Karon ang kadasig diin nagpuyo ang dako nga lungsod, nagkinahanglan sa atong kaarang sa pagpahiangay sa mga kahimtang, nga imposible nga wala'y usa ka makugihon nga pagtrabaho sa iyang kaugalingon ug kanunay nga pag-uswag sa ilang propesyonal nga mga hiyas. Daghang mga tawo nga literal nga nawala sa trabaho, naningkamot nga makab-ot ang usa ka labing maayo nga sangputanan. Apan sa pangatarungan ba kini magpahinungod sa usa ka karera sa karera? Nakahukom kami nga mahibal-an.
Tinuod nga workahololic - kinsa siya?
Kanunay, ang mga workaholics naglibog sa mga tawo nga maayo ra ang ilang trabaho ug nahisakop niini nga labi ka responsable kaysa sa iyang mga kauban. Ug kini nga workolism sa baylo nagpasabut pagsalig sa trabaho. Ang workflow lamang ang makatabang sa workaholic nga gibati ang ilang kahinungdanon, interes sa kinabuhi. Mga Piyesta Opisyal alang sa ingon nga usa ka tawo - tinuud nga pagsakit, ug busa matag semana nga weekend joseaholic nahimamat ang kasubo.
Adunay gitawag nga hinanduraw nga workaholics: Nabug-atan sila sa trabaho sa ulahi, apan dili tungod kay dili sila gusto sa balay - ang usa ka tawo wala'y oras sa pagbuhat sa trabaho sa oras, ug busa gikinahanglan ang tanan Masaligon nga "Sasha usa ka tinuud nga workaholic halos wala sa balay." Ang isa pa ka klase nga hinanduraw nga workaholics mao ang mga tawo nga nagtrabaho kaayo gikan sa kahadlok nga dili makalimtan ang ilang lugar. Ingon usa ka lagda, kini nga matang sa "workaholics" makita sa daghang mga kompanya, diin daghang mga tawo ang gipresentar sa usa ka higayon, ang pagkawala sa usa ka pagbantay ug ang usa ka kakompetensya dayon mosulud sa imong bangko.
Adunay hinanduraw nga workaholics
Photo: www.unsplash.com.
Ang mga workaholics hinungdanon kaayo alang sa mga proseso sa ekonomiya.
Ang dili mabalhin nga enerhiya sa kini nga mga tawo usahay makahimo sa mga gimbuhaton nga ang tibuuk nga departamento dili makahimo sa, mao nga ngano nga ang mga workaholics gipabilhan sa mga amo. Kanunay, gigamit sa mga tagdumala ang mga workaholics aron pukawon ang nahabilin sa mga trabahante, giingon nila, ang usa ka tawo dili mobangon gikan sa lingkuranan sa unom pa, gituman kini sa daghang mga tawo. Ug kanunay kini nagtrabaho, ang nahabilin sa kawani nagsugod sa pag-abot sa ilang kauban nga kauban sa ilang mga mata sa ilang mga mata.
Sa lainlaing mga panahon, kini "sakit" sa ilang kaugalingon nga negosyo, ang mga tawo nakahimog daghang mga nadiskobrehan ug naghimo mga dagkong mga lakang sa kasaysayan sa mga tawo - gikan sa mga astronaut sa mga magsusulat. Dili katingad-an nga ang kompanya naghupot alang sa ingon nga mga tawo. Siyempre, sa kini nga pamaagi sa pagtrabaho, ang ubang mga bahin sa kinabuhi nag-antus, labi na ang personal nga kinabuhi, apan ang workaholic, ingon nga usa ka lagda niini sa kinabuhi sa mga minahal. "
Maghulat ba kini sa workarchik bisan diin?
Sa tinuud, dili tanan nga kompanya ang nag-abi-abi sa ingon nga kadasig: Sumala sa mga tagdumala, ang mga managers sa daghang impluwensyang empleyado masaligon nga ang labing bililhon nga empleyado sa ilang mga mata mao ang kugihan, ug dili "gibalhin" sa trabaho. Kini adunay kahulugan niini, tungod kay ang klasiko nga workahol halos dili natulog, ug wala matulog imposible nga magtrabaho nga epektibo, bisan unsa pa ang mga tawo sa workarchyol mismo wala molimud sa kini nga kamatuoran. Dugang pa, ang among psyche nanginahanglan usa ka lainlain, kung dili maghulat alang sa bunth sa lawas. Ang mga modernong tagdumala nakasabut niini sama sa bisan kinsa.
Pagkawala sa interes, emosyonal nga kakapoy, ug unsa pa?
Ang pinakadako nga peligro alang sa workaholic nagdilaab: Kagahapon ang tawo "gisunog" sa iyang kaugalingon nga negosyo, ug karon lisud alang kaniya ang pagpataas sa iyang kaugalingon gikan sa higdaanan ug magpadayon sa iyang mga katungdanan. Ug ang hinungdan mao nga sa gitakdang oras ang tanan nga pagtagad gihatag lamang sa mga mamumuo. Ang ingon nga usa ka kahimtang mahimong mosangput sa pag-atiman gikan sa propesyon, nga nakapasubo usab.
Ingon sa gisulti namon, workaholics ug usa ka puno, malipayon nga pamilya - dili maayo nga mga butang nga adunay katugbang nga mga butang. Bisan pa posible nga makapangita usa ka balanse tali sa trabaho ug personal nga kinabuhi, apan tungod niini hinungdanon nga husayon ang mga prayoridad. Ang tanan pa, ang workaholic sa tinuud dili ingon usa ka nahiuyon nga naugmad nga tawo, nga gusto nga mag-ingon: Sa tanan niyang panahon ang usa ka tawo nga mogasto lamang alang sa mga subtleties sa iyang kaso, nga nagpasabut nga wala'y oras alang sa ubang mga bahin sa kahibalo.
Aron ang mga problema kutob sa mahimo, ug ang pagka-epektibo sa imong propesyonal nga kalihokan wala mag-antus, sulayi nga makit-an ang balanse tali sa labing maayo nga trabahante ug sa atong kaugalingon nga kinabuhi, nga dili limitado sa mga dingding sa opisina.