ওল্ড ইউরোপের মায়ের এবং নানস: ঈর্ষা করার একটি কারণ আছে

Anonim

এই সকালে আমি ব্যাংকের ক্ষেত্রে বাইরে বেরিয়ে এলাম এবং কাছাকাছি বড় পার্কে নথি এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় তালমুড পড়তে অবিরত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। কয়েক সপ্তাহ পরে, আমি অন্য একটি নতুন দেশে এবং একটি নতুন শহরটিতে যাই, কিন্তু এখন পর্যন্ত, আমি তাজা জেনেভা বাতাসের সাথে শ্বাস নেব এবং লা গ্রেনে পাখির গান শোনার কথা শুনি।

কয়েকটি আছে: ঘাসের একটি বিশাল পার্কে বেশ কয়েকজন মানুষ ছড়িয়ে পড়ে। গাছ ও ফুসফুসের মধ্যে ট্র্যাকগুলিতে পুরানো পুরুষ এবং বৃদ্ধ মহিলার জোড়া, যা ভাগ্যবান, দৃশ্যত, তার একজন পুরুষের পিছনে ... হয়তো একটি ছেলে, অথবা হয়তো "নানি"। Nanny ... সবচেয়ে সাধারণত পাওয়া গেছে যে শিশুদের ইউরোপীয় প্রজাতি থেকে থাই এবং ফিলিপিন মহিলাদের। 10 এর জন্য এই ধরনের ট্যান্ডেম মিনিটের দোকান থেকে পার্কের কাছে গিয়ে দোকানটি অবতরণ করে আমি চারজনের সাথে দেখা করেছি। হুইলচেয়ার বা পুরোনো বাচ্চাদের আসলে নিজেদের দেওয়া হয়েছিল। Nannies, সাবধানে খুঁজছেন, যাতে শিশু আঘাত না বা ঘাস খাওয়া শুরু না, তারা উত্সাহীভাবে ফোনে বলা হয়, সম্ভবত তার প্রিয়জনদের সঙ্গে। ২0 বছর পর এই কয়েক মিনিটের বিপরীতে, দুই সন্তানের সাথে একটি ব্রিটিশ বা আমেরিকান উপস্থিত ছিলেন - স্ট্রোলারের মধ্যে একজন, অন্যটি তার চারপাশে দৌড়ে গিয়েছিল। পুরোনো একটি শিশুর সঙ্গে, তিনি তার খেলা সমর্থন, কিছু বাক্যাংশ বিনিময়। ছোট্ট ভাগ্যবান ছিল, তার সামনে কম্পন।

ওল্ড ইউরোপের মায়ের এবং নানস: ঈর্ষা করার একটি কারণ আছে 47956_1

ছবিঃ নাদেজদা ইরেমেনকো

সম্ভবত এই আমার পোস্টটি ত্রিশ বছর বয়সী হরমোন এবং অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত সমালোচনার বছর। কিন্তু বাধ্যতামূলক ও সুস্বাদু বাবিসিটারের সাথে হাঁটতে থাকা শিশুদের চোখে আলোর মধ্যে এটি এমন একটি সুস্পষ্ট পার্থক্য ছিল, এবং এখানে এই ছেলেটি তার মায়ের চারপাশে ঘুরে বেড়ায়। তার চোখ প্রেমের সাথে মিথস্ক্রিয়া থেকে হাঁটতে নতুন দেখতে পরিতোষ থেকে স্পর্শ করে। তিনি অবশ্যই, এটি সম্পর্কে চিন্তা করেন না বা চিন্তা করেন না, তবে এই শব্দগুলির সাথে ঠিক নয়। এবং এটি এমন অসম্ভাব্য নয় যে এটি যদি এই হাঁটতে এবং মায়ের মনোযোগকে সক্রিয়ভাবে জীবনকে সক্রিয়ভাবে ভালোবাসতে এবং তার মধ্যে আগ্রহী হতে পারে তবে তার প্রতি আগ্রহী হতে পারে, তবে তারা খেলতে এবং উত্সাহীভাবে বেঁচে থাকার জন্য প্রতিভাধর উন্নয়নে যোগ দিয়েছে কিনা তা বিশ্লেষণ করা হবে। তবুও, আমার মনে হয় যে এই আপাতদৃষ্টিতে "এই ধরনের গুরুত্বপূর্ণ ছোট্ট বিষয়গুলি" শেষ পর্যন্ত একটি শিশু বা উষ্ণ ও খোলাখুলি বা নিজেদের মধ্যে একটি বন্ধ জিনিস, যা পৃথিবীতে রাগান্বিত হয়, কারণ এটি কতটা কঠিন তা কোন ব্যাপার না এটা অনুভব, কিছুই অনুভব করতে পারেন।

সুইজারল্যান্ডে আইন অনুযায়ী, প্রারম্ভিক সহ প্রসূতি ছুটি, 4 মাস। এর মানে হল যে শিশুটি শিশুটি বাচ্চা এবং কৃত্রিম খাওয়ানোর জন্য পাস করে। কখনও কখনও শিশুটিকে তার মায়ের কাছে নিয়ে যাওয়া হবে এবং মায়ের কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসবে। এবং শিশু ফিলিপিন, ইউক্রেনীয় বা অন্য কোন নার্স।

এটা ঘটেছে যে আমার সুইস এবং অন্য দেশে নতুন কাজের মধ্যে আমি কর্পোরেট পরিবেশের বাইরে কিছু সময়ের জন্য বিশ্বাসঘাতকতা করা হয়েছিল। কাজ ছাড়া, বিক্রয় লক্ষ্য এবং দশ সমান্তরাল প্রকল্প ছাড়া। এবং এই কর্পোরেট জাতি 10 বছর পর। প্রথমবার আমি বুঝতে পারলাম না - কি করতে হবে? "... এটা কিছু করতে হবে! অন্যথায়, আমি কি? আমি কে? সাধারণভাবে, আমি কেন কিছু করি না, কিন্তু শুধুমাত্র ডিনার একটি মানুষের প্রিয় রান্না করে! সে খুব শীঘ্রই ক্লান্ত হবে! না, আমি মনে করি যে স্মার্ট বইগুলিতে আমি লিখেছি - এটি বিকাশ ও ভিন্ন হতে হবে ... এখন চলমান চলমান ... zzzzzzzzzzzzz-zzzzzzz ... ", এবং আমার মাথায় এই শব্দটি আমাকে পাগল করে তুলতে লাগলো। আমি বুঝতে পেরেছি কেন নারীরা হেরি থেকে কাজ করতে ফিরে আসার জন্য তাড়াতাড়ি করছে, এমনকি কঠোর সুইস আইনের আর্সেনালের একটি যুক্তি নেই: আমাদের মধ্যে অনেকেই মনে করেন যে, ক্রিয়াকলাপ হচ্ছে, আমরা হঠাৎ মূল্য অর্জন করি, এবং তারপরে আমরা "কারো"। এবং যদি আমরা বাড়িতে বসে থাকি এবং সন্তান হত্তয়া (অথবা ঈশ্বর এমনকি সন্তানদেরও বড় না, কিন্তু কেবল বাস করেন না!), তাহলে আমরা বিরক্তিকর ক্লাব।

ওল্ড ইউরোপের মায়ের এবং নানস: ঈর্ষা করার একটি কারণ আছে 47956_2

ছবিঃ নাদেজদা ইরেমেনকো

এবং যে কাজ করে সেটি আনন্দ নয়, এবং আমরা আমাদের সন্তানদের হাসি বাদ দিই। সমাজে তারা প্রথম শব্দ এবং পদক্ষেপগুলি উদাসীন নানি, শ্রদ্ধাশীল মতামত গ্রহণ করে না এবং শান্তভাবে শৈশবের সাথে দৃঢ়প্রত্যয়ী নয়: তারা যা করেন তা কোন ব্যাপার না। আমি আমাদের কষ্ট মনে করি (সমস্যাটি "ইমেজিং শক্তি এবং শীতল কর্পোরেট নেতাদের" বিল্ডিং সমস্যা হচ্ছে ") আমরা কি শুধু শিল্পের কথা বলি না। কিছুই করছেন না, পার্কের একটি বেঞ্চে বা বাড়িতে সোফা উপর বসা। কিছুই শুরু করা কিছুই, কিন্তু কেবল শিশুদের সঙ্গে প্রিয় বেশী মিথ্যা থাকার কাছাকাছি হচ্ছে। কোন দৃশ্যমান যোগ মান তৈরি না করেই। এই অভিজ্ঞতার জন্য ধন্যবাদ, আমি বুঝতে পেরেছি কেন অনেক শীর্ষ পরিচালক, যা আমি জানি, আন্তরিকভাবে ভালোবাসি এবং আপনার "কিছুই" স্ত্রীদের সাথে সুখী। তারা একটি উপহার আছে - শুধু হতে। এবং এই হচ্ছে - অবিশ্বাস্য শক্তি। পুনর্জন্ম, গ্রহণ, সমালোচনা না। এই ক্ষমতায় মানুষের স্তরে নিতে একটি দক্ষতা আছে। এটি জন্ম এবং ক্রমবর্ধমান শিশুদের জন্য স্থান এবং জায়গা আছে। হ্যাঁ, হ্যাঁ - অবিকল অপরিহার্য। উপস্থিতি, স্বীকৃতি, সমর্থন এবং উষ্ণতা। এর অর্থ এই নয় যে, আমি সবকিছু ছেড়ে চলে যেতে এবং "শুধু জেনের মধ্যে থাকি", কিন্তু আপনার কার্যকলাপে মাস্ক এবং অ্যাট্রিবিউশন বন্ধ করতে এবং অপসারণ করতে সক্ষম হব - অমূল্য। শুধুমাত্র এই অবস্থায়ই অন্যদের কাছে একটি জায়গা আছে, এবং আমি মনে করি, এই অবস্থায় শুধুমাত্র জন্মের জন্য একটি জায়গা এবং সন্তানদের উত্থাপন করার জায়গা রয়েছে। এবং হ্যাঁ, আমি অন্তত কয়েক বছর ধরে তাদের জন্মের পরে আমার সন্তানদের সাথে থাকতে চাই। এমনকি যদি আমার একটি পেশাদার ম্যারাথনে যেতে হয় তবেও এটি আরও কঠিন হবে।

আরও পড়ুন