Pravděpodobně nepůjde a týdny v žádné kanceláři tak, aby kolegové z různých oddělení nemají nesouhlas. Velmi často hledání pokojných způsobů, jak vyřešit profesionální potyčky není snadné - nechci se vzdát nikomu. Ale co dělat, když chápete, že kolega je zjevně špatně? V tom jsme se snažili zjistit.
Vyberte si "klíč" konkrétní osobě
V každém sporu, pokud chcete získat z vítěze, je důležité vzít v úvahu s kým budete hádat a prokázat svůj správný bod. Pro někoho je důležité rozložit informace "na policích", a někdo netoleruje emocionální diskuse a kvůli tomuto nepříjemnému okamžiku, nebude dělat koncese, i když si člověk je vědom jeho správného bodu. Není třeba naléhat na vaši pozici, v naději, že člověk nakonec souhlasí s vámi a má svůj názor na důležitou pracovní otázku, buďte opatrní a pokračujte situací.
Podívejte se na přístup ke každému
Foto: www.unsplash.com.
Podívejte se na potvrzení
Někdo je bezmocný před faktem, a proto slibuje, ujištění a přesvědčení nejsou podporovány skutečnými fakty, vám nepomůže v žádném sporu. Pokud mluvíme o profesionálních nedorozumění, nezapomeňte, že mluvíte s osobou z oblasti činnosti, což znamená, že to neví, ne, pokud ne více, vaše, což znamená bez důkazové základny nebude snadné. Vždy ospravedlnit své myšlenky a schválení.
"Sbalit" váš projev
Není to žádné tajemství, že lidé, kteří vědí, jak mluvit krásně, 50% mají více k jejich partnerovi. Krémy a monotónní projevy rychle pneumatiku a nutit svého soupeře, aby byl naštvaný, což může zapnout typický spor na práci v reálném konfliktu, který bude přitahovat pozornost celé kanceláře. Proto se snažíme obohatit svou slovní zásobu a poučit se z "ostrých" okamžiků s vtipy - to pomůže pochopit situaci a může přinutit osobu, aby si myslel: "A možná bych měl revidovat postoj k tomuto tématu?"
Neporušujte kolegu
Někdy můžeme být tak zaujatý dokazováním našeho názoru, že si nevšimníme, jak je interlocutor viditelný a jde do otevřené ofenzívy. Tak, že se to nestane, snažte se kritizovat svého partnera, ukažte, že respektujete jeho pohled, ale v této věci nemůžete souhlasit. Služivý postoj Zpravidla pomáhá druhou stranu sporu odolávat otevřený konflikt a "Frank" pozitivní postoj k vám.