Vjerovatno ne postoji kancelarija, gdje je barem jedna osoba koja povremeno usporava tijek rada. Najgore od svih, ako se takve kolege kombinuju u "uloge" - u ovom slučaju, preostali zaposlenici doživljavaju još više napetosti, što su blizu tračevih grupa, razvoju ili jednostavno ne mjere emocionalne ljude. Danas smo odlučili sastaviti glavne vrste kolega koji apsolutno nerviraju i koji postaju prepreka stvaranju prijateljske atmosfere u uredu.
"Znam sve o svima"
Ili lakše - tračevi. Ovo je najpopularnija vrsta otrovnih kolega, koja dovodi do cijelog tima "blago ukrašene verzije bilo kojeg događaja" u životu bilo kojeg zaposlenog. Žrtva tračeva je nevjerovatno jednostavna, čak ni ne trebate nikakve napore. Ako ste novak, možete podmititi lažne prijateljske za ove ljude: otkrivanje detalja vaših prošlih radnih odnosa s kompanijom ili, još gore, neka lična pitanja, ta osoba ne traži bolje da vas ne želi znati, ove informacije će Postanite proširenje za stvaranje novih šarenih priča sa svojim sudjelovanjem. Naravno, ako radite u jednom odeljenju, sakrit će se previše znatiželjnih kolega, najbolje što možete učiniti je smanjiti broj kontakata sa ovom osobom, ako trebate komunicirati na radnoj pitanjima, koristite glasnike ili e-poštu, tako da možete napraviti odgovarajuće snimke zaslona i ne dajte šansu za tračeve da biste situaciju pretvorili u njihovu korist.
Ne podnosite nerazumnu kritiku
Foto: www.unsplash.com.
"Želim biti svuda"
Takva osoba očajnički traži pažnju na bilo koji način. Prisutnost emocionalnog kolege primjetno je revitaliziranje vašeg tima, međutim, čovjek raspoloženja može otpustiti namještaj sa vicevima i dobrom stavu i stvoriti sukob na ravnomjernoj mjestu, jednostavno zato što je danas ustao ne iz tog stopala . Najgore od svega, ako je takva osoba lider, jer se skup šefova uvijek utječe na radni proces - negativan nikada nije doprinio produktivnosti. Što se tiče kolega, ako shvatite da "emocionalne ljuljačke" sprečavaju vas da se nađete na posao, pokušajte pomladiti što više moguće ispunjavanjem vaših dužnosti.
"Sedite, pet"
Najvjerovatnije ste upoznati sa osobom koja "drži kompaniju". Ova vrsta toksičnih kolega uvjerena je u svoju neophodnost, svi ostali, po njegovom mišljenju, dizajnirani su samo da bi mu pomogli "povući sve stvari na sebe." Istovremeno, takva osoba nikada neće reći o svom značaju naglas, na sastanku će se nasmiješiti i negativno pozdraviti. Ali budite sigurni da li mu se to ne sviđa iz bilo kojeg razloga, definitivno će obavijestiti "Gdje pratiti" - to jeste, vaše rukovodstvo. Ti ljudi su navikli da dodijele uspjeh samo sebi, amortizaciji napora drugih. Ponekad je vrlo teško održati mir ako postoji takva "učenje" u sljedećoj tabeli, vaš zadatak ne reaguje emocionalno i ne provocira otvoreni sukob. Pokušajte da radite posao kvalitativno, ali ne podnosite neželjene kritike u vašoj strani - ako ste sigurni u svoje pravo, dokažite ga.
"Upravo sam predložio"
Ova osoba uvijek dolazi sa svijetlim idejama, šareno slika sve prednosti, ali ... nikad ne počinju ispunjavati. Čak i ako pređete na izvršenje projekta cijelom odjelu, vaš "ideološki" kolega u najboljem slučaju uzet će neutralan položaj ili se općenito tumačiti dok ostatak neće završiti cijeli projekt. Nije potrebno očekivati pravu pomoć kolege Boltal, ali takva osoba voli prilagoditi da može izazvati sukob.
"Ne dolazi, ubiti"
Najneugodnija vrsta. Svi imaju loše raspoloženje, ali za neke ljude širenje negativnog postaje poznati. Kao što smo već produktivno izgovorili, nemoguće je raditi u naponu. Stoga, nije potrebno izdržati nepristojnost prema sebi i drugim kolegama, koji za razliku od osobe, "negativno" zaista su zauzeti posao. Tiho, ali uporno izrazio vaš stav, u pravilu, agresora, bez primitka podrške, brzo "izbaci".