Lady sa Opisina: Ang mga nag-unang mga lagda sa pamatasan sa negosyo

Anonim

Wala'y mangatarungan kung unsa ka hinungdanon nga mahimong usa ka makapahimuot nga babaye sa tanan nga bahin. Ang usa pa nga magsusulat nga si Agata Christie nag-angkon nga imposible nga mahimong usa ka tinuod nga ginang, kinahanglan nga matawo siya. Ang direktor alang sa pag-uswag sa Nuriya Archipova andam nga makiglalis sa Agalon sa usa ka genre sa detektib. Nangatarungan si Nuria nga, nahibal-an ang mga lagda sa maayong tono, posible nga makab-ot ang daghan dili lamang sa karera, apan usab sa kinabuhi. "Ang hinungdanon nga kalidad sa kini nga babaye mao ang kahibalo sa mga lagda sa pamatasan," ingon ang direktor sa pag-uswag ug naghatag tambag sa mga modernong babaye.

Panagway: sa pagtrabaho, ingon usa ka holiday.

Ang matag kompanya nagtukod sa code sa sinina niini, sa kasagaran kini usa ka istilo sa negosyo. Mga klasiko nga palda, blusa, jackets, pantalon, sinina, sinina, mga sinina nga estilo sa negosyo. Ang espesyal nga atensyon kinahanglan ibayad sa sapatos. Kini kinahanglan nga magmakasaranganon, dili hinungdan. Ang kadaghanan nga kapilian nga win-win mga sapatos. Sa bugnaw nga panahon, mahimo silang ibilin sa trabaho ingon usa ka sapatos nga kapuli.

Unsa man ang dili isul-ob sa opisina?

Dili madawat ang pag-adto sa opisina sa mini, shorts, transparent nga sinina ug tsinelas sa baybayon. Daghang mga kompanya ang higpit sa ilang mga empleyado, nga bisan sa kainit dili tugutan nga magtrabaho nga wala'y mga pantalon o sa mga sandalyas nga adunay bukas nga mga misteryo. Dili kini angay nga masuko niini, tungod kay ang kompanya nahingawa sa tanan nga mga eksperto niini, lakip na kanimo.

Giingon nga ang mga empleyado sa bantog nga kompanya sa muwebles gikan sa Sweden nga gireseta nga nagdala sa lino usa ra ka kolor. Ingon usa ka direktor sa pag-uswag, mahimo nako nga hunahunaon nga kini gihimo sa usa ka katuyoan - ang usa ka kolektibo nga espiritu hinungdanon alang sa kompanya, kinahanglan nga mobati ang usa aron mas maayo nga ipangita ang ilang mga gimbuhaton. Bisan kung ang usa ka babaye, tingali ako adunay gamay nga pagsamok niini nga kamatuoran kung ako nagtrabaho didto.

Giabiabi sa Opisina ang maayong pamiste ug kakulang sa personalidad.

Usab ang espesyal nga atensyon kinahanglan buhaton sa estilo sa buhok ug makeup. Ang buhok kinahanglan kanunay nga limpyo ug ibutang, kung dugay ka, mas maayo nga dili biyaan sila. Ang pag-makeup kinahanglan nga labing kinaiyanhon nga posible, wala'y "aso nga Aiz" ug hayag nga mga ngabil. Manicure: Usahay gitugotan ang pula nga barnish, tungod kay giisip nga klasiko. Apan sa samang higayon, ang mga lansang kinahanglan nga hapsay ug maayo nga gisul-ob.

Mga Persona Management Specialist Nurura Arkhipova

Mga Persona Management Specialist Nurura Arkhipova

I-press ang mga materyales sa serbisyo

Unsa man ang usa ka pamatasan sa negosyo? Kini usa ka piho nga hugpong sa mga lagda nga nagreseta kung giunsa ang paggawi sa opisina sa mga negosasyon, nga adunay mga kauban ug bosses. Ang mga kahanas sa pamatasan sa negosyo nga dali makuha - adunay usa ka tinguha.

Mga lagda sa Emersation Etiquette:

Punctuality. Dili nimo tugutan ang imong kaugalingon nga ulahi na alang sa trabaho, sa mga miting, ug uban pa Dugang pa, buhata kini kanunay. Makahimo kini usa ka negatibo nga impresyon bahin kanimo, bisan kung ikaw usa ka bililhon kaayo nga trabahante.

Pagkamaayo. Pag-abut sa Opisina, Una sa tanan, pangumusta sa tanan nga mga mitambong, ug mobiya, nga nag-ayo ug nanghinaut nga ang mga kauban sa maayong swerte, usa ka maayong katapusan sa gabii o maayo nga katapusan sa semana. Hinumdumi, sa mga kauban nga dili ka makigsulti sa imong pagpakigsulti sa mga higala. Ayaw pagpangutana mga pangutana nga nabalaka sa personal nga kinabuhi sa ubang mga empleyado, kung adunay usa nga magdesisyon nga mosalig kanimo, sulayi nga dili mapalambo ang kini nga hilisgutan - Malipayon nga nagpahiyum.

Dili panagbangi. Kung ang panagbangi mitungha sa trabaho, bisan kung dili siya sad-an, apan gisumbong ka kanimo, kalmado, nga wala madugangan ang tingog, gipatin-aw ang kahimtang. Dili ka dayon "ipasa ang" imong kauban sa trabaho sa imong kauban - pakigsulti kaniya, hibal-i kung unsa ang nahitabo, ug ipasabut nga gibutang ka niya.

Dili panagbangi ug maayong kabubut-on sa trabaho - bahin usab sa pamatasan sa negosyo

Dili panagbangi ug maayong kabubut-on sa trabaho - bahin usab sa pamatasan sa negosyo

Photo: Pixabay.com/Ru.

Telepono. Ang tanan nga personal nga mga pag-istoryahanay sa telepono sa trabaho kinahanglan nga maminusan. Kung karon kinahanglan nimo nga hisgutan ang pipila ka hinungdanon nga personal nga pangutana, paggawas sa gabinete. Kung nakadesisyon pa nga magpabilin, likayi ang mga hugpong sa mga pulong: "Sultihan ko ikaw kaniadto." Ang mga kauban makahukom kung unsa ang gusto nimong hisgutan.

Mga korporasyon ug pangilin. Sa tinuud, sulayan ang paghisgot sa lainlaing mga piyesta opisyal sa usa ka lingin sa mga kauban. Una, hibal-i kung giunsa ang naandan sa pagsaulog sa adlawng natawhan. Adunay mga koponan diin ang usa ka tinuud nga bangkete natagbaw sa kini, ug adunay mga tawo diin ang tanan giisip sa gipugngan nga pagbati. Kung adunay usa ka chic lamesa sa trabaho, apan dili nimo gusto kini, limitahan ang prutas ug tsaa nga pag-inom - kini angay. Karong bag-o, ang mga partido sa korporasyon popular kaayo, ug sa kanila ang panguna nga lagda - aron magamit ang alkohol sa kasarangan o dili. Kung ikaw gitagad sa pag-inom, isulti kanako kung unsa ang imong gi-drive. Kung gusto pa nimo moinom og gamay, pag-order usa ka baso nga uga nga bino o champagne.

Sa trabahoan kanunay ka kinahanglan nga magmatinahuron, mahigalaon ug maalamon. Dili managhigala ang team, apan ang mga tawo nga imong gitrabahoan. Bisan kung nakighigala ka sa usa ka tawo gikan sa akong mga kauban, sulayi nga ipadayon ang neyutralidad sa serbisyo.

Basaha ang dugang pa