আমরা প্রায়ই লক্ষ্যগুলি খুব বড় করার বিষয়ে চিন্তা করি, যেমনটি এখন একটি নতুন ব্যবসা খুলতে হবে অথবা প্রথম স্থানে একটি অভিজাত আবাসিক জটিল একটি অ্যাপার্টমেন্ট কিনতে হবে। যাইহোক, বাস্তবতাটি আমরা নিয়মিত নতুন লক্ষ্য রাখি, পাশাপাশি অতীতের লক্ষ্যগুলির অগ্রগতি অনুসরণ করি। এটি মৌলিক ব্যক্তিগত উন্নয়ন ভেক্টরগুলিতে ফোকাস করতে এবং সময় নষ্ট করতে সহায়তা করে। আমরা বলি, আগামী ছয় মাসে কী কাজ করতে হবে।
গাছের উপর না, গাছের উপর দেখুন
সাধারণভাবে ভবিষ্যতের ছবিটি দেখতে শিখুন, ব্যক্তিগত উপাদানগুলি হাইলাইট না। কাজ সঙ্গে এগিয়ে যাওয়ার আগে, আপনি বুঝতে হবে যে আপনি সাধারণত করতে প্রস্তুত? আপনি এই বছরের জন্য কোন পরিকল্পনাগুলি নির্ধারণ করেছেন তা নির্ধারণ করুন, Triflesগুলিতে ডুবে না: একটি নির্দিষ্ট বড় লক্ষ্য নির্বাচন করুন। তারপরে, ছোট্ট পদক্ষেপের জন্য একটি বড় লক্ষ্য ভেঙ্গে স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনাতে যান।
এই বছরের জন্য 5 টি গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসা লক্ষ্য
যদিও এই তালিকাটি সমস্ত সংস্থাগুলি এবং ক্ষেত্রে সর্বজনীন নয়, তবে একই দিনগুলি আইটেমটি প্রায়শই এটি কাজ করে।
1. সাবধানে টাকা চিকিত্সা
যদিও তাদের ব্যয় করার জন্য অর্থের প্রয়োজন হয়, তবুও পেইন্টেড ফাইন্যান্সিয়াল প্ল্যান ব্যতীত, এটি মামলা শুরু করার যোগ্য নয়। আপনি কি বেতন দিতে চান তা গণনা করুন - এখন এটি গড় বাজারের চেয়ে কম বা কম? আপনি চমৎকার কাজ অসামান্য কর্মীদের জন্য বোনাস এবং প্রিমিয়াম দিতে? একটি পৃথক স্ট্রিং বিবেচনা করুন কত টাকা বিজ্ঞাপন দেয় এবং কিভাবে তারা বন্ধ করে দেয়। আপনি যদি এখনও প্রাপ্তির চেয়ে বেশি ব্যয় করেন তবে এটি হ'ল অ্যালার্ম সংকেত, যার অর্থ আপনাকে অবশ্যই PR কৌশল পরিবর্তন করতে হবে। বিনিয়োগকারীদের দিকে বাঁক, আপনি প্রথমে তাদের একটি আর্থিক পরিকল্পনা জমা দিতে হবে। শুরুতে এটি করুন, যাতে কাজ প্রক্রিয়ার সময় কাটাতে না হয়।
টাকা শেষ জায়গায় দাঁড়ানো উচিত নয়
ছবি: USSPLASH.COM।
2. কর্মচারীদের ভাড়া
প্রতিষ্ঠিত ব্যবসা দ্বারা বিশিষ্ট একটি ভাল ম্যানেজার আছে। যদি আপনি যে কোনও সময়ে ছুটিতে যেতে পারেন এবং আপনার ব্যবসায়টি থেকে এটি ভোগ করে না তবে আপনি ভালভাবে সম্পন্ন করেন। অন্যথায়, ব্যক্তিগতভাবে কর্মচারীদের নির্বাচনের সাথে মোকাবিলা করে, যদি আগে তারা একা কাজ করে এবং প্রশিক্ষণ কর্মীদের কাজ করে। অসামান্য কর্মীদের ব্যক্তিগত mentoring নিতে বা উত্তরাধিকারী পরিবারের ব্যবসা সংযোগ করুন। সব হাত জন্য একটি মাস্টার হচ্ছে অসম্ভব, তাই এটি উপর বাহিনী নষ্ট করবেন না। কর্মীদের মূল সমাধান এবং পর্যায়ক্রমিক নিয়ন্ত্রণ করার জন্য দায়িত্ব নিন।
3. খরচ হ্রাস করুন
কর্মচারী উত্পাদনশীলতা নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার ভূমিকা, অযোগ্য কর্মীদের বরখাস্ত, প্রসবের খরচ হ্রাস, প্যাকেজিংয়ে পরিবর্তন এবং আরও অনেক কিছু। কোন ক্ষুদ্র পরিবর্তন বার্ষিক ব্যয় চূড়ান্ত পরিমাণ প্রভাবিত করতে পারে। বিলটি হাজার হাজার না হলে, প্রতিটি পেনি মূল্যবান, কারণ এটি লক্ষ লক্ষ রুবেল সংরক্ষিত হয়।
4. আপনার ক্লায়েন্ট উপর ফোকাস
ক্লায়েন্ট সন্তুষ্ট, এবং যা তিনি স্পষ্টভাবে অপছন্দ করেন তা আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে। অতীতের অভিজ্ঞতা পরীক্ষা করুন: একটি পুনরায় ক্রয় করার জন্য কতগুলি শতাংশ আপনার কাছে আপনার কাছে ফিরে আসে, তাদের মধ্যে কতজন স্থায়ী ক্রেতারা হয়ে উঠেছে, পণ্যটির ফেরত এবং ক্লায়েন্টকে তার অধিগ্রহণ থেকে কী উপকার লাভ করা যায় তা সহজ । কোন ব্যাপার আপনি এখন উপার্জন কত, সবসময় উন্নতি করার উপায় আছে।
সাইট নকশা সম্পর্কে চিন্তা করুন
ছবি: USSPLASH.COM।
5. সাইট বিকাশ
আনুমানিক অনুমান অনুযায়ী, ২019 সালের ইন্টারনেটে ইন্টারনেটে 3 বিলিয়ন ডলারের বেশি মূল্যের ক্রয় হবে, শুধু কল্পনা করুন! অনলাইন স্টোরগুলি দীর্ঘদিন ধরে ফোর্বস অনুসারে সবচেয়ে সফল উদ্যোগের তালিকায় নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করেছে। একটি সম্ভাব্য ক্রেতা আপনার ক্রয় অফারটিতে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য আপনাকে স্টকটিতে এটি ডিসকাউন্ট, শেয়ার বা সীমিত সংখ্যক পণ্যগুলি আকৃষ্ট করতে হবে। একটি অনন্য ওয়েবসাইট ধারণা সঙ্গে আসা এবং প্রবণতা অনুযায়ী নকশা পরিবর্তন।