet o tom, jakou pozici můžete přistupovat, nebude.
Pokud žádáte o několik volných pracovních míst, proveďte několik souhrnných možností, z nichž každý je určen dovednosti nezbytné pro konkrétní pozici.
Řekněte nám o svých profesních dovednostech
Foto: www.unsplash.com.
Určete očekávání platu
Bude lepší, pokud zadáte konkrétní číslo namísto výpočtu částky po daních do penny. Pokud Eicharn přichází přes několik podobných shrnutí, ale v jednom uvedeno množství "21 751", a ve druhém - "22 000", s vysokou pravděpodobností zaměstnavatele si vybere druhý kandidát.
Nevtipkuj
Sarkasmus je v mnoha situacích vhodný, ale ne během obchodních jednání, rozhovorů a při přípravě životopisu. Vážný přístup k případu vám přidá větší váhu v očích Eichar, a proto se vaše šance na postavení snů roste.
Vyhněte se "vodě"
Klasický souhrn by neměl překročit dvě stránky. Pokud pozice předpokládá přítomnost portfolia, umístěte ji samostatně, nemusíte vložit vše, co máte ve svém životopisu. Nicméně, neohýbejte hůl a nevytvářejte příliš krátký životopis - to je také mínus. Řekněte nám o svých profesních dovednostech, ale udělejte to v komprimované verzi, v tomto případě úspěch nečiní počkat.