Važno je da nije važno ne samo sastaviti kompetentnu prezentaciju naših profesionalnih kvaliteta, već i priprema za pitanja o nedostacima i slabostima, a takva su pitanja uvijek postavljena na intervju, tako da neće biti moguće Izbjegavajte razgovor. Ono što se može odgovoriti, ali ono što uopće ne vrijedi spomenuti, odlučili smo shvatiti.
"Koji su nedostaci? Nemam ih "
Najgore što možete smisliti takvom situacijom. Ako mislite da nemate slabosti, ne vrijedi računati na položaj snova. Sličan odgovor na pitanje nedostataka i slabosti sugerira da imate previsoko samopoštovanje i neadekvatnu percepciju sebe prvenstveno kao profesionalni. Nemojte to raditi na ovaj način. Ali idi dalje.
Pokušaj za pitati
Dobar pokušaj, ali ne uvijek relevantan, posebno ako je položaj ozbiljan. Mnogi "duhoviti" kandidati vole odgovore u stilu: "Ne mogu da svedočim protiv sebe?" Naravno, smisao za humor je u redu, ali važno je zapamtiti da vaš potencijalni poslodavac ne može biti ili je u osnovi različit od vašeg da ne dodaje prednosti vašem intervjuu. Želite li se ozbiljno odnositi prema vama?
Budite iskreni prema budućem poslodavcu
Foto: www.unsplash.com.
Odgovarate previše formalno
Odgovori poput: "Volim previše da se opustim" ili "mogu zaboraviti na sve na svijetu, kad se ne sudomiram na posao" može vam se činiti vama, što je zaista logično - sve je u poslu i ozbiljno. Ali poslodavac se uopšte ne čini. Danas poslodavci traže da ne bi toliko osobu u stanju da obavlja "pet" rada, ali i pozdravlja kreativni pristup koji pomaže ponekad postići vrlo visoke rezultate. Stoga, ponekad i dalje vrijedi pokazati fantaziju i ne reagirati previše suhom i formalno pitanja.
Iskrenost i znanje o nedostacima "lično"
HR stručnjaci preporučuju sljedeći način: mislite koje su karakteristike svojstvene u vama, a zatim ih primijenite na ovaj konkurs. Na primjer, prijavljujete se za slobodno mjesto koje podrazumijeva vrlo rano rast, a nema problema, pa možete reći: "Ustajem vrlo rano, u večernjim satima se teže fokusira, pa sam se jačao da se fokusiram Kompanija koju mogu donijeti više prednosti u ovoj grafikonu. " Eichar vidi da ste sigurni i savršeno razumjeti svoje slabosti, a ovo je veliki plus, posebno ako ste na grupnom intervjuu.