Темата за правене на бизнес и наемане на роднини е спорове от кариера експерти. Така предприемачът и авторът на кариерата на проекта Анна Синелеева отговориха, че смята, че такова явление ще бъде възхитено: "всичко зависи от връзката: ако хората могат да работят заедно и да не го смесват с личен живот, те ще бъдат удобни заедно . Много големи компании по-лесно преминават през референцията, когато се препоръчвате от съществуващи служители. " Въпреки това позицията на експерта не се съгласява не всички - чужбина, например, за личните отношения по време на работа са предимно отрицателни. В личен блог кариерен експерт на Олга Лермонтов сподели история за това как по време на работа в Ирландското ИТ компания двама служители, които започнаха отношения, трябваше да докладват това на работа, така че да са разведени от различни отдели. Реших да разбера въпроса, като се има предвид положителните и отрицателните страни.
Загуба на налягане
При работа с колеги е важно да останем безпрепятствено и да не смесват сътрудничеството с лични взаимоотношения. Разбира се, да бъдеш труден и да откажеш помощ, когато човек има милиони текущи задачи и вие сте свободни, не си струва. Но също така е възможно да бъдем смисъл на личните му обстоятелства: служителят може лесно да премести линията между временните трудности и измама, за да освободи повече лично време. Особено опасно работа с роднини, когато сте в отношенията на клиента-доставчик: Вие ви трябва Да "избият" по-добре за компанията и вместо това да влезете в договор на пазарна цена само защото нямате съмнение като продукти. Такива грешки хората позволяват много - те са причината за постепенното намаляване на кариерата ви.
Не допускайте панибрираните
Снимка: Unsplash.com.
Спестяване на време
Има роднини, които са наистина удобни да работят заедно: те се разбират помежду си с полу-клоу, идват на помощта в подходящия момент, формирайки вечен двигател от своя съюз, успешно разделят задачите помежду си и така нататък. Ако можете да разделите работните отговорности и да не отидете на територията на друг човек със съветите, ще можете да се справите с делата. Например, такава схема може да действа в ресторантьорския бизнес, където съпругът ще бъде ангажиран с обществени поръчки, отдаване под наем на помещения и други мащабни задачи, а съпругата ще отговаря за сътрудничеството с дизайнери, наставничество и творческо пълнене на ресторанта на социалната мрежа. Работейки заедно, ще общувате доста, така че след, вместо семейна вечер, можете да намерите времето за приятели и спорт.
Семеен трансфер
Малко хора могат да бъдат изключени от работата след завършване на деня, особено ако имате свой собствен бизнес. Нежелани задачи, неблагоприятни договори, огорчени клиенти - всичко това ви провокира до проявлението на негативни емоции, които могат да излеят в конфликт с партньор. Преди да започнете да работите заедно, помислете колко емоционално и експлозив на вашия характер, колко време си спомняте възмущение и несправедливо отношение към вас, знаете как да изразявате твърдения със спокоен тон и говорите само за чувствата си. Ако отговорихте на всички тези неща негативно, тогава не е необходимо да работите.
Успехът на сътрудничеството зависи и от вида на бизнеса
Снимка: Unsplash.com.
Доверие на партньора
Ако имате съвместен бизнес със съпруга или децата си, вероятността те да ви заблудят и отнемат всички пари, с добри отношения. В същото време, външен човек, било то дори близък приятел, той лесно ще може да заблуждава. Хората често не виждат обективни неща, забележими от страна, оправдават временните им трудности, близки до временните трудности или сложни. Запомнете: с бизнес партньор трябва да бъдете лесно, не сте задължени да кърмите с неговия характер и да помислите как да се обадите. Вие или колегите на равни условия или никой не може да бъде пожертван в тези въпроси с вашите интереси.