Най-лесният начин да се запознаете с хората е да се намери подход към тях чрез познати. Принципът на не програмиране се основава на факта, че хората намират контактни точки и осигуряват взаимно полезна услуга. Съгласен съм, намирането на общи точки става по-лесно с тези, които вече запознават вашите приятели и колеги. Това обаче не е единственият начин на работа - за останалите, ще кажем в този материал.
Използвайте социални мрежи
В социалните мрежи за човек може да разкажете много. Ако сте наясно кой идва на следващата среща, където сте поканени, няма да бъде излишно да се подготвите за това. Прегледайте страницата на човека в Instagram, Facebook и LinkedIn - тези социални мрежи са тясно свързани с бизнеса, но оставете част от пространството за лична информация. Ще разберете къде да започнете разговора и можете да се подготвите за темите, които представляват интерес за бъдещето запознанство, четете аналитичните материали.
Информацията не е допълнителна
Снимка: Unsplash.com.
Не искайте работа
Не е напразно героят на книгата Булгаков, посъветва нищо да поиска от вас, но предложи да чака удобен случай, когато искат нещо, което да споделят с вас. Ние не препоръчваме да седите, ние не препоръчваме, вместо това да покажем инициативата, но знаете мярката в нея. Ако вашите умения и опит ще бъдат интересен обещаващ партньор, той ще ви предложи сътрудничество. По-добре е да не работим, а за информацията, която ще ви помогнат да намерите и книги, и ценни контакти.
Разберете мнение за резюмето
Общуването с професионалисти, отваряте себе си неограничено поле за вдъхновение. Попитайте запознатите, с които сте успели да установите контакт, да видите вашето резюме, визитка или фирмен сайт за критики. Опитните бизнесмени знаят как да се разлагат ключови проблеми при първоначалния вид - те валидни сте достатъчно за 5 минути достатъчно, за да получите храна за размисъл. Освен това, близък познат с данните ви може да ги изтласка до идеята, която можете да влезете в полезен служител или дори бизнес партньор.
1/10
Анна Седокова основаваше собствените си дрехи
Instagram.com/annasedokova.
Не приемайте прекалено много време
За смислен и ефективен разговор, 10 минути ще бъдат достатъчни. Предварително, с какви въпроси искате да се свържете с човек. Посочете ги и го оставете да говори - слушайте и поглъщайте като гъба и не прекъсвайте. Ако видите, че човек отива на диалога, не се колебайте да изразявате позицията си. Като цяло, съсредоточете се върху ситуацията и погледнете поведението на човек.
Слушайте и слушайте експертни съвети
Снимка: Unsplash.com.
Представете си успешна история
След като сте намерили темата, която може да се интересува от друго лице и можете да предложите на нейния съвет, да си представите решение, разказа историята за това как сте помогнали на други компании в подобна ситуация. Разкажете им за проблема си и как сте решили, но се опитвайте да направите история кратка и интересна. Лични истории, които хората помнят по-добре от цифрите - това означава, че новите ви познати ще бъдат залегнали в паметта ви и свързаната с тях информация, така че на следващата среща няма да бъде зададена, какво е вашето име и сте виждали преди.