একটি ক্যারিয়ার সংখ্যাসূচক হিসাবে, যিনি এইচআর-এর মাঠ থেকে এবং তার 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে তাকে উৎসর্গ করেছিলেন এবং একটি সুপরিচিত এইচআর কনসাল্টিং এজেন্সির নির্মাতা ও ম্যানেজার, আমি আস্থা সহকারে বলতে পারি: সংখ্যা উপস্থিতি কাজের খোঁজার জন্য একটি সারসংকলন আপনার প্রার্থীতার দিকের একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্ত গ্রহণের উপর গুরুত্ব এবং প্রভাব।
এখন সংখ্যালঘুটি ব্যবসায়িক গোলকের কাছে খুব জনপ্রিয়, যেহেতু এই জ্ঞানের জন্য ধন্যবাদ, আপনি সহকর্মীদের সাথে এবং সাধারণভাবে সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারেন, অংশীদারদের, প্রতিপক্ষের এবং বিনিয়োগকারীদের বৈশিষ্ট্যগুলি গণনা করার জন্য।
কিন্তু আজ আমরা কাজ করার সময় সারসংকলন বিষয়টির দিকে মনোযোগ দেব
কি পরিসংখ্যান অপরিহার্য সারসংক্ষেপে হতে হবে?
জন্ম তারিখ
দুর্ভাগ্যবশত, অনেক লোক এই আইটেমটি একটি সারসংকলনতে বাইপাস করে এবং নিরর্থক, একজন নিয়োগকর্তা, আমি আপনাকে একটি গোপন বলব, প্রায়শই আপনার বয়স কেবল দেখায় না, বরং রাশিচক্রের লক্ষণগুলিতে মনোযোগ আকর্ষণ করে। হ্যাঁ হ্যাঁ, হ্যাঁ, এই ধরনের ক্ষেত্রে 1, যেখানে নিয়োগকর্তা গুরুত্বপূর্ণ: সিংহ আপনি বা বাছুর, মাছ বা অ্যাকুয়ারিয়াস। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, সহজতম নিয়োগকর্তারা উদ্যোগী ভক্তদের সাথে সদয়, মাকড়সা এবং সৃজনশীল যুগলদের সাথে বিশ্বস্ত।
সংখ্যা অর্জন
আপনার কৃতিত্বের পরিমাণগত সূচকগুলি উল্লেখ করতে ভুলবেন না (সংখ্যাগুলিতে): আপনার কাজের কারণে কোম্পানির মুনাফা কতটা বৃদ্ধি পেয়েছে, কতগুলি% ব্যবসায় বৃদ্ধি পেয়েছে, আপনি কতজন মাসের সাথে পরামর্শ করেন, যতদূর অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সূচকগুলি বেড়ে যায়।
গোপন: এই সংখ্যা নির্দেশ করে, উল্লেখ্য যে 6 তাদের উপস্থিত রয়েছে - এই চিত্রটি পেশাদারিত্ব এবং অর্থের শক্তি দেয়। সংখ্যাসূচকতায়, এই চিত্রটি কাজের সুযোগের জন্য সবচেয়ে উপযুক্তভাবে এক হিসাবে বিবেচিত হয়। ফিরে 4 অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন: এটি কোম্পানির ঋণ এবং উত্সর্গীকরণের একটি ধারনা।
ক্যারিয়ার সংখ্যাসূচক Yulia Amelina একটি সারসংকলন হতে হবে কি পরামর্শ দেয়
2-4 কাজ
অন্তত 2 এবং 4 টির বেশি কাজ নির্দিষ্ট করার চেষ্টা করুন। এক স্থান (যদি আপনি কোনও ছাত্র না হন) খুব সংকীর্ণ এবং অপর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা, আপনি সহজেই একটি ছোট অভিজ্ঞতার কারণে প্রত্যাখ্যান করতে পারেন, এবং 4 এর বেশি - এটি ইতিমধ্যে আপনার অস্থায়ীতার কথা বলছে: নিয়োগকর্তা এই প্রার্থীদের সম্পর্কে সন্দেহজনক।
ফোন নম্বর
আপনার কাজের ফোন ওয়ার্কিং নম্বরটি নির্দিষ্ট করুন যা আপনি একটি কল করতে পারেন। কখনও কখনও নিয়োগকর্তা আপনার প্রার্থীতার উপর কিছু কল-স্পষ্ট করে তুলতে চান, এবং যদি এমন কোনও সম্ভাবনা থাকে না তবে এটি অন্য কোনও প্রার্থীকে আমন্ত্রণ জানাবে এবং কোনও কিছু নির্দিষ্ট করার জন্য প্রয়োজনীয় নয়, অথবা একটি দম্পতির জন্য কল করার জন্য একটি রুম আছে মিনিট এবং প্রশ্ন খুঁজে বের করুন। কোম্পানির একটি সভায় আপনাকে আমন্ত্রণ জানানোর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য টেলিফোন সাক্ষাত্কার কম গুরুত্বপূর্ণ নয়।
2-3 শীট
এটি একটি সারসংকলন জন্য অনুকূল ভলিউম। 1 শীট খুব ছোট, আপনি কেবল আপনার সুবিধার এবং এটিতে অভিজ্ঞতা নেই এবং এটিও কেউ লায়ন টলস্টয়ের পুরো ভলিউমটি পড়বে না।