Příjezd do nového týmu je stres i pro sebevědomý člověk. Co říci o těch, kteří se nezajímají o kontakty s neznámým lidem. Pravda, "zobáky", který ignoruje kolegové, je to špatné - tým je "přátelský" proti nim, což je důvod, proč první často ztratí práci. Říkáme, jak nespadnout do deprese na novém pracovišti a najít příjemný interlocutor mezi lidmi, které vidíte.
Známost
Není divu, že přísloví říká: setkat se s oblečením a doprovodte mysl. První dojem je klamně, ale stále je důležité stanovit kontakt s týmem. Postarejte se o sebe jistotu - koupit nové šaty, které zdůrazňují vaši štíhlou postavu, věnujte pozornost příslušenství. Udělejte si vlasy, vytvořte světelný make-up a jděte do manikúru. Udržujte záda hladce a hodně úsměvu - pozitivní postoj vám pomůže umístit své kolegy. Nedoporučujeme vám přinést s sebou dort nebo pečivo v první den - vypadáš směšně.
Jít do kanceláře, objeví se - řekněte trochu o sobě, předchozí zkušenosti. Nepokoušejte se zdát lepší, než jste, a nedáváme plnou dokumentaci - znalosti ze tří cizích jazyků vás zvyšuje jako specialista, ale probíhá v očích pracovníků - sestoupí na "přeskočení". Lepší, pokud vám šéf vám pomůže s prezentací - zná tým lépe, takže se vám bude moci postupně představit.
Řekni trochu o sobě kolegy
Foto: pixabay.com.
První dny práce
V žádném případě nejsou pozdě - takový "planoucí" je k dispozici pouze těm, kteří pracují v organizaci na dlouhou dobu. Nevytvářejte si, že budete diskutovat o vás - šaty podle šatny kódu, dávají přednost klasické boty na ploché podešve lodí na extrémně vysokém podpatku. Přijďte přátelský, nejprve zvýšit konverzaci s kolegy. Nejlepší čas na to bude oběd nebo přestávka na kávu: nabídnout kolegy, aby se setkali - zeptejte se, jaké jejich jméno je, jakou pozici zabírají a říkají o sobě trochu. Nepotupňujte se do svých osobních záležitostí - zeptejte se na post, úroveň platů a rodiny, dokud neukazují zájem o tato témata.
Společné události
Všichni populární se stává hrát a přednášky zaměřené na soudržnost týmu. Také vedení některých organizací je uspořádáno pro pracovníky společných odletů na přírodu, koncertech a akcích, kde mohou přijít s dětmi a druhou polovinu. Tim budova je samostatným směrem ve vývoji organizace, která nejen pomáhá zaměstnancům seznámit se s sebou a přátele, ale také zlepšit efektivitu práce. Po nějaké době, po zařízení do práce, nabídnout kolegům jít společně v baru nebo karaoke - určitě bude chtít.
Tim budova musí být v každé společnosti
Foto: pixabay.com.
Být odpověď
Stává se to, že neočekávané situace se dějí v práci - kolega je na palubě, dítě klesla nemocná nebo špatná pohoda. Neobětujte se, pokud nemůžete pomoci svému kolegovi. Pokud však máte možnost nahradit osobu nebo zůstat několik hodin - udělejte to. Stane se vynikajícím důvodem k zahájení komunikace nebo reakce, pokud máte problémy.