No heu estat estudiant durant molt de temps, però per algun motiu que torneu a buscar feina. Dotzenes d'entrevistes setmanals, però cada vegada que escolteu dolor una frase desagradable "Us trucarem". Naturalment, amb el pas del temps, tendeix a oblidar fins i tot les coses més elementals, el mateix passa quan el temps ve a buscar una nova feina. Li direm quins moments bloquegen el camí cap a la posició dels somnis.
Resum requereix actualitzar
Suposeu que esteu buscant feina fa cinc anys, heu estalviat una còpia i deixeu-la a la carpeta de l'ordinador. No crec que l'antic es pugui executar només es pot utilitzar afegint l'últim lloc de treball. No. La situació del mercat laboral està canviant gairebé cada sis mesos: aquests requisits per a la recopilació del resum que van ser rellevants durant un parell fa més anys, no tenen cap poder ara. L'opció ideal serà el desenvolupament d'un nou resum, tenint en compte tots els canvis. No tingueu por de posar-vos en contacte amb l'empresa que us ajudarà a elaborar un currículum vitae gairebé perfecte.
Ignoreu els llocs de cerca de feina
Ara és bastant difícil de fer sense la participació d'Internet en cercar una empresa nova. Tot el que heu de fer és crear una còpia electrònica del currículum vitae per a aquest lloc. Llest, les empreses mateixes us enviaran peticions. Tanmateix, això no vol dir que haureu de seure: explorar activament els llocs de les empreses que més us atrauen, no tingueu por d'escriure el primer al departament de personal, que sap, potser la vostra candidatura estarà interessada en un potencial empresari.
No tingueu por de mostrar l'activitat
Foto: www.unsplash.com.
Vostè fingeix a algú més
Per descomptat, cadascun de nosaltres vol veure millor del que realment som. No hi ha res dolent en això, però no és necessari inventar històries poc realistes en la primera entrevista, la probabilitat que es portarà a la segona reunió, simplement es pot confondre sobre el que van dir, però el que no ho és, truca dubtes d'un empresari potencial. Comenceu les relacions de treball, com la família, no val la pena les mentides.
No mostra la iniciativa
La majoria absoluta fomenta l'activitat dels seus propis empleats. Durant l'entrevista, no només la vostra comprovació de competències, sinó que també mireu la vostra manera de comunicar-vos. Si només responeu les preguntes, sense preguntar-vos que, Eichar podria pensar que no esteu massa interessats en aquesta posició i, amb molta probabilitat, l'elecció no estarà al vostre favor. Mostrar una mica més d'interès i ser una conversa de ple dret, et sorprendrà, pel que fa a un empresari potencial.