Ang pag-abut sa bag-ong team mao ang stress bisan alang sa pagsalig sa kaugalingon nga tawo. Unsa ang isulti bahin sa mga wala mailhan pinaagi sa interes sa mga kontak sa mga dili pamilyar nga mga tawo. Tinuod, "Beaks", nga wala magtagad sa mga kauban, dili maayo - ang team mao ang "mahigalaon" batok kanila, nga mao nga ang una nga nawala sa trabaho. Gisulti namon kung unsa ang dili mahulog sa depresyon sa usa ka bag-ong lugar sa trabahoan ug makit-an ang usa ka matahum nga interlocutor taliwala sa mga tawo nga imong nakita.
Pag-ilaila
Dili ikahibulong nga ang panultihon nag-ingon: Tumagbo ang mga bisti, ug gi-secure nila ang hunahuna. Ang una nga impresyon pagalaglagon nga, apan sa gihapon hinungdanon nga magtukod og kontak sa team. Pag-amping nga mobati nga masaligon - Pagpalit usa ka bag-ong sinina nga magpasiugda sa imong slender nga numero, hatagan pagtagad ang mga aksesorya. Himua ang imong buhok, himua ang gaan nga pag-makeup ug pag-adto sa manicure. Ipadayon ang imong likod nga hapsay ug daghang pahiyom - usa ka positibo nga kinaiya makatabang kanimo sa pagpahimutang sa akong mga kauban. Wala kami magtambag kanimo nga magdala kanimo usa ka cake o pastry sa una nga adlaw - ikaw mahimong kataw-anan.
Pag-adto sa opisina, makita - isulti sa gamay bahin sa imong kaugalingon, kaniadto nga kasinatian. Ayaw pagsulay nga daw labi ka maayo kaysa kanimo, ug ayaw hatagi ang usa ka hingpit nga Dossier - ang kahibalo sa tulo ka mga langyaw nga sinultian, apan mahitabo sa mga mata sa mga trabahante - molugsong ". Mas maayo, kung ang amo makatabang kanimo sa presentasyon - mas nakaila siya sa koponan nga mas maayo, busa kini anam-anam nga ipaila kanimo ang kaso.
Isulti ang gamay bahin sa imong kaugalingon nga mga kauban
Photo: Pixabay.com.
Ang una nga mga adlaw sa pagtrabaho
Sa bisan unsang kaso wala ulahi - ang ingon nga usa ka "nagdilaab" magamit lamang sa mga nagtrabaho sa usa ka organisasyon sa dugay nga panahon. Ayaw paghimo og mga reassens aron hisgutan ka - pagsinina sumala sa usa ka code sa pamesti, gipalabi ang mga klasiko nga sapatos sa usa ka patag nga solo sa taas nga tikod. Moabut mahigalaon, pag-istoryahanay una sa usa ka panag-istoryahanay sa mga kauban. Ang labing kaayo nga oras alang niini mahimong paniudto o kape nga pahulay: Tan-awa ang mga kauban nga magkita - pangutana kung unsa ang ilang ngalan kung unsa ang posisyon nga ilang gisakup ug isulti gamay sa ilang kaugalingon. Ayaw pag-dive sa ilang personal nga mga kalihokan - pangutan-a ang bahin sa post, ang lebel sa sweldo ug pamilya, hangtod nga gipakita nila ang interes sa kini nga mga hilisgutan.
Hiniusang mga Hitabo
Ang tanan nga popular mahimong magdula ug mga lecture nga gipunting sa cohesion ang team. Ingon usab, ang pagdumala sa pipila nga mga organisasyon gihan-ay alang sa mga pag-undang sa mga hiniusa nga pagbiya sa mga kawani sa kinaiyahan, konsyerto ug mga panghitabo diin sila makaabut sa mga bata ug ikaduha nga katunga. Ang Tim Building usa ka lahi nga direksyon sa pag-uswag sa usa ka organisasyon, nga dili lamang makatabang sa mga empleyado nga makilala sa usag usa ug makighigala, apan pauswagon usab ang kahusayan sa trabaho. Pagkahuman sa pila ka oras, pagkahuman sa aparato aron magtrabaho, magtanyag sa mga kauban nga magkahiusa sa usa ka bar o karaoke - sigurado nga adunay gusto.
Ang Tim Building kinahanglan sa matag kompanya
Photo: Pixabay.com.
Tubag
Nahitabo kini nga ang wala damha nga mga kahimtang nahitabo sa trabaho - ang kauban sa trabaho sakay, usa ka bata nga nasakit o dili maayo nga kaayohan. Ayaw pagsakripisyo ang imong kaugalingon kung dili nimo matabangan ang imong kauban. Bisan pa, kung ikaw adunay higayon nga pulihan ang usa ka tawo o magpabilin sa daghang oras - buhata kini. Mahimong usa ka maayo kaayo nga hinungdan sa pagsugod sa komunikasyon o tubag kung adunay mga problema ka.