Možda bi pre oko 10-15 godina, neko bi bio iznenađen fenomen "Ženska karijera", ali ne sada. U našem modernom svijetu, slab kat drži starije položaje, mnoge žene postaju na čelu svojih kompanija, otvorenih radnji, kozmetičkih salona. Drugim riječima, prostor poslovanja na tržištu ispunjava. Smislimo da se takav napredak (ili regress) dogodio u psihologiji žene i u korist?
U početku, svi znamo da je žena rođena da nastavi s vrstom, u njenom odredištu je već zabilježena da postane majka, njegova supruga, dobra ljubavnica, kako bi odgovarala udobnosti u kući. To je ono što čovjek želi od svog odabranog. A evo karijere? Koje mesto u životu žene daje karijeru?
Psihologija ženskog karijeri je biti jaka, moći računati na sebe, za njihovu snagu. Naravno, žena bi trebala napraviti izbor, koji kriterij za njen životni uspjeh je porodica ili posao? Nemoguće je zaustaviti na dvije stolice, imati vremena da istovremeno napravite 1000 slučajeva.
Zašto žena povlači više na posao, a ne porodici? Ovdje može postojati nekoliko opcija.
U modernom svijetu više i više žena radije se provode na poslu, a ne u porodičnom životu
Foto: pixabay.com/ru.
Prvo, ovo je odsustvo vaše porodice, voljeni čoveka u životu žene. Zbog toga slab pod osjeća emocionalno glad, tugu i žele se prebaciti na nešto drugo, u potpunosti se odvesti - samo da se ne susreće sa istinom. Iako bi bilo logičnije rastavljanje ove teme, čak i ako je ured za psiholog: zašto sam još uvijek sam?
Drugo, snag može biti u ženskom životnom scenariju. Na primjer, ako kćer primjećuje snažnu, volutnu mamu, koja sama zarađuje sve, vuče cijelu obitelj za sebe, a tada se primer majke već postavljaju u haringu. Da, morate biti jaki i učinite sve u samom životu, u protivnom nećete živjeti! Naravno, moja majka će naglasiti: Kažu, gledaju, kćeri i uči, čovjek je sada slab.
Treće, želja za izgradnjom karijere ili otkrivanje njegovog poslovanja može biti zbog talenta žene, želja da se odvija u životu. Jedan od mog poznatog sanjao je da postane sudija od 12 godina, a poučno se preselio u karijernu ljestvicu prije trenutnog statusa.
A ipak mogu samouvjereno izjaviti da postoje neriješeni lični problemi lične karijere za stalno zapošljavanje žena karijeri. Često promatram žene u njegovoj kancelariji na psihološkim sesijama, njihov zahtjev povezan je s nedostatkom ličnog života ili nezadovoljstva sa muškarcem koji je u blizini.
Međutim, psiholozi su samouvjereni: bilo koji službenici u karijeri imaju lične probleme
Foto: pixabay.com/ru.
Šta učiniti?
Postoji jednostavna praksa za prepoznavanje njegovih istinskih potreba. Dovoljno je uzimati Watmana, nekoliko časopisa i započeti rezanje slika sa slikom karijere i obiteljskih elemenata. Tada je jedna strana Watman zalijepi "porodični život", a na drugu - "karijeru". Sjedite mirno i počnite gledati ga, a zatim s druge strane sata, dana, dva dana. I u jednom lijepom trenutku vidjet ćete kako istina ide na površinu, a vi to možete precizno razumjeti što vi i vaše srce stvarno želite.
Moje psihološko iskustvo pokazuje da je procenat između porodice i kamenoloma moguć u omjeru od 70% za 30%. Glavna stvar je imati ravnotežu i udobnost u porodici.