5 উপায়, আপনার মূল্যের বসকে কীভাবে প্রকাশ করা যায়

Anonim

কেন একজন কর্মচারী বসকে নোটিশ দেয়, আর অন্যটি নয়? কেন একজন কর্মচারী একটি নতুন অবস্থান পান, এবং অন্যটি দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে একই জায়গায় বসে আছেন? এটা সব মানুষ কিভাবে নিজেদের দেখায় উপর নির্ভর করে। আপনাকে কাজে আরো দৃশ্যমান হয়ে উঠতে সহায়তা করার পাঁচটি উপায় রয়েছে, আমাদের মান প্রদর্শন করুন এবং এমনকি একটি নতুন অবস্থান পেতে।

সর্বদা শেষ কাজ আনতে

চুক্তির অধীনে আপনি যে কাজটি করা উচিত তা সম্পাদন না করলে আপনার কোনও বৃদ্ধি পাওয়ার সুযোগ নেই এবং দ্রুত ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বাড়ানোর কোন সুযোগ নেই। কোয়ান্ট্যান্টাইনের পরে, পরিষ্কার কর্মের প্রশ্নটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছিল, তাই নেতারা সময়কালে সম্পন্ন সমস্ত কাজ পেতে চান। কাজ কার্যকর করার জন্য এবং কোম্পানির জন্য একটি মূল্যবান ব্যক্তি হয়ে নিজেদের একটি সময়সূচী অনুসরণ করা হবে।

অন্যদের বলুন

আপনার কাজ এবং কাজের সহকর্মীদের মূল্যায়ন করার জন্য, প্রতিটি সভায় নিজের সম্পর্কে কথা বলার কোন প্রয়োজন নেই। কিন্তু আপনি যদি ভাল ফলাফল অর্জন করেন তবে এটি দলের মধ্যে ভাগ করুন। আপনি একটি মিটিং করতে বা মাথার কাছে একটি চিঠি লিখতে পারেন এবং আপনার দলটি কী করেছেন তা আপনাকে বলতে পারেন। আপনি যা করেছেন তা কেবলমাত্র নয়, তবে আপনার কাজটি কীভাবে ফলাফল দিয়েছে তাও নয়। গর্বিত হিসাবে এটি বোঝা না। বিপরীতভাবে, এটি কোম্পানির জন্য তার গুরুত্ব প্রদর্শন করার একটি সুযোগ।

সময় কাজ সঞ্চালন

সময় কাজ সঞ্চালন

ছবি: USSPLASH.COM।

আপনার বস সাহায্য করুন

অতিরিক্ত কাজের সাথে নিজেকে ওভারলোড করা মূল্যহীন নয়, তবে এখনও এটি একটি ছোট্ট বসকে সাহায্য করা এবং তার পক্ষে সহজ করে তুলতে ভাল। উদাহরণস্বরূপ, আপনি সভায় একটি বক্তৃতা দেওয়ার জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত করতে পারেন এবং দ্রুত খেলতে পারেন, যার ফলে ম্যানেজারের লোড হ্রাস করে। উদ্যোগ পরিচালনা করুন। এটা সবসময় প্রশংসা করা হয়।

মানুষের একটি উপায় খুঁজে

নিজেকে সহকর্মীদের সাথে মতবিরোধ খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন, ম্যানেজার জড়িত না। মধ্যস্থতা মানুষের মধ্যে অনেক শক্তি লাগে। ম্যানেজার এবং ম্যানেজার আবারও দলটিতে ভুল বোঝাবুঝি দ্বারা আবার বিভ্রান্ত হয় না। সব নিজেকে শান্তভাবে না।

ইতিবাচক হও

নেতিবাচক থেকে সরান। বোঝা না এবং অন্যান্য মানুষের মধ্যে এটি ছড়িয়ে না। অন্যদের হতে। Catastrophe, অসুস্থতা, এবং তাই সম্পর্কে সহকর্মীদের সাথে আলোচনা করবেন না। ইতিবাচক চিন্তা করুন এবং আপনাকে অনুপ্রাণিত করে কী, প্রেরণা দেয়, একটি হাসি সৃষ্টি করে। আপনি দিনের মধ্যে কাজ বৃত্তে কি বলতে হবে আগাম চিন্তা করুন।

এই 5 টি টিপস প্রয়োগ করুন এবং কাজে উল্লেখযোগ্য হতে হবে!

আরও পড়ুন