Тази година членовете на журито решиха да започнат експертните си посещения от домакинството да комбинират № 1. Защо? Първо, това е една от най-големите столични предприятия, второ, организаторите на състезанието искат да покажат как планирането на изискванията за участниците.
- Ние имаме около 9 хиляди души, - въвежда заместник-началник на Общите въпроси Виктор Пискунов. - Сред × 2998 жени, 1017 имат деца под 14 години. Всяка жена, която е в отпуск да се грижи за дете до три години, плащаме 2 хиляди рубли всеки месец. При раждането на дете, родител, работещ в завода, плаща 5 хиляди рубли. Ако имаме и двамата родители, той получава на всеки 5 хиляди рубли. За всяко дете, посещаващо детската градина, ние плащаме 1.5 хиляди рубли. Веднъж годишно, самотни, големи родители, родители на деца с увреждания, осиновители и настойници получават 4 хиляди рубли. Между другото, портретите на най-големите семейства на завода преди няколко години, поставени върху корпоративните календари.
* * *
DSC-1 е четири завода от стоманобетонни и други структури и 20 инсталационни екипа, които работят в Москва и най-близкия район на Москва. Отидете на всяка фабрика - изграждането на растението, честно, има нещо, което да се изненада! В женските домакинства има непременно душове и специални помещения за сушене на дрехи. За микровълните и хладилниците, отделни стаи за хранене дори не казват.
- Ние бяхме спокойни във второто издание на "стандарта на живот", обяснява председателят на Комитета за профсъюза, който обяснява Владимир Мишин. - Този документ регулира всичко, свързано с ежедневните удобства за строителите: всяка дреболия е боядисана, точно до завеси и осветление.
Одобрен такъв стандарт по инициатива на самото предприятие. Строителните и санитарните правила нямат задължения.
- и наскоро обединението на нас, така "притиснато към стената"! - Виктор Пискунов се намесва. - При настояването си всички женски бригади включват двама мъже. Сега цялата тежест се влаче само. Профсъюзът също така поиска не повече от 7 литра цветове в кофи. Фабричният пакет всъщност е 12-15 литра, така че за нас тази допълнителна цена. И сега правим сцената само от алуминий, така че да е по-лесно да ги плъзнете от място на място.
Ето колко продуктивно бойци за благополучаването на жените се забият мъже-спортисти! Изглежда всички тези подробности. Но те, които засягат желанието на майките да не се отказват от работата и да не променят мястото на тази работа.
В кранещите Нина Мишутина двама сина - 13 и 5 години: "Отидох да се срещна с шефовете и да отчитам график, така че на сутринта успявам да отнема най-малкия син в детската градина и да завършим да работим рано. Така че на семейното време остава. Детска градина за нас безплатно. "
На всеки DSC-1 растение има басейн и фитнес зала. Басейнът е отворен от 7 часа сутринта и до късно вечер. Според администрацията, жените предпочитат да правят плуване по време на обяд или сутрин рано, преди началото на работния ден. Денят идва членовете на семейството, вечерта обикновено се дава под мъжете. Между другото, за това удоволствие всички плувци плащат 13% от цената на услугата - толкова, колкото и данъкът.
С фитнес от собствения "чип" на всяко растение. На фабриката в Хорошевски, стаята е малка, така че предпочитанията се дават на аеробика. И във фитнеса на класнопренесския завод можете да играете в волейбол и в баскетбол и в Futsal, и в голям тенис. Размерите и маркирането позволяват.
Във вътрешния спортен ден за 12 спорта, която се провежда всяка година DSC-1, 394 деца и повече от 600 жени са участвали миналата година. Сред тях около половин работи на строителна площадка или във фабрични работилници.
DSC-1 притежава здрав в Крим. Дори и в височината на ваканционния сезон, ваучерите са за две седмици, които заобикалят максимум 17% от разходите. За деца - специални отстъпки: за дете под 10 години билет - 1800 рубли, ако 10 години вече са били - 2100.
И в събота и неделя в DC "Създател", който принадлежи на DSC-1, са подредени свободни изпълнения за работници.
- Каним известни московски театри и те са на сцената DC правят главните писти на премиера си. До новата година имаме 4 детски представления и 6 възрастни ", казва председателят на Комитета на синдикатите. - Новогодишните дървета също са безплатни. Те имат до 7 хиляди деца.
Резултатът от посещението: стриктна комисия силно препоръча DSC-1 да промени номинацията: вместо "социални гаранции" изберете "лоялност към традициите". Въпреки това, съгласно условията на конкурса, компанията може да участва в няколко номинации.
Какво може да очаква работна майка
Бременна жена, която в ранните периоди на бременност (до 12 седмици) разчита на компенсация, която от 1 януари 2011 г. е 438 рубли 87 Копейки. Издава се на мястото на работа, обучение, обслужване.
Бременност и обезщетения за раждане се изплащат на общата продължителност на ваканцията от 140 календарни дни (70 дни преди доставката и 70 след). Ваканцията се увеличава до 156 дни (70 и 86) в случай на сложни кланове и до 194 (84 и 110) при раждането на две или повече деца. Неговият размер от 1 януари 2011 г. е създаден в размер на средните печалби за последните 730 календарни дни. Изчислението се прави въз основа на количеството не повече от 41,5000 рубли.
Ако този ред на такса е нерентабилен, до 31 декември 2012 г., той е включен. Можете да напишете изявление в счетоводния отдел на мястото на работа и да изберете начисляването на обезщетения на старата схема - въз основа на кумулативния доход годишно до момента, в който сте получили правото на обезщетение за бременност и раждане. Ако една жена работи в няколко работодатели, плащанията за обезщетения за майчинство се произвеждат на всяка работа, но не повече от двама работодатели.
Еднократна помощ при раждането на дете с
1 януари 2011 г. е 11,703 рубли 13 Копейки. Ако е нает поне един от родителите, ръководството се издава на работното място.
Майчин капитал. Правото на него се потвърждава от регистрирания държавен сертификат. От 1 януари 2011 г. тя е 365 700 рубли, от No × 12 000 рубли могат да бъдат получени незабавно и да се харчат за всички нужди. Майчинската столица е предвидена за раждането (осиновяването) на второто дете и последващите деца, считано от 1 януари 2007 г. Но можете да го получите само веднъж!
Майната столица не може да бъде получена с пари, но можете незабавно да похарчите за погасяване на заеми за закупуване на жилища. Ако няма такава нужда, ще трябва да изчакате, докато детето завърта три години. След това, майчинството може да бъде изпратено до: подобряване на жилищните условия, получаване на образование от деца, формиране на натрупващата част на трудовата пенсия за майката. В същото време майчинството може да бъде изразходвано в части, които да прекарат незабавно за всичките три гола.
Допълнителни градски плащания в Москва:
Еднократно изплащане на компенсации. При раждането на първото дете - 5 500 рубли, последващи действия - 14,500. Ако се раждат три или повече деца - 50 000 рубли.
Допълнителна еднократна помощ при раждането на дете с млади семейства (ако и двамата родители са на възраст под 30 години): едно дете е петкратно, на второ място - седем време, на третото и последващо - а Десеткратна сума на дневните минимум, установени от средно московското правителство на глава от населението към датата на раждане на дете.