A pokud můžete stále bojovat s spravedlivým sympatií, pak s něčím velkým, vážným, tím více vzájemného - je prostě nemožné!
Nezapomeňte, že i přes "všudypřítomný" demokratice, román mezi kolegy obvykle není povzbuzován. Přijdeme do práce, a ne zkroutíme "Shura mura". Kromě toho, stav lásky, a dokonce i v kolegu "na workshopu", rozptýlených. Oba.
Kromě toho, jak píše Jlady.RU píše, tyto vztahy jsou často způsobeny v méně úspěšných kolegách v jejich osobním plánu a podléhají předmětu.
K takovým přelomu událostí mohou šéfové využít. Podle mnoha vůdců vytváří vztah v práci řadu vážných problémů, které nemají čas, žádná touha.
Jak být? Skrýt své pocity nebo pokusit se s nimi vyrovnat s okolním a kariérním růstem? Podívejme se na toto téma společně porovnáním všech výhod a nevýhody služby Service Roman.
Servisní román: Výhody a nevýhody
Obecně platí, že postoj k servisním románům ve společnosti je dvojí. Mnozí jsou přesvědčeni, že osobní život nemůže být smíchán s prací, jiní jsou přesvědčeni, že kromě rodinného štěstí je také dobrý způsob, jak zajistit svou budoucnost. A stojí za to uznat, že v prvním a v druhém případě je podíl pravdy přítomen. Ale pojďme to podrobněji.
Nejprve, servisní romány, naštěstí nebo lítost, jsou obvykle pronásledovány. A pokud bývalí milovníci nadále "vytáhnout jeden saně", jejich obchodní vztahy mohou být složitější.
Za druhé, podobné romány přispívají k aktivním diskusím v týmu. A to podle vedení negativně ovlivňuje celkovou produktivitu organizace.
Neklamné statistiky však ukazují, že je však nicméně uspořádat svůj osobní život v práci. Nicméně, dvě třetiny respondentů se snaží nebo se snaží. V tom, mimochodem, není nic překvapivého. S režimem práce a odpočinku ve velkých městech, vážných desítkách a není absolutně žádný čas hledat druhou polovinu.
Mimochodem, potenciální "dělníci" poloviny vypadají mnohem častěji než k jinému. Vše je vysvětleno: Zpravidla mají zaměstnaní většinu času ve službě, mezi kolegy. A vypořádejte se s těmito lidmi, můžete spíše rychle. Abychom zjistili, jaké znakové rysy dominují konkrétní zaměstnanec, stačí, aby vyřešil několik úkolů dohromady. Kromě toho spolu sdružené emoce spojují a takový vztah je mnohem pravděpodobnější, že bude spolehlivý a trvanlivý než ostatní.
Pokud jde o kariérní růst, situace je nejednoznačná. Samozřejmě, pokud máte román s šéfem, otázka rychlého pokroku nad kariérním žebříkem lze považovat za vyřešené. Ale román s zaměstnancem stejného pořadí může snížit úroveň výkonu vzhledem k celému Roy Of Obsedantně cizí myšlenky a sny. Nicméně, to se často stává, že touha milenců vypadají přesnější v očích jeho vybraného nebo zvoleného přispívá k úspěchům, na kterých zvyklí, a nemysleli si! Koneckonců, lidé, kteří jsou vášniví o jejich kolegu, spěchají do práce, aby se setkali s předmětem jejich vášeň, a nepřipíchejte, aby opustili domov, takže se s ním nezúčastní :)
Servisní příběh Někdo síly vzlétne do nebe a naplnění silné energie, inspiruje nové úspěchy. A to je skvělý způsob, jak získat maximum sebeobětování od svých zaměstnanců, takže někteří vůdci v románech mezi kolegy nevidí nic špatného.
Nicméně, aby nedošlo k tomu, aby vaše kariérní zvýšení hrozby, je lepší dodržovat některá pravidla.
Pravidla dobrého chování
Pravidlo číslo 1. Plná kontrola
Pokud se vám podařilo vážně zamilovat do svého kolegu, a odpověděl na reciprocitu, musíte si pamatovat: Ve zdech společnosti je nutné kontrolovat své pocity. Delikátní objetí, polibky, hmoždentní pohledy, romantická korespondence přes internet a další atributy vaší vášeň by měly zůstat za pórem úřadu.
Pravidlo číslo 2. Firemní etika
Pro všechny členy jejich kolektivu je nutné zachovat i neutrální vztahy. Touha dvou vyhořetu z celého světa je přirozená a srozumitelná, ale nestojí za porušování firemní etiky, protože může způsobit negativní postoj druhých. Loves by mělo být omezeno a ne prokázáno celému týmu jejich hmoždentních pocitů.
Číslo pravidla 3. mír po celém světě
V žádném případě bychom měli zjistit vztah. Pokud je velký konflikt ve vašem páru, je nutné jej dovolit mimo firemní stěny. Jinak se zjistí, že zaměstnanci budou nalezeny, co navrhnout šálek kávy. Proto pokud se hádky nelze vyhnout, je lepší vzít si malou dovolenou a uklidnit se nebo určit, kdo je v pořádku, kdo je vinu, daleko od zvědavého výhledu kolegů.
Pravidlo č. 4. Ticho - zlato
Mnoho milenců na samém počátku románu nemůže odolat pokušení říct, co se děje s jejich kolegy. Taková upřímnost, pokud je román vozidlo, může dostat ven. Ti, kteří jsou věnováni jeho detailům, se začnou klást další otázky nebo vyjadřují daleko od vždy upřímného sympatie. A bude to sůl na ránu, která a tak dlouho nemůže léčit. Proto se věnovat detaily svých vztahů druhých, je vhodné pouze tehdy, když se objeví důvěra ve závažnost vašeho románu. O světle flirtuje lépe thň. A romány s kolegy, které naznačují zradu svého manžela nebo manželky, obecně se musí vyhnout. Pokud se to stalo, to se stane v žádném případě, abyste otevřeli tajemství.
Ve stejném případě, pokud služební poměr nepochybuje o své síly a trvá dlouho, informuje ho a šéfy a zaměstnanci mohou být. To bude vyloučit zbytečné, založené na spekulacích, zvěsti. Kromě toho, v mnoha organizacích pro blízké, společné dovolené a překlady na jiné oddělení jsou poskytovány.
Pravidlo číslo 5. Slušný finále
A konečně další pravidlo. Jedná se o konec vašeho vztahu. Statistiky argumentují, že více než polovina služebních románů se ukázalo jako nepředvídatelná. Jak dokončit služební poměr bezbolestně, pokud bývalý milovaný je stále kolega? Za prvé, musíte si vzít ve svých rukou a vytvořit přátelské vztahy s ním. Ani dramatické scény, ani obětavost kolektivu v detailech jejich vztahu s ním při práci na dílo nic. V případě, že takový styl chování není pod silou, denní setkání s bývalými milovanými jsou rovnající se hroznému mučení, výstup je jeden: co nejvíce vidět. Nejprve se musíte pokusit jít na dovolenou. Pokud to nepomůže, musíte hledat jinou práci. V opačném případě nebudou rány z neúspěšného románu rozsvítit po velmi dlouhou dobu.
Ale to se stane tak, že služba román se stává osudným. Proto se nestojí za to bát, pečlivě zabíjení vznikající lásky. Koneckonců, takže si můžete chybět nejdůležitější a nejsilnější pocit ve vašem životě!
Matyukhina Olga.