Mislimo da su svi barem jednom ušli u neugodnu situaciju kada se smatrao praznim. Srećom, očigledni očigledni znakovi nisu uvijek opravdani. Psiholozi objašnjavaju koje situacije nema razloga za zabrinutost i gdje je, naprotiv, potrebno je hitno riješiti problem.
Dugo očekivani porast
Ako već dugo radite u kompaniji i pokušavate ispuniti odgovornosti, a šef se pretvara da ne primjećuje vaš uspjeh, odnosno dva izlaska iz neugodne situacije. Prvo biste trebali razgovarati s njim i saznati koje su vaše slabosti. Ne pokušavajte pokazati agresiju ili vršiti pritisak na sažaljenje, tvrdeći prisustvo djece i potrebu za plaćanje hipoteke nije njegov problem. Drugo, možda, da li se to vrijedi promijeniti? Ostanite tamo gdje ste neugodni i platite malo, nema smisla.
Razgovarajte sa šefom
Foto: pixabay.com.
Rasprave iza leđa
Ako poznato razgovara o vama u vašem odsustvu, ili vam zavide ili ne poštuju. Besmisleno je boriti se s tračevima, bolje je zaštititi se od komunikacije s njima i saznati ko širi tračeve o tebi. Ako su ovo bliski prijatelji ili rođaci, onda je potrebno razgovarati s njima ozbiljno - objasniti da ste neugodni da čujete o sebi od drugih ljudi.
Jahanje misli
Ako ste u timu uzeli ulogu Jestera, čije se riječi niko ne shvaća, bolje je promijeniti ponašanje - postati suzdržan u manifestaciji emocija, argumentirati svoje mišljenje, kako bi se dijalog slušaoca. Čovjek, čije misli nisu zainteresirani i uzrokuju smijeh, ne može postati vođa i daleko da napreduju kroz ljestvicu u karijeri. Pročitajte više, pohađajte tečajeve, proučite strane izvore kako biste ojačali izrečene informacije sa primerima dokazima. Ne bojte se stavljati prekršaje - nemoguće je biti ljubazan sa svima.
Ne dozvolite da vam se smeješ
Foto: pixabay.com.
Upravljajte vama
Od djetinjstva se svatko od nas navikne na manipulaciju - prvo plače, počevši zbog zahtjeva za kupnju igračaka, zatim svađati se s razrednicima, ucjenjivanju sa drugom poluvremenom. Osoba s blagim karakterom, što je lakše podleći i obavljati ono što je potrebno od nje od negiranja, može se vidjeti golim okom. Nije iznenađujuće da ga neće poštovati. Naučite da kažete "ne" i slijedite um u donošenju odluka. Ponekad je bolje odbiti i izgubiti šansu nego da izgradi posljedice.
Znanje je ispitivanje
Moguće je da čujete od kolega o vašem radu: "Šta da radim tamo?" Ili mladić, uspoređujući svoje dužnosti sa vašim, vjeruje da ste mi u praznom hodu. U oba slučaja to su loši znakovi koji govore da ste podcijenjeni. Ne smatrajte dovoljno pametnih i obrazovanih za obavljanje složenih radova. Nema potrebe da se takvim ljudima dokazuje da nešto vrijedite, bolje je prestati da ih kontaktirate - ostavite probleme njihovog samopoštovanja psihologa.