Paliton ko ang akong gugma: Giunsa ang Kuwarta nakaapekto sa Personal nga Kinabuhi ug Karera

Anonim

Alang sa daghang mga relasyon sa tawo, ang pagmaniobra sa kinaiya. Kasagaran kini nga proseso mahitabo nga dili tinuyo. Ug wala usab kami namatikdan. Kini ang kuwarta nga mahimong mga hilo nga gipunting namon ang usa ka partner sama sa usa ka papet.

Akong isulti sa tinuod nga mga pananglitan (ang mga ngalan sa mga bayani gibag-o alang sa pamatasan nga pamatasan) gikan sa akong praktis, kung giunsa ang mga relasyon sa Pakig-uban sa Tulo nga Popular Pinansyal nga Pinansyal nga Situgasyon: "Kinatibuk-ang Budget", "Ako adunay kauban nga kauban usa ka kauban "," gilain nga badyet ".

1. Gipaambit nga badyet

Kasaysayan sa Customer Catherine, 36 ka tuig ang panuigon. Naminyo sa negosyante, ang managsama nga bulanan nga kita sa pamilya mga 1 milyon nga rubles.

Paghangyo alang sa coaching: "Ngano nga dili nako mahimo nga dili makaya ang akong gusto, bisan kung maayo ang akong kinitaan?"

Gikan sa kilid kini ingon katingad-an. Unsa man ang komplikado nga magtugot sa usa ka branded handbag ug usa ka maayong pahulay sa ingon nga kita? Simple kaayo - Ania ang usa ka lit-ag sa panghunahuna, diin ang mga utlanan sa mga relasyon ug salapi nawala. Daghan, sama ni Catherine, nagsugod sa pagpaila sa ilang kaugalingon sa mga nakamit nga salapi sa partner ug wala makasabut ngano nga ang salapi alang sa ilang kaugalingon nga gusto nga limbong kanunay nga kulang.

Ang kinatibuk-ang badyet nagmugna sa mga peligro nga mga ilusyon: pagminus sa iyang kaugalingon, pagsinabtanay sa tinuud nga gidak-on sa ilang personal nga kita, usa ka sayup nga pagsabut sa seguridad ug malig-on nga kinitaan. Ang mga kauban nga nagsalig wala mahibal-an kung sila nagpalambo nga independente. Ang personal nga pagtubo katumbas sa pagtubo sa kita, nga wala'y lain wala'y lain.

Sa pagsugod namon sa pag-disassemble sa kahimtang, nahibal-an nila nga ang kita sa bana hapit 2 ka beses nga mas taas kaysa sa tinuud nga kinitaan sa akong kliyente. Apan naanad siya sa paghunahuna sa tanan nga salapi sa iyang kaugalingon, nga sinsero nga mibati nga adunahan. Ug mipadayon gikan sa kamatuoran nga usa ka milyon nga rubles sa iyang bulsa. Bisan kung sa tinuud nakakuha usa ka gamay nga kapin sa 300,000 matag bulan.

Ang kinatibuk-ang badyet kanunay nga naghikaw sa mga oportunidad sa kababayen-an nga mouswag ug motubo sa kita, tungod kay dili nila kinahanglan nga buhaton ang mga target nga aksyon. Gipulihan sila sa ilusyon sa daghang kinitaan.

Polina Bolshakova

Polina Bolshakova

Photo: Instagram.com/papsysolve.

Ang nagbug-os nga mga utlanan sa pinansya kanunay nga gitangtang ang mga personal nga mga utlanan sa pamilya - usa ka kapikas nga dili kaayo magkita, ingon nga bayad nga dili tinuyo nga mga responsibilidad ug gibati nga biktima.

Ug ang kapikas nga nagdala dugang salapi nahimong usa ka manuner - giingon nila, gipamuhunan ako sa usa ka relasyon, nga igo ra ako.

Anaa sa proseso sa pagkonsulta si Katya nakahukom nga anam-anam nga ipakilala ang usa ka lahi nga badyet sa pamilya. Lisud kini, apan sa samang higayon makapaikag nga sulayan ang usa ka bag-o: "Kung nagbayad ka sa usa ka butang nga wala sa akong pitaka, magsugod ka dayon pagkontrol sa paggasto. Nakasabot ko kung pila ang nawala sa salapi bisan diin. Ug nahibal-an nako nga sa kasagaran nawad-an ako usa ka timaan sa usa ka timaan, ingon ako maayo nga ako maayo sa salapi. Ug kini nahimo nga maayo - sa iyang bana. Karon ibutang ang usa ka katuyoan alang sa coaching - nga makaabut sa 500 ka libo sa iyang hinigugma nga negosyo. "

2. "Ako adunay kauban nga kauban / ako adunay kauban nga kauban"

Ang kasaysayan sa kustomer Valeria, 28 anyos. Pagsul-ob sa usa ka adunahan nga tawo, tag-iya sa balay ug inahan sa duha ka mga anak. Kita sa Pamilya - labaw pa sa 1.5 milyon nga rubles matag bulan.

Paghangyo alang sa coaching: "Wala ako makasabut kung unsa ang gusto nako buhaton ug unsaon pagpangita ang akong kaugalingon. Gusto ko nga molingkod sa balay uban sa mga bata, apan gusto ko nga makagasto sa akong kaugalingon ug dili pangutan-a ang akong bana sa akong "dalaga" nga paggasto. Apan ang bana atbang. "

Ang klasiko nga kahimtang, kung ang usa ka kauban nagpalit sa lokasyon ug gugma sa lain. Kasagaran kini usa ka tawo, apan usab sa mga babaye ingon usa ka modelo ang nakit-an. Naghilak ko nga mobati nga kinahanglan nga makontrol ang akong kapareha - samtang ako naglangkob niini, dili siya mobiya bisan diin. Kini usa ka agresibo ug manipulative nga posisyon "gikan sa itaas."

Ang kinahanglan nga kinahanglanon ug gihigugma maghimo kanimo pagbayad alang sa salapi nga dili mogawas sa ubang mga paagi.

Sa samang higayon, kinsa ang "gikan sa ubos" gilalang, usa ka pagbati sa bakak nga kasiguruhan ang "Ako Ubos sa Wing." Sa mubo nga termino, dili kinahanglan nga maghunahuna ka bahin sa salapi. Apan sa kadugayan nga kanunay nimo mawala.

Aron motubo sa kita ug makit-an ang imong kaugalingon nga negosyo, kinahanglan nimo nga kuhaon ang responsibilidad alang sa imong kinabuhi ug pag-uswag. Ug kanunay, ang ingon nga "nagsalig" nahimo na nga posisyon: "Dili ako mosaka sa pinansya, kini gihimo sa akong kapikas / partner / accountant."

Daghang mga tawo ang nakapahadlok sa paglaum sa pagpaambit sa ilang mga kita sa umaabot (pagbayad sa mga batakang bayad sa tunga - usa ka serbisyo sa komunal, nga gihatag ang katunga sa sulud sa pamilya) - sila naanad nga dili kini ilang gikabalak-an.

Kini nga posisyon sa Hulagway giapud-apod sa pagpangita sa kaugalingon ug sa negosyo niini. Tungod kay ang usa ka tawo gigamit aron malikayan ang mga kalisdanan ug gusto nga makakuha usa ka andam nga solusyon. Wala'y pagsabut nga gusto nako - tungod kay wala'y katuyoan nga maglangkob sa imong kaugalingon ug kumita.

Pagkahuman sa usa ka libre nga konsultasyon, nahibal-an ni Valeria nga siya mahimong mouyon sa iyang bana sa partial nga trabaho ug mobalik sa propesyon sa fitness coach: "Akong nahibal-an nga wala nako gihatag ang iyang bana sa dugay nga panahon. Dili ka mangayo kaniya usa ka regalo kaniya. Oo, ug ang iyang kaugalingon wala magpatuyang sa iyang kaugalingon. Kini kanunay nga dili komportable sa paggasto sa salapi sa pamilya alang sa among kaugalingon nga lista. Busa, kini nakahukom. Labing menos usa ka beses sa usa ka semana ako mabansay, mobalik ako sa akong mga kustomer. Ug ako makakat-on pag-usab sa pag-angkon ug pagkontrol sa akong badyet. Panahon na nga buhaton kini sa dugay nga panahon. "

Aron motubo sa kita ug makit-an ang imong kaugalingon nga negosyo, kinahanglan nimo nga kuhaon ang responsibilidad alang sa imong kinabuhi ug pag-uswag

Aron motubo sa kita ug makit-an ang imong kaugalingon nga negosyo, kinahanglan nimo nga kuhaon ang responsibilidad alang sa imong kinabuhi ug pag-uswag

Photo: Pexels.com.

3. Gitabangan nako ang akong lumad

Kliyente nga si Anna, 32 anyos. Dili minyo, wala'y permanente nga relasyon, usa ka negosyante nga adunay kita nga 600-800 ka libo nga mga rubles matag bulan.

Paghangyo alang sa coaching: "Dili ko makit-an ang usa ka kapikas bahin sa relasyon sa daghang mga tuig. Ang ingon nga pagbati nga ang tanan nga mga tawo mga incomile ug hakog nga mga tin-edyer. Nakuha nako ang akong kaugalingon, nga adunay sulud nga mga ginikanan, nga independente. Gibaligya ako sa mga kaedad, ug dili ko gusto nga ang tigulang nga kapikas. "

Ang klasiko nga istorya sa "maayong anak nga babaye", nga makatabang sa tigulang nga mga ginikanan. Mao nga gidawat sa atong katilingban - bisan kung ang inahan ug Papa himsog ug may katakus, nga makapadayon sa ilang kaugalingon, kinahanglan nimo nga ipaambit kanila. Suporta. Tabang salapi. Unsa ang nahitabo gikan sa punto sa panan-aw sa sikolohiya sa pinansya?

Ang imong mga ginikanan nahimong imong mga anak. Ug mawad-an ka sa mga ginikanan.

Kasagaran, ang mga anak nga babaye nga babaye nakadawat usa ka tibuuk nga mga problema sa bouquet.

Kini ug ang dili gusto nga adunay mga anak - ngano, tungod kay naa na nila kini ingon nga adunay. Apan sa gawas nga kini morag dili maayo nga dili gusto sa mga bata ug ang kakulang sa panukmod nga magsugod kanila.

Ug mga problema sa pagpangita sa usa ka kapikas - ang mga lalaki ingon og dili mabangis ug mabangis kanimo. Gitan-aw nimo sila gikan sa posisyon sa ginikanan. Gikan sa posisyon nga "gikan sa taas." Ug unsang matanga sa tawo ang gusto sa ingon nga "patronage"?

Alang kanila, ikaw sa pangisip nga tigulang nga babaye. Maalamon nga kasinatian. Ang ingon nga mga babaye mahimo'g gusto sa usa ka kaila sa panguna, apan sa dugang nga panagsama, nawala ang pagdani.

Ang bugtong paagi mao ang pagpabalik sa papel sa bata, aron mahiusa sa kahoy sa pamilya, kuhaa ang imong tinuud nga lugar sa pangkaraniwang sistema. Himoa nga ang mga ginikanan magpabilin nga ilang mga ginikanan, ug ang mga anak mga anak.

Nakahukom si Anna nga magpadayon siya sa pagtabang sa mga ginikanan. Apan dili gikan sa posisyon sa usa ka maayong babaye nga naghatag sa naulahi. Ug usa ka tawo nga buotan: "Akong nahibal-an nga ako kanunay gusto nga mahimong maayo. Si Mama ug Papa adunay igo nga mga tawo sa kaugalingon. Apan gisultihan ako sa pagbati sa katungdanan nga husto ug maayo - nga adunay mga nagtubo kanako. Karon gipasiugda ko ang usa ka tin-aw nga kantidad nga wala ako usa ka palas-anon. Ug tabangan ko lang ang labing kinahanglan. Paglapas - usa ka dili maayo nga ideya. Ug wala na ako mga pagbati sa pagkasad-an. "

Ang modelo nga nagdala sa pagtubo sa pinansyal sa pamilya mao ang usa diin imong gi-angkon nga responsibilidad alang sa imong kinabuhi, mga solusyon ug mga katuyoan. Nagbutang sa personal nga mga utlanan. Paghangyo sa Pinansyal sa Pamilya. Ug pagtukod usa ka managsama nga relasyon sa usa ka kauban.

Kung wala'y balanse ug relasyon nga managsama, mahimong adunay pagkabungkag - adunay usa nga nagsalig, ug adunay usa nga maghari. Sa kini nga mga kahimtang adunay mga manipulasyon, usa ka hypercontrol sa usa ka kauban sa kinabuhi sa lain, nga nag-overlap sa pagbati sa kaugalingon nga pagkaubos sa salapi.

Mobalik kita sa pagsugod sa panag-istoryahanay. Ang modelo sa pinansya usa sa mga sangkap sa relasyon sa pamilya. Tingali kini independente, usa ka lahi nga sistema sa badyet sa pamilya ang magtugot kanimo sa pagtukod sa usa ka nahiuyon nga relasyon sa managsama nga relasyon.

Usa ka nindot nga bonus - dili ka maka-report alang sa personal nga basura, ang imong kapikas dili kinahanglan mahibal-an kung unsa ang pagtindog sa imong mga regalo ug mga sorpresa, nga lisud nga magplano sa usa ka hiniusa nga badyet o kauban nga sulud.

Pagbulag sa badyet sa pamilya - kumpirmasyon nga ang imong relasyon gitukod nga wala magdepende sa salapi, pagmaniobra, komplikado. Ug sa pagsalig ug pagsalig sa partner. Ang paghiusa sa duha ka hamtong nga mga tawo nga nag-ambit sa ilang managsama nga kontribusyon sa pag-uswag dili limitahan, apan sa sukwahi - usa ka insentibo alang sa pinansyal ug personal nga pagtubo.

Basaha ang dugang pa