Kao šef broja područja u poslovanju, glavni urednik i vlasnik mreže franšiza za manikure Lenjinove studija, redovno trošim intervjue sa kandidatima za jedan ili drugi post. Najčešće biram pomoćnike. Pomoćnik ili asistent, na ruskom, prvi je korak poslovanja na stepenicama na visinu uspjeha. Karijera mnogih mojih poznatih multimilionera započela je funkcionalnošću "izgled - donošenjem". I već u tome, standard za posao je država, odmah se vidi ko će ići daleko, a onaj koji nikada neće napraviti karijeru i neće postati milioner.
Na primjer, djevojka koja nije sramota traži od potencijalnog poslodavca kada ga pusti iz intervjua, nikada neće primiti ovaj posao. Budući da je u praznom hodu s osobom koja može platiti bilo kakvu platu da njegove poslove nisu baš važne u odnosu na njene oskljovene. I da je ona u životu ima veću vjerojatniju, na primjer, budale-djevojke ili odnose sa muškarcima. Ali nakon svega, lični život sa istim na nivou, kao ona, rustikalni momci, nema veze sa mogućim komunikacijama sa muškarcima sa većim socijalnim statusom, na koji bi mogla da tvrdi da je on preuzeo profesionalno i društveno. A komunikacija s budalama-djevojkama ne može biti uporediva sa rastom karijere, što će omogućiti ne samo da zarađuju novac, već se i okružuju pametnijim i uspješnim ljudima.
Onaj koji dolazi sat vremena ranije ili 15 minuta kasnije neće dobiti željeni položaj
instagram.com/lenaleninainaofficial/
Neće biti intervjua i onoga koji je na bilo kojoj kritičkoj primjedbi, s svesnom provjeri granica otpornosti na stres ili jednostavno od nepodnošljivog da se ne očisti, počinje se popeti u bocu i puknuti. I to umjesto jedinog mogućeg odgovora na bilo kakvo pitanje "Da, draga" u suočavanju s višim nivoom ili na stepenicama do uspjeha.
Neće primiti post i onaj koji čak i nakon prelaska intervjua, uprkos prekrasnom odijelu i pametnim očima, prvog dana ispitivanja, na sastanku sa senatorom, prva će ruka protezati za ruku za rukovanje. Da, i palmi. Nije dovoljno, ispostavilo se da kupuje odijelo, bilo je potrebno i pogledati u knjigu etiketa.
Neće primiti posao i onaj koji je došao na intervju sat vremena ranije ili 15 minuta kasnije. Samo vrlo visoko organizirana osoba može napraviti karijeru. I tačnost je prvo osnovno pravilo u postizanju uspjeha u karijeri. I ne biste trebali pokušati doći na vrijeme, prepun je prometnih gužvi. 10-15 minuta prije određenog vremena - najteže vrijeme za sticanje pristojnog podnositelja zahtjeva. U kancelariji čak izumio je oštra metoda borbe u kasnoću: Došlo je do 15 minuta prije imenovanog datuma - odlazite u Malinu. Ako je šef automobila čist, u dvorištu perete bilo koji prljav automobil. Da više nikada ne bi htio. A onda nećete vjerovati, postoje ekscentričari da ovaj nehuman način obrazovanja ne pomaže. Tada jednostavno nije odveden na posao. Napokon, važno je i ne čistoća susjeda automobila na kancelariji, već tačnost zaposlenog.
To ili da, koji sebi omogućava da se pojave na poslovnom intervjuu koji nisu u poslovnom obliku, posebno ako ovaj rad nije trener fizičkog vaspitanja, ili neće proći dalje od drugih. Konkurencija Colossal, nezaposlenost je ogromna i uvijek postoji stotinu onih koji neće dozvoliti da rizikuju mjesto zbog mulja ili nedosljednosti u kodeksu haljine položaja. Potencijalni asistent ne može si priuštiti da se pojavi i na večernjoj haljini s dekoltenim i tenisicama, u ružičastoj bluzi ili u plairanoj flanelu. Da, i sa naslonjenom nepranim kosom u stilu lojalnih dama. Raditi u uredu postoji samo jedan stil, posao i samo dvije boje, crno-bijelo. U ekstremnim slučajevima, za lukavu chinovation, sivu.
Neću uzeti posao i onaj koji dolazi u intervju često kaže riječ tri slova i to nije ono što vise na ogradi. Postoji tako neugodan svim ljudima na zemlji, riječ koja majka bori bebin prst koji se povlači u izlaz. Ova riječ napušta bič bičem. Sve to uzrokuje podsvjesni pristup i negativan. Pa zašto se ljuljaju na intervjuu? Da li je bolje izbjeći sve čestice za uskraćivanje ako želite?
I također, koristim pravilnost intervjua za posao, ja biram svoje prijatelje-privrednike zaposlenima. Od administratora prijatelja zvijezde, vozačkim vozačkim suprugom oligarhom. Ali još uvijek ne razumijem zašto ljudi ne znaju sebe? I ne želim znati. Kako se, na primjer, može introvert i logika pokušati dobiti prodavača, etiku i nered računovođu? I ne samo nakon svega, traži položaje neprimjerenih svojim pozicijama, ali i još četiri, pa čak i šest godina, godina su prevladavaju njihova specijalnost u pseudo, trošeći novac države ili roditelja. Da li je zaista tako teško pročitati nekoliko psiholoških agenata o vrstama likova i njihovim nedosljednostima u različitim aktivnostima? I o jung ili sociciji, općenito, slojevi nisu čuli. Naravno, nekoliko godina je lakše u mačkoj pod repom, nego da se proučim.
Ili samo ja razumijem da moj prijatelj, Dmitrij Balzer-Bonzernko, vlasnik rasadnika biljaka i pejzažnog preduzeća Plusy, kao baštovan, potreban je introvert, tako da je s biljkama razgovarao sa vipom, a kao ravni menadžer sa VIP-om Klijenti - etika i ekstrovert, uljudno i bacali su puno teških putnika? Pa zašto su podnosioci predstavke za ove postove naprotiv: raditi sa kupcima - milju i sociofobi, te za rad sa biljkama - chatters?
Ili kao što možete tražiti post logiste u skladište pločice i vodovoda mog prijatelja, Vitaly Charlay, vlasnika kompanije keramike Garant, kao neracionalni i nelogičan i neracionalni umjetnik?
Ili, samo ja razumijem da bi malar za građevinski kralj popravki, Dmitrij Krninov, trebao ići kandidate sa očima, senzornim i vizualima, a ne onima koji su toliko netačni i raštrkani, što jednostavno ne vidi razliku između mlijeka između mlijeka i bijele bijele boje?
Općenito, dragi mi milioni podnositelja zahtjeva za najbolji dio i veliki novac, oni koji su odgovorni za trenutnu nezaposlenost u slobodnom mestu u broju devet stotina ljudi na mjestu, proučavaju se prije. Kompletni testovi za profesionalnost. Posavjetujte se o onima koji vas poznaju, kao i ozračeni. I odaberite sami rad u karakteru i sklonostima. Tako da poslodavac hranitelja i društva koristi da donese, i zadovoljstvo njenog voljenog rada za primanje!