Daghan, kung dili ang kadaghanan, ingon og ang mga kalainan sa propesyonal tali sa mga lalaki ug babaye, sa bisan unsang kaso, bisan pa, ang kasinatian sa mga nagtrabaho nga mga babaye sa tibuuk kalibutan nag-istoryahanay bahin sa usa ka higala - dili matag tawo Nag-atubang sa mga problema sa trabahoan, nga ilang nasakitan hapit matag ikatulo nga representante sa usa ka matahum nga sekso. Ang kamatuoran nga kini kanunay nga usa ka tinuod nga problema bisan alang sa malampuson nga mga babaye sa ilang uma, nakadesisyon kami nga makig-istorya.
Dalan sa High Position Pretty Thorny
Siyempre, ang mga lalaki nga kinahanglan usab makig-away alang sa "lugar sa ilawom sa adlaw", apan ang konsepto sa "bildo nga kisame" labi ka pamilyar sa mga babaye. Ang posibilidad nga ang lumba alang sa usa ka hataas nga posisyon diin ang usa ka lalaki ug usa ka babaye nga nag-apil mao nga ang tawo anaa sa mga lider, kini labi ka taas. Tugoti ang mga babaye nga makadawat usa ka hapit nga walay kutub nga wanang alang sa pag-uswag sa usa ka karera kung bahin sa pagdumala, kadaghanan sa mga lider mas gusto nga masaligon ang usa ka kandidato sa usa ka taas nga posisyon siguradong makasagubang sa mga katungdanan. Usa ka babaye nga hinungdan sa parehas nga pagbati sa pagsalig, kinahanglan nga ilakip ang duha ka beses nga dugang nga paningkamot.
Ang pag-apod-apod sa mga post dili kanunay managsama
Ang isa pa ka problema sa kadaghanan sa mga kababayen-an nga mga trabahante sa dagkong mga kompanya usa ka labi ka mabungahon nga matang sa kalihokan. Sa una nga pagtan-aw, ingon og dili kaayo taas nga mga gipangayo alang sa usa ka babaye sa daghang mga trabaho ang kinahanglan malipay sa mga babaye mismo, apan kadtong nagtinguha sa pag-uswag ug kinitaan dili mouyon kanimo. Lakaw ngadto sa usa ka labi ka malampuson nga sektor lisud, usab, ang usa ka babaye kinahanglan nga mosaka sa panit aron pamatud-an ang katakus niini ug madani ang labi ka tig-atensyon kaysa usa ka lalaki nga kauban.
Ang mga tawo kanunay nga hinungdan sa dugang nga pagsalig sa pagpangulo
Photo: www.unsplash.com.
Dili magkatugma nga kantidad sa oras sa pagtrabaho
Sumala sa mga estadistika, ang mga babaye gigugol sa trabahoan sa usa ka oras nga dili kaayo nga oras, tungod kay human sa trabaho nga gibanabana nga ang mga babaye nga "ikaduha nga pagbalhin, nga dili kaayo, ug usahay duha ka beses nga labi ka lisud kaysa adlaw nga pagtrabaho. Bahin niini, ang suweldo sa kababayen-an kanunay sa usa ka ikatulo nga mas ubos kaysa sa usa ka tawo nga makagahin og daghang oras aron matuman ang ilang mga katungdanan ug, sa kinatibuk-an, samtang ang usa ka babaye kanunay nga nagdali sa pamilya. Talalupangdon nga ang pag-apod-apod sa mga katungdanan sa balay dili praktikal - ang babaye kinahanglan nga literal nga magtrabaho sa duha nga pagbalhin, samtang ang pagbayad sa iyang trabaho kanunay nga mas ubos kaysa sa usa ka kauban.
Kamingaw sa dako nga lungsod
Anaa usab ang balik-balik nga bahin sa medalya, kung ang usa ka babaye makab-ot ang managsama nga posisyon sa ilang mga kauban sa lalaki. Sa panahon nga siya nagtinguha sa pagkuha sa usa ka mas taas nga posisyon ug paggahin og panahon sa usa ka propesyonal nga pag-uswag sa kaugalingon, usa ka babaye, ingon nga usa ka lagda, nawad-an sa kalidad nga mga tawo sa depensa sa mga tawo nakadani sama sa usa ka magnet. Ang babaye nahimong labi ka labi ka kompromiko ug dili motugot sa pagka-inosente sa mga relasyon. Ang mga lalaki nga ingon usa ka pamaagi kanunay nga nahadlok, nga nagpamenus sa relasyon nga dili. Ingon usa ka sangputanan, ang usa ka malampuson nga negosyo nga Wanman kanunay usa alang sa usa nga kauban niya ug ang iyang kalampusan sa usa ka dako nga lungsod.