যথেষ্ট এটি সহ্য করুন: সহকর্মী হয়রানির প্রতিক্রিয়া কিভাবে

Anonim

কোন নারী মানুষের কাছ থেকে সুন্দর মনোযোগ, কিন্তু শুধুমাত্র যদি একজন ব্যক্তি সীমানা অনুমতি না দেয় তবেই। কখনও কখনও পুরুষরা ভুলে যায় এবং কর্মের সংকেত হিসাবে তাদের শব্দের প্রতিক্রিয়ায় মহিলা হাসি অনুভব করে, যদিও আসলেই একজন মহিলা শুধুমাত্র প্রশংসার জন্য নম্রতার উত্তর দেন। ঘনিষ্ঠ যোগাযোগে এবং ইচ্ছার বিরুদ্ধে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নারীদের কোন কর্ম একটি হয়রানি হিসাবে গণ্য করা যেতে পারে। আমরা যেমন আচরণ এবং পুরুষ কামনা শিকার হতে না কিভাবে চিন্তা করার চেষ্টা করার চেষ্টা।

পারিবারিক সমস্যা

পুরুষদের যাঁরা স্ত্রীরা তাদের নিকটবর্তী করে তুলতে অস্বীকার করে অথবা পত্নীকে চাহিদা পূরণের আকাঙ্ক্ষাকে পুড়িয়ে দেয় না, পাশাপাশি যৌন সন্তুষ্টি দেওয়ার চেষ্টা করে, যারা এই এবং কর্মক্ষেত্রে কাজ করার চেষ্টা করতে পারে - এই ক্ষেত্রে শিকার হয় একটি তরুণ সহকর্মী যারা অব্যাহত থাকতে পারে না।

এটা নীরব হতে অসম্ভব

এটা নীরব হতে অসম্ভব

ছবি: www.unsplash.com।

কাজের সমস্যা

একজন মানুষ যদি পেশাদার পরিবেশে পছন্দসই অর্জন করতে ব্যর্থ হয়, তখন তিনি অবিশ্বাস্য চাপ অনুভব করতে শুরু করেন, কারণ শক্তিশালী লিঙ্গের প্রতিটি প্রতিনিধি তার "সূর্যের নীচে স্থান" নিতে চায়, যা প্রতিযোগিতার কারণে ক্রমাগত ভোল্টেজে থাকে। যখন তার পরিকল্পনাগুলি সত্যের জন্য নির্ধারিত হয় না, তখন লোকটি স্ট্রেস হ্রাস করার উপায়গুলি সন্ধান করতে শুরু করে এবং একটি নিয়ম হিসাবে নিজেদেরকে জোরদার করার চেষ্টা করে, এটি আবার ক্যারিয়ারের সিঁড়ির পিছনে তার সহকর্মীদের ব্যয় বহন করে।

মানসিক সমস্যা

এই পরিস্থিতি আরো জটিল এবং আপনি আরো বিপজ্জনক বলতে পারেন: অসহায় সাইকি সহ একজন ব্যক্তি সমালোচকদের মনে করতে পারবেন না এবং ফলাফল সম্পর্কে চিন্তা করেন না। যদি একজন মানুষ এই লোকটিকে পছন্দ করে তবে সে অস্বীকার করে, তিনি এটি পেতে চেষ্টা করার জন্য মানসিক অধ্যবসায়ের সাথে থাকবেন। এই ধরনের ব্যক্তি এমনকি তার লক্ষ্য অর্জনের জন্য আইন লঙ্ঘন করতে সক্ষম।

কিভাবে কাজে হয়রানি এড়াতে?

সতর্ক হোন

বেশিরভাগ সমস্যাগুলির কারণে সবচেয়ে বেশি সমস্যা দেখা দেয় যে, নতুন দল, নারীর সতর্কতা অবলম্বন করছে এবং অবিলম্বে সেডুয়ারকে চিনতে পারে না, যা নম্রতার মুখোশের অধীনে তার উদ্দেশ্য লুকিয়ে রাখে। অতএব, সাহায্য করার জন্য আন্তরিক ইচ্ছা হিসাবে rapprochement সক্রিয় প্রচেষ্টা প্রত্যাহার করবেন না - দূরত্ব রাখা।

নিজেকে নির্দেশ না

নিজেকে নির্দেশ না

ছবি: www.unsplash.com।

দ্বিধান্বিত ইঙ্গিত না

একটি সহকর্মী সঙ্গে সহজ flirt, দলের একটি পুরুষ অংশ সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপন করার জন্য শুধুমাত্র পুরুষদের কাজ সক্রিয় করার জন্য একটি পুরুষ অংশ সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপন করার জন্য flirting। মহিলা ঠাটকে অবলম্বন করার জন্য অন্তত হওয়া উচিত নয় কারণ আপনি কেবলমাত্র একটি অন্ধকার কোণে আপনাকে অনেক সম্ভাব্যতা নিয়ে জেগে উঠবেন এবং আপনি আপনার জন্য দোষারোপ করবেন - আপনি নিজেকে "সংকেত" পাঠিয়েছেন। অতএব, যোগাযোগের আপনার পদ্ধতি দেখুন।

কঠোরতা দেখান

একজন ব্যক্তি যিনি আপনার ভাল বন্ধু হয়ে চেষ্টা করার চেষ্টা করেন, কিন্তু একই সাথে আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি এটি একটি সেক্সি বস্তু হিসাবে বিশেষভাবে আগ্রহী, আপনার ব্যক্তিগত সীমানা শুরু যেখানে পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে। আসুন আমরা বুঝতে পারি যে আপনি একটি নির্দিষ্ট পরিসরের বিষয়ে আলোচনা করতে ইচ্ছুক, এবং কাজের পরে একটি "কাপের একটি কাপে" একটি কোম্পানি তৈরি করতে যাচ্ছেন না।

চুপ থেক না

একটি মানুষের ক্ষমতা আছে, আপনি হুমকি এবং নৈতিকতা দমন করার চেষ্টা করা যাক - নীরব না। আপনি যদি কম হয়রানির সামান্যতম লক্ষণগুলি লক্ষ্য করেন তবে এটি সাহায্য না করে যদি এটি প্রতিরোধ করতে শুরু করে তবে এই বোসটি সম্পর্কে বলার হুমকি দেয়। আপনি যদি সহ্য করার বাধ্য হন তবে সম্ভাব্যতাটি দুর্দান্ত যে একজন মানুষ ডোজ এবং আপনাকে ধর্ষণ করার চেষ্টা করে।

আরও পড়ুন