সম্প্রতি, অনুসন্ধান কাজের সাথে সমস্যাটি বিশেষ করে তীব্র, তবে মুহুর্তে এমন একটি বড় স্কেল হয়ে ওঠে যখন একজন ব্যক্তি তার অবস্থান নিয়ে বিরক্ত হয় এবং এটি এমন একটি "স্থগিত" অবস্থায় এমনকি আরামদায়ক হয়ে যায়। এটি বিশেষত অপ্রীতিকর হয় যদি এমন একজন ব্যক্তি এমন একজন ব্যক্তি বলে মনে করেন যাকে আপনি "নির্ভরযোগ্য কাঁধ" এবং প্রত্যাখ্যাত হতে পারে এমন একজন ব্যক্তি বলে মনে করেন। কখনও কখনও কোন প্ররোচনা এবং scandals পরিস্থিতি বাঁক করতে সক্ষম। আমরা একজন পুরুষের কাঁধে আর্থিক, আর্থিক সহ আপনার সম্পর্কের সমস্ত দায়িত্ব পাল্টে থাকি কিনা তা আমরা খুঁজে পেয়েছি।
শান্তভাবে পরিস্থিতি প্রশংসা করি
সবসময় কাজের জন্য দীর্ঘ অনুসন্ধান লেনা হয় না। উপরন্তু, যদি আপনি দেখেন যে একজন মানুষ সমস্যা সমাধানের জন্য সম্ভাব্য সমস্ত সম্ভাব্য প্রচেষ্টাকে প্রয়োগ করে তবে স্ক্যান্ডালের জন্য কেবল কোন কারণ নেই। ইভেন্টগুলি নষ্ট করবেন না, কারণ একটি সত্যিকারের যোগ্য জায়গা খুঁজে বের করতে এবং ধৈর্য প্রদর্শন করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন পরিস্থিতি যখন একটি মানুষ সবসময় কাজ খোঁজার বিষয়ে কথা বলার কথা বলার সাথে সাথে কথা বলে এবং লক্ষ্য করার জন্য কিছুই না হয়। এই ক্ষেত্রে, স্ক্যান্ডালটি রোল করার প্রয়োজন নেই - "আলোচনার টেবিল" এর জন্য বসুন। আপনার সম্পর্কের মূল্যবান একজন পর্যাপ্ত ব্যক্তি নিশ্চয়ই আপনার অনুরোধগুলি শুনবে এবং প্রতিক্রিয়া জানায় যে এটি এমন সমস্যার সমাধান করবে যা আপনাকে শান্তি উভয়ই দেয় না।
এটা জন্য সব কাজ না
ছবি: www.unsplash.com।
আপনার অনুভূতি সম্পর্কে আমাদের বলুন
হ্যাঁ, অংশীদার যদি আপনার অভিজ্ঞতা, রাগ এবং এমনকি এমন একজন ব্যক্তির জন্য প্রকৃত ঘৃণা উপেক্ষা করে, যা সম্প্রতি "হাত পরতেন আত্মার মধ্যে জন্মগ্রহণ করতে পারে। এ ধরনের পরিস্থিতিতে অভিযান এবং কস্টিক মন্তব্য এড়াতে পারে না, তবে, আপনি কেবল প্রতিক্রিয়ায় একটি অংশীদারকে ঢেলে দিতে পারেন। অভিযোগ উত্থাপন করবেন না, পরিবর্তে, আপনি কীভাবে সহজ নন এবং বর্তমান পরিস্থিতি থেকে আপনি কীভাবে দেখেন তা দেখুন, উদাহরণস্বরূপ, অংশীদার কাজের জন্য অনুসন্ধান করুন।
একটি "ম্যামি" চালু করবেন না
আপনি করতে পারেন সবচেয়ে অপ্রীতিকর জিনিস এটির জন্য একটি কাজ খুঁজছেন শুরু হয়। কিন্তু আপনি শুধুমাত্র আপনার নির্বাচিত একের সাথে একটি "বিয়ার পরিষেবা" প্রদান করেন, কারণ একজন মানুষ অনুমান করবে যে আপনার জন্য কাজের অনুসন্ধানটি গুরুত্বপূর্ণ, তাই কেন সে চাপা উচিত। আপনি বুঝতে হিসাবে, আপনার কর্ম অবশ্যই তাকে দিতে হবে না। উপরন্তু, আপনি যদি উপযুক্ত স্থান খুঁজে পান তবে অংশীদার, যদি আপনি আপনাকে মনে করিয়ে দিতে পারেন যে আপনি তাকে কাজটি খুঁজে পেয়েছেন, যেখানে "এটি সম্মানিত / না পেলে না / সহকর্মীকে তার স্তরের সাথে সম্পর্কিত নয়" ইত্যাদি
ড্রাইভ সমর্থন
অবশ্যই, একজন মানুষ যখন সত্যিই চেষ্টা করে তখন আমরা সেই ক্ষেত্রে কথা বলছি, কিন্তু এটিতে সফলতা অর্জন করেনি। যেহেতু কোনও ব্যক্তির জন্য, সমর্থন গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে একটি দুর্দান্ত মানুষের জন্য, তাই যখন তিনি কাজ করতে আসবেন তখন শততম সময় এটিকে ব্যাখ্যা করার পরিবর্তে তাকে সমর্থন করবেন না। কৌশলগত হতে।