Segons el centre de recerca del portal de reclutament superjob.ru, al voltant del 39% dels russos actius econòmicament estan disposats a canviar radicalment la professió. Al mateix temps, el partit material de la pregunta no és en absolut l'únic i, certament, no és el principal motiu d'aquestes iniciatives: qualsevol treballador sensible s'adona que els canvis professionals globals donaran lloc a la inestabilitat financera. Almenys la primera vegada. Sorprenentment, segons les enquestes, els russos, que busquen retirar-se, es guien per valors espirituals més aviat: volen obtenir nous coneixements i fer nous amics, així com fer les seves vides menys monòtones.
Al mateix temps, no cal pensar que tots els "faders" - els perdedors completament que no es van poder implementar en l'esfera seleccionada i ara busquen altres opcions. Molt sovint, les persones, amb força èxit en la professió, en algun moment són conscients de la necessitat de canviar, obrir nous talents en si mateixos o simplement s'esforcen per ampliar els seus horitzons.
Llavors, com fer-ho bé si enteneu el que us veus en un paper completament diferent?
No es talla
Per començar, cal decidir si realment voleu coordinar el curs de la vostra carrera o simplement canviar a l'especialitat adjacent. Tot depèn de la visió del món intern. Si només estàs cansat de les funcions quotidianes o veure més perspectives, però en general l'abast del treball és interessant per a vostè, llavors hauríeu de mirar al voltant de vosaltres mateixos. Potser a la vostra empresa natal hi ha una posició per a la qual no necessiteu coneixements més que els cursos de formació avançada corporativa o la lecura més comuna dels companys. En aquest cas, molt més intel·ligent parlar amb el lideratge i demanar-li traduir, en lloc de buscar feina i buscar ubicació en un lloc nou.
Una altra opció és una professió adjacent. No heu de tallar l'espatlla, alguns coneixements sobre el tema donat que probablement ja teniu, i els èxits actuals no desapareixeran. Almenys la seva part. Però la necessitat d'un estudi de nous horitzons estarà satisfet. En aquest cas, es recomana signar només els cursos, que continuaran ajudant-vos a navegar en un lloc nou. Tampoc és dolent buscar contactes professionals que contribueixin a la vostra reivindicació professional.
Sense compromís
Si les semi-dimensions no són per a vosaltres, val la pena preparar-se més seriosament per a futurs canvis de carrera. Comenceu, de nou, amb l'educació. Però, en aquest cas, és molt millor no estar limitat als cursos, sinó que intenteu obtenir un segon (tercer, etc.) l'educació superior en l'especialitat seleccionada. I el punt aquí no és només el coneixement, que sens dubte necessitarà. Sovint, la gent simplement veu la futura professió a través del prisma de les seves pròpies decepcions. Comptador, deu anys, informes comptables i cansats per fibra de paper, envien els dissenyadors, les principals responsabilitats de les quals, segons la primera, és fantasia i reunió amb persones interessants. I el periodista, cansat de part creatiu i aquestes reunions més permanents, està segur que només l'oficina de plàncton és veritablement feliç, que té un horari tranquil i dur, pocs dies i nombroses begudes de te. El problema és que en qualsevol professió hi ha costos, a primera vista, invisible. I la formació a llarg termini ajudarà, en primer lloc, conèixer-los i obtenir una imatge completa de les seves activitats de treball futures i, en segon lloc, enfortir-se en el seu propi desig, assegurar-se que és conscient i no desapareixerà a les primeres dificultats .
La següent etapa és un resum. Val la pena apropar-se al procés a aquest creatiu: la llista de plantilles de publicacions anteriors i llocs de treball sovint no juguen cap paper per a un potencial empresari d'una altra esfera. Per tant, l'èmfasi principal és millor fer assoliments personals que caracteritzen el vostre personatge, erudició, iniciativa. El bestiar pilot més alt és reescriure un currículum vitae per tal d'interessar el gestor de recursos humans fins i tot aquells llocs que a primera vista no estan relacionats amb les activitats de la companyia. Per exemple, el professor de classe primària pot descriure l'experiència del projecte de posada en marxa anomenat "Reunions extracurriculars de petits amants de la història". De totes maneres, un enfocament creatiu i una auto-ironia saludables trobaran aprovació.
En l'entrevista, estigueu preparats per a preguntes sobre les raons de la vostra sortida de la professió anterior. En aquesta situació, en primer lloc, no tingueu por i confós. Al final, aquest és el vostre negoci personal en quina zona es pot implementar. A més, un cop designada l'entrevista, l'empresari està interessat d'alguna manera, d'una manera o altra. Per tant, sigueu honestos i tranquils, expliqueu la vostra motivació i és la probabilitat que l'empresari no només us entengui, sinó que també arriba. Després de tot, no tothom tindrà prou decisió per allunyar-se d'un lloc espaiat a la recerca de noves victòries. I una cosa és digne de respecte.