Najbolje od svih: koraci koji će pomoći da postanemo neophodni zaposlenik

Anonim

Mudrost - "Pod ležećim kamenom, voda ne teče" - radi u svim sferama života, posebno kada je u pitanju izgradnja karijere. Već imate godinu dana, pogledajte koliko aktivnijih prijatelja i poznanika primaju profesionalne "bonuse" u obliku premije, povećanje i drugi zahvaljujući njihovom vodstvu, dok ste još uvijek na mjestu. Vrijeme je da promijenite nešto, možda čak i sfera aktivnosti, ali je prvenstveno važno shvatiti koje će kvalitete učiniti od vas željenog profesionalaca i pomoći vam da steknete odličnu reputaciju.

Budite iskreni prema vođstvu i kolegama

Da biste prepoznali grešku, da nešto ne radi s vama, a da to učinite iskrenim - samo vam dodaje poštovanje od šefova i kolega, jer većina jednostavno čini da je radnike, samo iz straha da tim može to razmisliti nije to. Ako imate problema i razumijete da ćete jednostavno ne riješiti, bolje priznati: nećete se osjećati krivim, a vi ne morate lagati.

Radite bez ikakvih pritužbi

Radite bez ikakvih pritužbi

Foto: www.unsplash.com.

Biti disciplinovan

Da biste postigli položaj svojih snova u jednom lijepom vremenu: upravljati odjelom, postanite jedan od direktora ili, općenito, otvorite svoje kompanije, morate naučiti da kontrolirate, prije svega, sami. Nemoguće je voditi druge ljude ako imate problema sa samodisciplinom. Stoga se u ruci, radite bez pritužbi, uzrokujući divljenje i poštovanje kolega, a također ne propustite poslovni sastanak, koji ste pozvani, možda je na jednom od takvih sastanaka s potpuno drugačijom stranom nego davanje smjernica za razmišljanje o vašem povećanju.

Sati - svjetlost

Ako mislite da je znanje stečeno na univerzitetu dovoljno za cijeli život, žurimo da vas razočaramo. Moderni svijet se mijenja gotovo svaki sat, informacije koje su bile relevantne prije pet godina, sada možda nemaju nikakvog značenja. Da biste ostali "na talasu", držite ruku na pulsu, pratite najnovije vijesti u svom polju aktivnosti. Nemoguće je postići veliki uspjeh, bez prilagođavanja promjenama.

Nemojte "mijenjati" vašu kompaniju

Svaki supervizor, sami, nadao se, nada se da javno možete podnijeti kompaniju i možete vjerovati takvom odgovornom poslovanju. Nemojte misliti da na kraju radnog dana možete zaboraviti da ste zaposlenik velike kompanije koja cijeni svoju reputaciju. Uvijek razmislite prije nego što počnete biti tužni u društvenim mrežama, kao i slijediti riječi, komunicirajući sa konkurentima - ljudi će vam se prisjetiti vaše nedostojno ponašanje u najteži momentu.

Čitaj više