এক কর্মী দলের মধ্যে, এমন অনেক ব্যক্তিত্ব থাকতে পারে যা মানসিকতা, চরিত্র, জীবনের সন্ধান ইত্যাদি ক্ষেত্রে মিলে যায় না, তবে দলের মধ্যে সবচেয়ে বেশি ভুল বোঝাবুঝি রয়েছে, যেখানে কমপক্ষে একটি অ-স্ট্যান্ডার্ড চিন্তাভাবনা রয়েছে। সৃজনশীল ব্যক্তিত্বগুলি খুব কমই একটি দলকে কাজ করতে সক্ষম, বিশেষ করে যদি কাজটি নিজেই খুব সৃজনশীল নয়। কেন তারা এত ভিন্ন? একসঙ্গে খুঁজে বের করুন।
ধীর দয়া করে
একটি আকর্ষণীয় বিষয়: একটি সৃজনশীল ব্যক্তির মস্তিষ্ক একটি সাধারণ ব্যক্তির চেয়ে এক চতুর্থাংশ দ্রুত কাজ করে, যা সহকর্মীদের কাছ থেকে ঘন ঘন ভুল বোঝাবুঝি ব্যাখ্যা করে, একটি খোলা শত্রুতা আসে। একটি নিয়ম হিসাবে, একটি সৃজনশীল ব্যক্তি বেশিরভাগ মানুষের তালে বাস করে না, যা একটি স্ট্যান্ডার্ড কোম্পানির সময়সূচী অনুসারে জীবনযাপন শুরু করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে তার জন্য দুর্দান্ত সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। এই ধরনের একজন ব্যক্তি এক টাস্কের মধ্যে দখল করা কঠিন, তারা খুব কমই এমন কিছু সম্পর্কে ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন হয়। সৃজনশীল মস্তিষ্কের জন্য তাড়াতাড়ি তাই সহজ নয়।
এটা দলের কাজ সহজ
ছবি: www.unsplash.com।
নিজেই দ্বারা
অনেকে, যদি না সর্বাধিক, সৃজনশীল ব্যক্তিত্ব introverts হয়। এর অর্থ এই নয় যে, তারা মানুষের দ্বারা ঘিরে কাজ করতে পারে না, কিন্তু তাদের সাথে তাদের সাথে একা থাকতে হবে, কারণ বহির্মুখী, অন্তর্মুখীগুলি নিজেদের জ্বালানি উৎপন্ন করে এবং পার্শ্ববর্তী রিচার্জ করে না। আদর্শভাবে, যদি এমন ব্যক্তিটি স্বাধীনভাবে প্রকল্পটিকে দূরবর্তীভাবে বা কাজ করে বা কাজ করে তবে এটি বিরল, এবং তাই সহকর্মীদের প্রায়ই বিরক্ত হয় যখন তারা কর্মচারীর পুনর্নবীকরণ থেকে মনোযোগ দিতে পারে না, এটি সময়সূচী অনুসারে এটি কাজ করার চেষ্টা করছে।
আমি বুঝতে পারছি না
একটি সৃজনশীল ব্যক্তির কিছু বৈশিষ্ট্য চিন্তাভাবনা প্রণয়ন করতে অক্ষমতা হতে পারে যাতে চিন্তার কোর্স বোঝা যায়। তার সহকর্মীকে দশম বারে তার সহকর্মীকে ব্যাখ্যা করার চেয়ে অন্য কিছু করতে হবে, কিভাবে প্রকল্পটি পরিবর্তন করবেন। এ কারণেই নেতারা সত্যিকারের সৃষ্টিকর্তার সাথে দেখা করার জন্য বিরল, তারা নেতৃত্বের দাবি ছাড়াই ভাল কর্মী। সহকর্মীদের জন্য, যেমন একটি বৈশিষ্ট্য একটি বাস্তব সমস্যা হতে পারে। সৃজনশীল সহকর্মী প্রকল্পের প্রধানে দাঁড়িয়ে থাকলে।
শাশ্বত শিশু
সৃজনশীল মস্তিষ্কের আরেকটি বৈশিষ্ট্য বয়স নির্বিশেষে একটি অভ্যন্তরীণ শিশু বজায় রাখার জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে। এই মানের বৃহত্তর চিন্তা করতে এবং অন্যদের অযৌক্তিক বলে মনে হতে পারে যে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে, কিন্তু তারা ফলাফল হিসাবে হয়। অস্তিত্ব বৃদ্ধির জন্য এমন একজন ব্যক্তির সাথে পরামর্শ করার জন্য - এটি তার সারাংশ যা পরিবর্তন করা অসম্ভব, এ ছাড়া, বিশ্বের শিশুদের দৃষ্টিভঙ্গির বিকাশ কিছু দুর্দান্ত জিনিস তৈরি করতে সহায়তা করে।