আমার সারা জীবন আমাদের বলা হয়েছে যে সাফল্য ত্রুটি সহ্য করে না, কিন্তু এটা কি সত্যিই? অবশ্যই কাজ করার চেষ্টা করা গুরুত্বপূর্ণ যে সাফল্যের সাথে অনুপাতের সমান, তবে এটি মিস করার প্রয়োজন নেই - অনুশীলনের শো হিসাবে, বিশেষ করে কীভাবে ভুল করতে হবে তা শিখতে কোন ভাল উপায় নেই, বিশেষ করে যখন এটি একটি কর্মজীবন নির্মাণ আসে। কেন আমরা এখনও ভুল করতে এবং ভুল থেকে উপকার লাভ করতে এত ভয়ঙ্কর কেন? আমরা আজ এই বুঝতে হবে।
আমাদের ভয় কোথা থেকে আসে
আমরা যেমন জানি, আমাদের বেশিরভাগ সমস্যা শৈশব থেকে যায়, ভুলের ভয় এবং যার ফলে পিতামাতার রাগ করে। সময়ের সাথে সাথে, ভয় নষ্ট হয়ে গেছে, কিন্তু কোথাও অদৃশ্য হয়ে যায় না, শুধু পিতামাতার স্থান প্রথমে প্রথম শিক্ষককে দখল করে, এবং তারপর বস।
খুব কমই, যে শিশুটিকে একটি খারাপ মূল্যায়ন বিশ্বের শেষ নয় তা ব্যাখ্যা করে, এটি সংশোধন করা যেতে পারে এবং ভবিষ্যতে এমন পরিস্থিতিতে শান্তির সাথে আচরণ করা যেতে পারে। শৈশবের এই নীতিটি বুঝতে পেরে প্রাপ্তবয়স্কদের এই নীতিটি প্রাপ্তবয়স্কদের পরিস্থিতিগুলির সাথে মানিয়ে নিতে, উদাহরণস্বরূপ, কাজ অনুসন্ধানের সময় ব্যর্থতার কারণে, তাই তাদের হাতগুলি কম সম্ভাবনা রয়েছে, যদি, উদাহরণস্বরূপ, প্রথম তিনটি সাক্ষাত্কারে ব্যর্থ হয়, যা চমৎকার সম্পর্কে বলা যায় না স্কুল বেঞ্চের শিক্ষার্থীরা, যার জন্য কোনও ক্যারিয়ার ব্যর্থতা সর্বজনীন স্কেলের সমস্যা হতে পারে, ফলস্বরূপ, এমন একজন ব্যক্তি সত্ত্বেও, কাজ করার জন্য সত্যিই একটি আকর্ষণীয় প্রস্তাব মিস করতে পারেন, কারণ তার ফ্যান ইতিমধ্যে অদৃশ্য হয়ে গেছে।
আপনি যদি একজন বাবা-মা হয়ে উঠতে সক্ষম হন তবে আপনার সন্তানের কাছে ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করুন যে ভুলগুলি সাফল্যের অংশ, তাদের কাছে তাদের এবং এমনকি তাদের হাত কম করার জন্য আরও ভয় পাওয়ার দরকার নেই।
"মূঢ়" ভয় পাবেন না
ছবি: www.unsplash.com।
কিভাবে কর্মজীবন ব্যর্থতা থেকে উপকৃত হতে শিখতে
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি যে কোনও ত্রুটিটি উপকৃত হতে পারেন এমন কোনও ত্রুটি থেকে একেবারে, কিন্তু অভিজ্ঞতার জন্য একটি পদ্ধতি হিসাবে ব্যর্থতার জন্য সংগ্রাম করা উচিত নয় - একই ত্রুটিগুলি সর্বাধিক দুবার তৈরি করা যেতে পারে।
দ্বিতীয়ত, যদি আপনি পেশাদার মনোবিজ্ঞানী না হন তবে আত্মবিশ্বাসে জড়িত থাকুন, আপনি নিজেকে আরও খারাপ করে তুলবেন। এমনকি আরও বেশি বিষণ্ণ অবস্থায় নিজেকে চালানোর পরিবর্তে সমস্যা সমাধানের সাথে মোকাবিলা করা ভাল।
কোন প্যানিক। এমনকি যদি আপনি "মিস করেন", এটি খোলা প্যানিকের একটি কারণ নয়, নিজেকে হাতে তুলে নিন, কারণ অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আপনাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে হবে, এবং এর জন্য এটি একটি শান্ত চেতনাতে থাকা গুরুত্বপূর্ণ।
কারণ খুঁজুন। অবশ্যই, নেতিবাচক ফলাফল সম্পর্কে ভুলে যাওয়া কঠিন, যা আপনার কর্মের নেতৃত্বে, এবং এখনও এমন ফলাফলের কারণে মনোযোগ দেওয়ার চেষ্টা করুন। প্রায়শই আমরা ভুলে যাই যে, মূল কারণের সাথে আমাদের কর্মের পরিণতিগুলির সাথে এতটা মোকাবিলা করা দরকার, যাতে ভবিষ্যতে এমন পরিস্থিতিতে আপনার সাথে ঘটেনি এবং আপনি ক্যারিয়ারের সিঁড়িটিতে যেতে পারেন।