Ang bag-ong trabaho usa ka mahayag nga hitabo sa atong kinabuhi. Ug samtang gisulod nimo ang iyang ritmo, "buhata" sa mga sayup, mogahin og panahon. Apan kinahanglan nga dili nimo papahawaa ang imong kaugalingon sa eskina ug mahadlok nga maghimo bisan unsang mga aksyon. Pamati lang sa tambag sa mga espesyalista.
Ayaw kahadlok nga ipakita kung unsa ang wala nimo nahibal-an. Hibal-i ang mga pangutana ug dugang nga interes sa bag-ong kasayuran. Makatabang kini sa paglikay sa mga kapakyasan.
Hinumdomi: Ang tanan nga ingon kanimo usa ka estranghero sa dili madugay mao ang naandan nga pagtrabaho sa kahanginan. Mag-relaks ka gamay ug dili ka mabalda gikan sa trabaho.
Sulayi ang pagtukod og mga relasyon sa mga bag-ong empleyado. Lone labi ka lisud nga maatubang ang mga kalisud, ug ang mga kauban kanunay nga suportahan ug madasig. Apan ayaw pagsulay nga mahimong hingpit - kini kasagaran dili gyud magreklamo.
Pagkahuman sa adlaw sa pagtrabaho sa adlaw, pagkalinga sa bakasyon, paglakaw sa gawas. Makatabang kini sa pag-unload sa switch gikan sa mga problema sa negosyo ug molusot sa mga pangutana sa panimalay sa balay.
Ang panaad sa usa ka produktibo nga adlaw sa pagtrabaho usa ka taas nga kalidad nga pagkatulog. Sundon ang husto nga mode sa kalingawan. Ayaw usab kalimti ang balanse nga nutrisyon.
Ayaw kuhaa ang tanan sa makausa. Una, ipakita kini nga wala ka nagbasol sa imong kaugalingon, ug ang pagdumala kanunay nga mag-download kanimo sa kakugi. Ikaduha, kini magkinahanglan og daghang kusog gikan sa sinugdanan ug makunhuran ang pagka-produktibo sa umaabot.
Pag-punctual, pag-obserbar sa pamatasan sa korporasyon ug sunda ang kadaghanan nga gidawat nga mga lagda.
Atol sa adlaw sa pagtrabaho, pagpatuyang sa imong kaugalingon sa prutas o mga nuts - ipataas nila ang imong lawas sa kusog.
Ipasibo lamang ang maayo, nga mahimong positibo nga hunahuna. Ug unya ang tanan molampos.