আজ, প্রায় কেউ লিঙ্গ বৈষম্য সম্পর্কে খোলাখুলিভাবে কথা বলে। যাইহোক, অনেকে আত্মবিশ্বাসী যে এটি এখনও বিদ্যমান এবং একটি নির্দিষ্ট লিঙ্গের অন্তর্গত এবং আপনার নিজের ক্যারিয়ার তৈরি করার জন্য ডিভাইসের একটি নিষ্পত্তিমূলক ফ্যাক্টর। আমাকে বল, এটা কি সত্যিই। আমি আপনার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করব - সর্বোপরি, এটির জন্য শীর্ষস্থানীয় ম্যানেজার হিসাবে ২0 বছরেরও বেশি পেশাদার ক্রিয়াকলাপ, দল, পরিবর্তন এবং দক্ষতা তৈরি করা।
এটি একটি কাজ পেতে সহজ?
সম্ভবত অনেকে এটির সাথে একমত হবে না, কিন্তু হ্যাঁ, সহজ। প্রথমত, কারণ একটি নির্দিষ্ট পেশা আছে, যেখানে নারী দ্রুত এবং আরো খারাপ। এই প্রধানত পর্যটক ব্যবসায়, মিডিয়া, খুচরা, সৌন্দর্য শিল্প এবং কিছু অন্যান্য অঞ্চলের সাথে সম্পর্কিত। কিন্তু একটি ছোট নুনান, যেমন, নারীর একটি সেট যেখানে নারী দেখতে চায়। প্রায়ই এই তালিকা একটি নির্দেশিকা লিঙ্ক অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। পরিচালক ও শীর্ষ পরিচালকদের অবস্থানের নারীর প্রকৃত শতাংশ এখনও খুব কম।
ব্যবসায়ের নারী পুরুষদের উপর অনেক সুবিধা আছে
ছবি: pixabay.com/ru।
এটি কেন ঘটছে?
আসলে, আমরা এখনও বিশ্বাস করি যে পুরুষরা দায়ী পোস্টের সাথে ভালভাবে মোকাবিলা করছে। তাছাড়া, অনেক পরিচালক প্রাক্তন পুরুষের দলের একজন মহিলা নিতে চান না। এটি বিভিন্ন উপায়ে ব্যাখ্যা করা হয়েছে: ফিট হবে না, এটি কাজ থেকে বিভ্রান্ত হবে, ইত্যাদি একই সময়ে, নারী দলগুলিতে, একটি নিয়ম হিসাবে, পুরুষদের সুখী।
অন্য ধরনের পক্ষপাতিত্বের সম্পর্ক ত্রুটি এবং মানসিক আচরণের মূল্যায়ন। মানুষের সাথে যদি এমন মুহুর্তে থাকে তবে ক্লান্তি বা কঠিন চরিত্রের জন্য লিখিত হয় (যা শুধুমাত্র একটি প্লাস) এর জন্য লিখিত হয়, তারপরে মহিলা স্পিনগুলি প্রায়শই বিক্ষোভমূলক বিবৃতিগুলি উড়ে যায়, যা কোনও ত্রুটির কারণে তার লিঙ্গকে জোর দেয়।
স্বাভাবিকভাবেই, এই কারণগুলি সফল কর্মজীবনের বাধা। যাইহোক, নিষ্পত্তিমূলক বিবেচনা করা অসম্ভব। এর অন্য দিকে সমস্যা তাকান।
পুরুষদের সাথে একটি সমাবস্থা খেলতে চান - আপনার লক্ষ্য অর্জন করার চেষ্টা করবেন না, আপনার "দুর্বল" মেঝে জোর দিয়ে
ছবি: pixabay.com/ru।
একটি মহিলার ব্যবসা মধ্যে সঞ্চালিত করতে পারেন?
আসলে, ব্যবসায়ের নারী পুরুষদের উপর অনেক সুবিধা আছে। তারা অত্যন্ত লক্ষ্যবস্তু - সমস্ত মনোবিজ্ঞানী এবং গবেষকরা এটি সম্পর্কে কথা বলে। সাম্প্রতিক বছরগুলি যদি সাম্প্রতিক বছরগুলির মধ্যে একটি নির্দিষ্ট "ক্লান্তি" পালন করা হয়েছে - নিজেকে দেওয়ার জন্য আরো বেশি সময় ধরে একটি ইচ্ছা, তারপরে যারা তাদের ব্যবসা খুলতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের মাথার সাথে এটির মধ্যে ঢুকে পড়ে এবং সকাল থেকে রাতে আক্ষরিক অর্থে বিনিয়োগ করতে প্রস্তুত।
যেমন নমনীয়তা, মানসিকতা, empathia, উত্সর্গীকরণ এবং অন্তর্দৃষ্টি সঙ্গে একসঙ্গে, চমৎকার নেতাদের সঙ্গে মহিলাদের তৈরি এবং অংশীদার এবং বিনিয়োগকারীদের সঙ্গে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে সাহায্য করে। ক্রেডিট সুয়েস রিসার্চ ইনস্টিটিউট এমনকি বিশ্বব্যাপী 3,400 টি কোম্পানির মধ্যে এই বিষয়ে একটি গবেষণা পরিচালনা করেছিল। এটি প্রমাণিত হয়েছিল যে এটি পরিচালিত ব্যবসাটি (অথবা একটি মহিলার পরিচালনার সাথে সক্রিয়ভাবে জড়িত ছিল সেরা আর্থিক সূচকগুলি ছিল এবং শেয়ারহোল্ডারদের একটি বড় লাভের জন্য আনা হয়েছে!
ব্যবসায়ের নারীদের সাফল্যের ক্ষেত্রে একটি গুরুতর প্রতিরোধের ফ্যাক্টর এখনও সুন্দর লিঙ্গের প্রতিনিধিদের অনিচ্ছুক বা স্টিরিওোটাইপ। অনেকেই একটি পরিবারের ধারণা এবং কাজের পক্ষে একটি আরামদায়ক বাড়ির ধারণা দিতে প্রস্তুত নয়। এটি আমাদের রাশিয়ান মহিলাদের মানসিকতার বৈশিষ্ট্য বিশেষ করে চরিত্রগত। তারা ঐতিহ্যগতভাবে নিজেদেরকে উত্তরাধিকারীকে কাস্টোডিয়ানদের বিবেচনা করে এবং এই বিশেষ ভূমিকা পালন করে।
পোষাক কোড সম্পর্কে ভুলবেন না
ছবি: pixabay.com/ru।
কিভাবে সঠিকভাবে ব্যবসা নিজেকে অবস্থান?
এই প্রশ্নের উত্তরটি খুবই ব্যক্তি এবং একটি মহিলার এবং ব্যবসায়ের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে যা এটি জড়িত, সেইসাথে অন্যান্য অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে। যাইহোক, বিভিন্ন সাধারণ নিয়ম আছে:
–আপনি না যারা এক হতে চেষ্টা করবেন না । পুরুষদের দলের একটি "আমার প্রেমিক" হওয়ার চেষ্টা করবেন না - আপনি একজন মহিলা, এবং এটি সুন্দর;
–পোষাক কোড সম্পর্কিত কোম্পানির নীতিটি উপেক্ষা করা অসম্ভব । প্রধান নীতি সংযম এবং প্রাসঙ্গিকতা। আপনি যদি গুরুত্ব সহকারে আপনার সাথে আচরণ করতে চান তবে এটি একটি বিশেষজ্ঞ হিসাবে নিজেকে অবস্থান করার যোগ্য, এবং একটি সক্রিয় অনুসন্ধানে আকর্ষণীয় মহিলা নয়। যাইহোক, অন্য প্রান্তে সাইন ইন "নীল স্টকিং" এর চিত্র - এছাড়াও আপনাকে উপকৃত করবে না। এটি একটি কমিশনকৃত ব্যক্তিত্বের একটি স্থায়ী স্টিরিটোটাইপ, ক্যারিয়ারের সিঁড়ি প্রচারের জন্য যে কেউ হবেন না;
– পুরুষদের সাথে একটি সমাবস্থা খেলতে চান - আপনার লক্ষ্য অর্জন করার চেষ্টা করবেন না, আপনার "দুর্বল" মেঝে জোর দিয়ে , এটা কেবল সহকর্মী এবং অংশীদারদের চোখে কেবল আপনার কাছে কুৎসিত হয়;
- মনে রাখবেন যে আপনার চেহারা এবং আচরণ বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা তৈরি করবে, মূল বিন্দু দ্রুত সমস্যা সমাধানের জন্য যোগাযোগমূলক দক্ষতা, পেশাদার স্তর এবং দক্ষতা অবশেষ.